她不希望自己做第三個池瀟瀟。→
至於霍寒辭心裡的白月光是誰，和她無關。
她沒忘了自己的目的，只是想通過霍寒辭報復霍家的幾個人而已。
而且她不得不承認，和霍寒辭這樣的男人糾纏，不虧。
人間佛子偶爾垂憐塵世女子，沾上煙火氣的樣子實在讓人心顫。
外人看到的是他身上的冷，但床上的他就很不一樣。
池鳶自己也是俗氣的，在霍寒辭給出這套理論之後，她更想睡他了。
知識是最高級別的性感，他的每一個字都在勾她。
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而在霍寒辭的眼裡，她的眼神也在勾他。接下來發生的事情就自然而然。
結束的時候，池鳶靠在他懷裡睡了過去。
兩人的手機都在響，但沒人理會。
脖子上的痕跡還未消，轉眼又添了新的。𝟨𝟫𝕤𝕙𝕦𝕩.𝕔𝕠𝕞
「小叔。」
池鳶臉頰泛紅，褪去了平日裡的果斷和清醒，「你說的催產素，血管升壓素，它們會給人長期的幸福感，多巴胺雖然短暫，但能把人吸引到一個有著熾熱承諾的關係中，這才是人們選擇結婚的原因。」
她沒忘了剛剛的問題，睡過去之前，咕嚕了一句，「我和小叔不一樣，我覺得愛不是幻覺，而是一種本能，有人與生俱來，有人永遠不會。」
霍寒辭低頭看著她，終究沒忍住，在她的唇畔留下一個很淺的吻。
「你說得也對。」
池鳶醒來時，已經是第二天的中午，入目是熟悉的公寓，
手機上滿滿的都是未接來電，有胡露的，有部門內其他同事的，也有來自陳總的。
不過陳總只打了一個電話，大概聽說她辭職了，所以例行問問。→
池鳶想到自己還要回去，和利華的事情自然不能算了。
她選了陳總的號碼，打了過去。
「池小姐。」
陳總的態度意外的親和，「聽說你不在霍氏了，有下家了麼？」
既然沒有那份有誠意的募股說明書，陳總也就不打算與霍氏合作，但是池鳶這個人，他想要爭取。
池鳶覺得好笑，「陳總，今早的談判還順利麼？」
職場上的彎彎道道，陳總哪裡有不懂的道理，知道這是池鳶故意埋下的坑。
雖然把他也算計在內，但他欣賞她，所以並未計較，「霍總監和胡經理還是太稚嫩了一些。」
看來那兩人今天沒討到好處。
也是，利華是陳總一個人發展起來的企業，他這種在商場上摸爬滾打的老油條，又豈是霍明朝能夠對付的。
「陳總，上次說的條件依舊有效，我會親自來和你簽約，不過日子得往後推遲三天，等我拿到部門總監的職位，一定親自聯繫您。」
「池小姐，你今年二十三歲，想坐總監的位置怕是有些難。」
池鳶從畢業那年就進入了霍氏，到如今也才三年的工作經驗。
這份工作經驗就算放到其他公司，也不過一個資深員工，更何況是競爭激烈的霍氏。
霍氏的競爭激烈到什麼程度？
霍寒辭上任第一天就頒布了用人法則，所有部門，團隊，都要使用他創作的那套「賽馬機制。」
不管是人，還是產品本身，都會放到同一條線上競爭，最終k出那個最好的，霍氏會根據這個排名情況，來分配資源。
這樣的優勝劣汰讓每個人都時刻緊繃著神經，儘管被霍氏淘汰出去的人，外面一大把公司搶著要。
但精英匯聚的地方，誰都不想當那個失敗者。
所以池鳶想在如此年輕的年齡當上總監，是天方夜譚。
就算她有才華，管理層的人也不會同意。
池鳶沒把話說得太滿，那會引來反感，能打動陳總這種人的，永遠只有能力與誠意。
「陳總，我看過您最初的採訪，不知道五年前是誰的觀點影響了您，利華從生產零件產品轉向了創建技術類的人才機構，並且五年前開始與不少教育公司合作，打造了兩個專門為利華人才的大型私立學校，這屬於開放式創新，但公司的市值卻每年都在下降。」
這是陳總的心病，一個公司發展到頂峰，肯定就要尋求創新。
這個決定當時所有人都同意，沒想到迎來的卻是滅頂之災，淪落到最後需要被收購的地步。
「池小姐，你說的這些只要稍微查查就知道，只能說明你很用心。」
「陳總，我只是覺得您當初過度關注所謂的創新，尋求拓展邊界，但忘了利華的核心。」
陳總渾身一震，捏著手機的力道緊了幾分，「你繼續。」