殺雞儆猴!
所有人都看懂了。
但他們沒想到,這只是開始。
「工程組組長李偉。」
一個瘦高的中年人渾身一顫。
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「項目辦主任孫倩。」
「你們二位,同樣,即刻免職。工作交接完,去跟張濤做個伴,好好聊聊你們的功績。」
又是兩名安保進來。
陳默坐在最後一排的角落裡。
爽!太他媽的爽了!
李偉那個草包,仗著是高風的親戚,對技術指手畫腳。
把一個好端端的方案改得面目全非。
自己不過是提了句不符合工藝流程,就被他指著鼻子罵了半小時。
張濤那個貪得無厭的胖子,買來的材料以次充好。
自己提交的檢測報告,第二天就從系統里消失。
孫倩那個女人,一份正常的技術審批文件,能在她那壓半個月。
不給點表示就永遠是正在走流程。
叫我幹什麼?
難道是自己以前頂撞領導的舊帳也要被翻出來?
「到。」
曲元明的目光落在他身上。
「我看了你之前提交的三份關於優化光子蝕刻工藝的建議報告。寫得很好,數據詳實,論證有力。為什麼沒有執行?」
「報告……被打回來了。」
「從現在起,不會了。」
曲元明說道。
「我宣布,任命陳默同志,擔任光子屏項目技術部副主任,兼任新成立的技術攻關小組組長,全權負責項目的技術路線規劃和執行!」
什麼?!
陳默傻了。
「散會。」
曲元明開口。
「錢主任、鄭主任、劉主任、周書記,還有技術部的陳默同志,你們幾位留下。其他人可以走了。」
陳默有點懵。
被點名留下,是好事還是壞事?
會議室只剩下曲元明和這五人。
「坐吧。」
曲元明指了指桌邊的椅子。
五人依次坐下。
「我今天做的事,可能很多人不理解,甚至不滿。」
曲元明開門見山。
「但我醜話說在前頭。高新區要發展,光子屏項目要干好,就必須清淤排污。那些混日子、撈好處、拖後腿的人,絕不能留。」
「今天把你們留下,不是為了訓斥,而是想聽聽實話。你們是高新區的中堅力量,對這裡的情況,比我這個新來的要清楚得多。我需要你們的真實看法。」
他看向錢文廣。
錢文廣心頭一凜。
「曲主任,您說得對。高新區…確實存在一些問題。」
「錢主任,直接點。別打官腔。」
曲元明沒有給他鋪墊的機會。
錢文廣額頭冒汗。
「就拿這次的光子屏項目來說。採購部、工程組、項目辦,這三個部門確實問題最大。張濤以次充好,李偉瞎指揮,孫倩拖延審批…這些都是公開的秘密。」
「你說的這些,我今天已經處理了。我想聽的,是你們平時發現的,但又因為各種原因,沒有上報,或者說,上報了也沒用的那些事。」
曲元明目光如炬。
錢文廣身體一僵。
「曲主任,您剛來,可能不清楚。高風主任…他以前權力很大。」
「很多事情,我們這些下面的人,就算看在眼裡,也無能為力啊。」
「比如,工程組的李偉,他是高風主任的親戚。仗著這層關係,他在項目里幾乎一手遮天。技術部的報告,他想改就改,沒人敢說不。就算不符合工藝,他也強行要求執行。」
「還有採購部,張濤主任,他跟外面幾家供應商,關係很深。很多材料,市面上明明有更優質、更便宜的選擇,他偏偏就選那幾家。質量差不說,價格還高出一截。我們黨政辦也曾收到過一些匿名舉報,可每次剛遞上去,就被高風主任壓下來了。」
「錢主任,你做得很好。」
曲元明突然一笑。
錢文廣心裡一松。
「周書記。」
曲元明轉向周正軍。
「錢主任說的這些,紀工委平時有沒有掌握?」
周正軍沉聲道。
「曲主任,錢主任說的這些情況,紀工委確實有所察覺。有些匿名舉報,也經過了初步核實。但當時高風同志在位,他行事比較強勢,加上證據鏈不完整,我們一直在秘密收集資料。」
「高風同志被帶走後,我們紀工委立即啟動了深度調查。目前,已經掌握了張濤、李偉、孫倩等人的一些具體貪腐證據。還有一些線索,牽扯到其他部門,我們正在跟進。」
「很好。」
曲元明滿意點頭。
「周書記,紀工委要發揮利劍作用。該查的要查,該辦的要辦,絕不能手軟。所有的阻力,我來扛。」
「請曲主任放心。」
周正軍表態。
曲元明又看向鄭立。
「鄭主任,你有什麼要說的嗎?」
鄭立推了推眼鏡。
「曲主任,我一直在高新區負責招商引資和一些基礎建設。在我看來,光子屏項目之所以問題頻出,除了內部的貪腐和管理混亂,還有一個重要原因。」
「那就是技術路線和市場定位的問題。光子蝕刻工藝,陳默同志的報告裡寫得很清楚,是下一代顯示技術的關鍵。但李偉在位的時候,卻強行更改方案,選擇了一些成本高、效果差,甚至已經被淘汰的技術路線。」
「這不僅導致項目進度緩慢,技術壁壘無法突破,還浪費了大量資金。更重要的是,我們失去了搶占市場先機的機會。現在國內外的競爭都很激烈,如果我們不能拿出真正有競爭力的產品,這個項目最終只能是爛尾。」
鄭立說出了核心問題。
曲元明對鄭立的觀點很認同。
「鄭主任說得對。技術,是項目的生命線。市場,是項目的最終歸宿。」
曲元明肯定了鄭立。
「所以,我今天任命陳默同志擔任技術部副主任,兼任技術攻關小組組長,就是為了糾正過去的技術路線錯誤,全力突破核心技術。」
陳默聽到曲元明提到自己,心頭一顫。
曲元明目光轉向劉芳。
「曲主任,我負責高新區的行政管理工作。高風主任在位時,對項目管理確實比較…粗放。很多審批流程,不夠規範。對基層員工的反饋,也不夠重視。」
劉芳說道。