第229章 復盤

  第229章 復盤

  在袁曉公布了關於構建去看頭條內容生態的計劃後。

  快客內部也在火急火燎的加緊了對去看頭條的改版升級。

  在技術部門和產品部門經過了仔細的分析後,認為這個工作量還是比較大的。

  增加一個創作者功能,會涉及到許多的功能改變,這個還需要經過測試的。

  而為了充分考慮此次升級計劃,快客也加大了對人員的招聘。

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  新增加了頭條號的計劃,這對公司來說,與之相關的人員也需要增加的。

  如果創作者發布內容,也得經過審核才入庫並展示在去看頭條的前端頁面。

  再者,去看頭條要想簽約作者,也得去拓展,這個也得有個詳細的計劃。

  如果涉及到內容創作,那麼相應的也得需要去做個內容補貼計劃。

  內容創作者來寫內容,也肯定是希望能獲得收益。

  如此等等,去看頭條app增加頭條號的功能會涉及到很多的方面。

  這可是一個系統工程。

  沒有清晰的規劃是不行的。

  不過,對袁曉來說,這些方方面面的東西,他都有著規劃。

  只要一步步的去做規劃,那麼也就不是什麼事兒。

  現在技術在開發頭條號的功能,那麼創作者接入的事情也需要同步去做。

  還有創作者收益系統也得上線去測試。

  之前在段子有內涵上面試驗過信息流GG,現在用在去看頭條上面正好合適。

  將內容創作者的內容與GG相結合,這樣收益就明了了。

  「不錯,就是這樣了。」袁曉在電腦上敲了一行文字。

  他正在寫著關於去看頭條的一系列的計劃。

  包括還想到了GG系統的研發。

  「看來,頂級程式設計師還是不夠啊。」

  「GG合作,也得積極去拓展,現在不能再保守了。」

  「GG銷售部門也得成立才行。」

  「公關部也得有考慮,想要公司做到,沒有公關部是不行的。」

  ……

  此次跟媒體的訴訟,也讓袁曉意識到了公司現階段存在的問題。

  與公司而言,這次跟媒體的糾紛,也是因為內容而起的。

  雖然他想出了引入創作者的計劃,但想要打造出一個良好的信息平台,完成人與信息的連接,實現信息流內容的高效精準分發,這也不是那麼容易的。

  再者,現在公司還未進行融資,現階段的收入能否支撐起未來的發展呢?

  雖然系統也得給他提供資金,可是系統的錢總歸只有十億。

  他現在用了不到一個億。

  還有九個億他沒有得到。

  在系統並未給他們提供資金的情況下,公司就得要積極的去拓展變現渠道了。

  而對於網際網路產品而言,GG收入是最為常見的方式。

  公司現在也得要想辦法去溝通聯繫更多的客戶了。

  只有公司的收入充足,那麼後續維持公司的發展也不成問題。

  ……

  「關於GG系統,我所想到的就是這些,你們大家還要什麼疑問嗎?」袁曉在會議室內的辦公白板上畫著關於去看頭條app的GG系統的架構圖,並對技術部門的員工講解。

  「袁總,這個GG系統之前我就想過,現在主流的內容變現方式就是跟GG結合,而我們的去看頭條要想在變現上做的好,那麼就要充分的考慮到內容與GG的完美結合,信息流GG就是首選。」曾澤光說道,為了配合京城這邊同事的工作,他也來京城了。

  「信息流GG的概念,我之前也在網上看到了相關的介紹,說是臉書最先採用了這種GG形式,現在微博也上線了信息流GG,我們公司的去看頭條在這個時候上線信息流GG是最好的。」韓希羽發表了自己的觀點。

  「這也是個系統工程,產品和技術這邊,如果先解決去看頭條系列的問題,那麼就會影響到公司其他產品的研發,現階段我們的人員卻是不夠,這才是大問題。」陳志超說道,作為測試工程師,他的位置也很關鍵。

  「這些天不是面試了一些人嗎?有沒有合適的?」忽然有人問道。

  「……」

  會議室內員工都在發表著自己的看法。

  自從袁總宣布了新的計劃後,他們這些產品和技術都是忙的手忙腳亂的。

  主要還是先階段公司的項目多,相關的人員又不夠。

  京城和江北兩地的程式設計師全都開動也還不夠。

  「關於程式設計師招聘的事情,我會想辦法,接下來公司將主要去分幾個點去解決。」袁曉說道。

  在京城這邊,高端的程式設計師人才還是很多的,只要是多溝通總還是能招到的。

  再者,公司也不是沒有來自大廠的程式設計師。

  更為關鍵的是,快客提供的待遇並不差的。

  而且公司的項目多,這些程式設計師來了快客,所能獲得的機會也多。

  這些條件擺在一起,還是挺有吸引力的。

  「張總,海量資訊這邊,公司如果有人員需要擴充的情況,你需要及時的根據公司項目的發展情況作出規劃,目前海量資訊這邊只有程靈慧一個人負責人事方面的工作,如果有必要,可以再增加一到兩名經驗豐富的人事。」袁曉對著張超凱說道。

  張超凱點頭,道:「關於這些,我已經有方案了,並且讓程靈慧那邊去招聘了,再者,袁總,如果按照現在公司的人員安排來看,海量資訊這邊的辦公室面積可能不夠,恐怕需要換辦公室了。」

  海量資訊的辦公室租用了還不到三個月,現在辦公室面積可能就不夠了。

  這也太超乎意外了。

  按照這種招人趨勢,恐怕他們又得換辦公室了。

  「這都是小事兒,這個辦公室面積不夠,可以再在這棟大樓再租用一間辦公室。」袁曉道。

  辦公室的問題好解決,關鍵是怎麼招到合適的人才。

  人來了自然是有地方安置的。

  這個倒是不用擔心的。

  張超凱道:「那我這邊就沒有問題了。」

  「現階段,我們要想的是,怎麼把眼前所需要去解決的問題一個個去拆分完成,這是首先要去考慮的。」

  「新產品研發的項目,不能停止,頭條號上線的計劃也要去執行,研發新產品的同事可以支持。」

  (本章完)