第131章 維持好同事關係

  林生就待在自己的家中,閉門不出。

  當然他也不是什麼都沒做。

  林生清楚這件事不能任由事態隨意發酵,必須妥善地儘快解決。

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  早在風波剛開始發酵的時候,林生就發現的不好,果斷的聯繫了老陳。

  委託老陳和公司協商,儘快的妥善解決這個事情。

  公司管理層面對這件事,內心也滿是無奈與為難。

  按照協議,特意給林生安排了獨立辦公室,可林生自己變卦,不願意去,也不知道是咋想的?非得待在作曲三部。

  若是林生願意聽從安排,根本不會生出這不必要的麻煩。

  現在鬧的這麼一出,明天自己就不說了,既給公司添麻煩,也讓同事跟著受牽連,直接影響大家的正常工作。

  即便公司有幾分委屈和不滿,但誰都不敢真正怠慢這件事。

  高層心裡都清清楚楚,林生如今是公司不可或缺的核心王牌創作人。

  單憑這無人能夠替代的分量,公司就不可能草草敷衍了事,更不能放任矛盾肆意蔓延。

  為了徹底穩住內部秩序,杜絕同類事情再次發生,高層迅速下達通知,緊急召開所有部門管理層的專項會議。

  會議上,李總態度嚴肅,當眾下達了不容違抗的硬性命令,定下極為嚴苛的獎懲規矩。

  明確表明,往後各個部門負責人必須嚴格管束手下員工,把控部門風氣,但凡因為管理鬆懈、約束不力,再次引發類似事情,部門負責人將會受到嚴厲懲處。

  情節較輕的,直接扣除當月績效或年終獎金;

  若是事態影響惡劣,直接免去管理職位,勒令離職走人。

  關乎自身利益和前途,所有管理層再也不敢抱著敷衍懈怠的心態對待。

  這條命令下達之後,效果顯現,幾乎是立竿見影。

  這也是老陳告訴林生的。

  林生也深有感觸,從來就沒有真正無法解決的難題。

  歸根結底都是處理事情的思路、方式出現了偏差。

  不能解決問題,就解決製造問題的人。

  轉眼兩天時間過去。

  這兩天公司什麼情況?老陳都會第一時間告訴林生。

  居家的日子一開始還算愜意,可時間一長,林生反倒漸漸覺得無聊。

  悠閒的時光反倒變得枯燥乏味。

  反正在家閒著也是閒著,公司也處理的差不多了,現在應該沒什麼影響了,林生決定還是回去上班。

  旁人若是知曉他這番想法,難免會覺得難以理解。

  只有林生自己明白,這絕非自討苦吃,純粹是與生俱來的性格使然。

  這與工作和錢無關,公司有吃有喝,日常相處輕鬆熱鬧,遠比獨自在家要舒心自在。

  就在他思索上班事宜的時候,手機屏幕突然彈出銀行發來的入帳提醒消息。

  點開一看,六月份的工資已經到帳。

  具體數字也沒看,反正一個多小目標。

  這樣的收入林生沒有意外,他早就習慣,也必須坦然適應這樣的收入節奏。

  又一件煩人的事情被妥善解決,壓在心頭的陰霾徹底消散不見。

  林生身心徹底放鬆下來,原本沉悶壓抑的心情豁然開朗,整個人的精神狀態也變得輕鬆舒暢。

  心情大好之下,他打算好好犒勞辛苦的自己。

  他慢悠悠下樓,步行來到小區門口的便民超市。

  超市里食材種類齊全,生鮮蔬果、肉類水產琳琅滿目,他慢慢挑選。

  仔細挑了幾樣他平日裡最愛吃的,打算獎勵一下自己。

  吃飽喝足之後,又舒舒服服泡了一個熱水澡。

  當晚林生躺在床上,沒有絲毫雜念困擾,一夜安眠無夢,這一覺睡得格外的香。

  第二天,林生按照往日上班時間,準時走進作曲三部。

  部門的同事,一眼便看到了林生。

  眾人紛紛主動打招呼,辦公室里瞬間響起此起彼伏的問候聲,氛圍格外熱鬧親切。

  小李放下手裡的樂譜草稿,抬眼看向林生,臉上帶著幾分幽怨神情,「林哥,這幾天你安心在家休息,倒是清閒自在,可你不在部門的這段時間,我們這群人可實實在在遭了不少罪。」

  林生心中也有那麼一點愧疚。

  他心裡清楚,這幾天因為自己引發的風波,確實連累了整個部門的同事,大家無端被牽扯其中,承受了不少壓力和影響,難免心生煩悶。

  林生也無從辯駁,只能誠懇地致歉:「實在不好意思,這件事連累大家跟著受累,真的對不住各位了。」

  臉上露出誠懇的歉意。

  一旁的老謝性格爽朗豁達,臉上掛著和善的笑容,連忙出聲打圓場,語氣十分隨和:「林哥你可別這麼說,這樣反倒顯得太過見外了。大家同在一個部門,都是同事,也是緣分。這裡面的原委我們心裡都清楚,大家都能夠理解。」

  老謝話音剛落,辦公室里其餘同事也紛紛跟著點頭附和,接連出聲寬慰林生。

  「沒事沒事。」

  「小意思,我感覺還挺熱鬧的。」

  「就是就是,這個事情怨不得你。

  聽著身邊同事一句句體諒包容的話語,林生心底湧起陣陣暖意,內心倍感欣慰。

  這也是當初公司已經做好安排,他都執意不肯調離作曲三部的原因之一。

  其他公司是不是處處暗藏算計、人心隔閡,林生不知道。

  但他知道這種情況肯定有。

  但作曲三部的氛圍格外純粹簡單。

  同事之間沒有勾心鬥角的利益爭奪,沒有背地裡耍心機算計的齷齪心思。

  日常相處真誠坦率,輕鬆和睦的辦公環境,總能讓人身心放鬆,全身心投入創作之中。

  林生心裡也明白,人心終究難以看透,眾人表面上說得豁達大度,每個人內心深處真實的想法無從徹底知曉,或許有人心裡依舊存有芥蒂。

  但至少此刻大家言辭懇切,處處體諒包容,這般暖心的話語,依舊讓林生內心十分舒坦愜意。

  人情世故皆是如此,沒有人天生喜歡刺耳指責的言語,人人都偏愛好話,林生亦是尋常人,自然也不會例外。

  平復好心情,林生再次對著在場所有同事鄭重表達歉意:「這次因為我的事情,無端給大家帶來諸多麻煩困擾,雖說各位都大度不計較,但我自己心裡始終覺得過意不去,實在愧疚不安。」

  見到林生態度這般誠懇,同事們連忙紛紛擺手,接連開口勸說。

  「沒必要,沒必要。」

  「沒有,沒有。」

  「客氣,客氣,林哥你太客氣了。」

  「林哥,你見外了。」

  「大家都是同事。」

  眾人紛紛表示不必如此客氣致歉,大家共事一場,相互體諒本就是理所應當的事情。

  看著眾人熱忱包容的模樣,林生思索片刻,隨即大方開口提議:「既然大家都這般體諒我,那今天的下午茶就由我來請客,也算借著這份心意,彌補這段時間給大家帶來的不便。」

  此話一出,辦公室內瞬間響起一片歡快的道謝聲,語氣里滿是真切的喜悅與感激。

  「謝謝林哥。」

  「那就多謝了。」

  「林哥大氣。」

  「那我們就不客氣了。」

  「林哥牛叉」

  和之前客套敷衍的回應截然不同,這一次眾人的謝意發自肺腑,毫不掩飾內心的歡喜。

  林生又不是傻子,能夠清晰分辨得出,大家此刻的心情真切熱忱,沒有半點虛情假意。

  看來還得實實在在的好處。

  在他看來,花費一筆小錢,就能拉近同事之間的距離,撫平之前的隔閡,維繫住融洽和睦的人緣,十分划算。

  若是僅僅依靠口頭的道歉,表面上看似沒什麼,可難免會有個別同事心存不滿,悄悄留下芥蒂,這可不是什麼好事。

  兩世為人,林生早已深諳處世道理,但凡能夠用錢能解決的問題,都算不上問題。

  如果說用錢解決不了的問題。

  那就說明,錢不夠——得加錢。

  前世林生也懂這個道理,但問題是他沒錢。

  所以很多問題他解決不了。

  現在的他可不一樣,有錢,而且有很多錢。

  那就好辦了。

  有些時候不能吝嗇。

  更何況往後的工作,相處共事,難免還會遇到各類突發狀況,誰也無法保證不會再出現類似風波,難保不會再度牽連身邊同事。

  趁著當下,維護好彼此之間的同事情誼,穩固融洽的部門關係,無論是對日常工作配合,還是往後相處往來,都有作用。

  不是有一句古話嗎?

  閻王好惹,小鬼難纏。

  話說的不好聽。

  但話糙理不糙。

  一個人都有一個人的特點。

  一個人都有一個人的作用。

  不要忽略任何一個人。