第551章 過渡人選

  「無論是誰,我們都有理由,從工作的角度,提出反對意見。」

  「比如,這個同志思想僵化,不適合縣委辦這種需要靈活應變的工作。那個同志群眾關係不好,壓不住場子。總之,雞蛋裡挑骨頭,我們總能找到理由。」

  周明宇接過了話頭。

  「我們不斷地否決,製造麻煩。這樣一來,趙書記就會越來越被動,越來越頭疼。當他把所有選項都排除掉之後……」

  「他就會發現,只有我們推薦的人,才是最合適的。」

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  曲元明補充道。

  「可我們推薦劉曉月,他能同意嗎?」

  周明宇還是有些顧慮。

  「這就是關鍵了。」

  「我們不直接推薦劉曉月。我們可以推薦一個……過渡人選。」

  「過渡人選?」

  「對。比如,找一個快退休、沒什麼野心、但資歷足夠的老同志,先去代任主任。我們名義上支持他,穩住局面。這樣一來,既解決了趙書記的燃眉之急,也向他釋放了我們不爭權、顧全大局的善意。」

  「等到時機成熟,老同志光榮退休,劉曉月順理成章地接任。到那時,她已經在副主任的位置上干出成績了,誰也說不出半個不字。這個過程,可能需要半年,甚至一年。但我們等得起。」

  周明宇聽得目瞪口呆。

  以退為進,暗度陳倉。

  不爭,才是最大的爭!

  「元明……」

  「你這個腦子,不去寫小說真是屈才了。」

  曲元明哈哈一笑。

  「明宇哥,沒辦法,都是被逼出來的。在江安這個地方,不多長几個心眼,早就被人吃得連骨頭渣都不剩了。」

  周明宇點了點頭,被這個方案說服了。

  「就按你說的辦!這件事,我們分頭去運作。我來穩住趙書記,你去找一個合適的過渡人選。」

  「好。」曲元明也端起了茶杯。

  曲元明回了辦公室。

  她拿起手機,撥通了劉曉月的電話。

  「餵?曲縣長?」

  「還沒休息?」曲元明問。

  「沒呢,跟同事在外面吃宵夜,唱唱歌。」

  「您有事嗎?」

  「你在哪?我過去找你。」曲元明沒有半句廢話。

  電話那頭明顯愣了一下。

  「啊?這麼晚了……您有什麼事電話里說不行嗎?」

  「事情很重要,必須當面說。給我個地址。」

  劉曉月遲疑了幾秒,報出了名字。

  掛斷電話,曲元明起身穿上外套。

  KTV門口。

  看到曲元明的車,劉曉月小跑過來。

  「曲縣長,怎麼了?」

  「上車說。」曲元明為她拉開車門。

  劉曉月順從地坐進副駕駛。

  車子停在了江邊一個僻靜的角落。

  「曉月,」曲元明熄了火,「還記得你剛進縣委辦的時候,我對你說過什麼嗎?」

  劉曉月一怔。

  「您說……在機關里,做事要先學會做人,但做人的底線,是不能丟了良心?」

  曲元明點了點頭。

  「你還記得就好。今天我找你,是有一件非常重要,也非常……委屈的事情,需要你去做。」

  「委屈?」

  劉曉月的心提了起來。

  「曲縣長,您說!只要我能做到的,一定不含糊!」

  「縣委辦主任孫萬武倒了,這個位置空了出來。」

  曲元明開口。

  「我和周縣長商量過了,想讓你去接這個位置。」

  「我?」

  劉曉月驚得差點跳起來。

  「曲縣長,您……您沒開玩笑吧?我才多大資歷,我怎麼可能……」

  「我沒開玩笑。」

  曲元明打斷了她的慌亂。

  「論能力,論忠誠,你都是最合適的人選。但是,你的資歷確實是硬傷。所以,我們不能直接推你上去。」

  劉曉月冷靜下來。

  「我和周縣長的計劃是,先找一個快退休的老同志,去代理主任。」

  「而你,需要去擔任副主任,做他的副手。」

  劉曉月聽懂了曲元明的意思。

  這何止是委屈,簡直是憋屈!

  「為什麼?」

  「曲縣長,我不怕競爭!哪怕選不上,我也認了!可為什麼要這樣……這不公平!」

  「曉月,我知道這不公平。但官場,從來就不是一個只講能力的地方。你的履歷太單薄了,就像一張白紙,直接把你放到那個位置上,你壓不住場子,會成為所有人攻擊的靶子。到時候,別說開展工作,你可能連自己都保不住。」

  「你想想,縣委辦那些人,哪個不是老油條?他們會服一個二十幾歲的小姑娘當他們的領導嗎?趙書記現在求穩,他不敢冒這個險。其他常委,更會拿你的資歷大做文章。我們強行推你上去,只會讓你陷入四面楚歌的境地,最終的結果就是被架空,然後灰溜溜地被趕下來。那樣的失敗,你承受得起嗎?」

  「那個……老同志,是誰?」

  許久,她抬起頭。

  「還沒定。但必須符合幾個條件,資歷夠老,能鎮住場面;沒有野心,只想安穩退休,不會成為我們的阻礙;人品不能太差,至少能配合我們的工作。」

  「我需要做什麼?」劉曉月問道。

  「你需要做的,有三件事。」

  「放低姿態。在所有人面前,你都只是一個來學習的晚輩。對那位代主任,要畢恭畢敬,他說的,無論對錯,你都要先聽著,然後執行。你要讓他覺得,你對他沒有任何威脅。」

  「掌控實權。縣委辦的核心業務,比如文件流轉、會議安排、領導日程,你要不動聲色地全部抓在手裡。你要讓整個辦公室的人都習慣於向你請示工作,而不是那個代主任。你要成為事實上的主任,而他,只是一個掛名的牌位。」

  「建立威信。你要利用手裡的權力,團結一批人,打壓一批人。對那些願意跟你乾的,給他們好處,讓他們看到希望。對那些陽奉陰違、跟你作對的,找機會敲打他們,讓他們知道你的厲害。這個過程,要快,要准,要狠。」