第192章 一個小目標
這周末兩天，袁曉也沒有時間出去浪。
不是他不想，而是公司的事情還沒有忙完。
對於民營企業的老闆來說，越是靠近過年，需要做的事情也是越多的。
他袁曉也不例外。
當然了，他的忙主要是集中在了公司的來年規劃上，按照他的計劃，公司明年的盈利要往一個億上面去靠近。
儘管這個目標看起來似乎是很大。
但在他看來，這也就是一個小目標而已。
不是他對一個億沒有概念，而是他覺得賺到這一個億真的不是很難。
要是沒創業，一個億對於他來說，真就是天文數字。
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可誰讓他擁有了系統，開始走上了創業之路。
他現在是真的覺得，以往那些在他看來很難以企及的目標，也不是沒有可能去做到。
不就是一個億嗎？
快客今年的毛利潤都達到了一千萬！
這個數字雖然不是很多，但起碼也證明了，快客是一家能賺錢的公司。
來年把今年的目標翻個十倍也不是很難。
他要想的是，怎麼去實現這個目標，並且要制定詳細的計劃。
作為公司的老闆，他必須要去想這些。
不僅是開發新的項目，更是有些一些其他的計劃。
比如說：來年嘗試收購其他公司……
比如說：開始試水遊戲領域……
諸如這些計劃，他都有想過。
公司要想盈利能力強，就得去做更多的項目，去獲得更多的客戶。
有了更多的合作，還不愁實現不了更多的盈利！
現在段子有內涵和爆笑囧圖只是兩款試水的App。
但這只是公司現在的一個小目標，後期公司將去開發更多的app，而且覆蓋到更多的細分領域。
而對此，他也有詳細的規劃。
只是現在這些計劃都是在PPT裡面記錄著，只等來年就實施。
現在公司有兩款成功的app，這已經是小有成就了。
也不宜太過於開火箭式的推出新的app。
目前這兩款產品算是有些成績了，但是它們也反饋出了一些問題，存在局限性。
這些就是值得去思考的。
他後續的計劃是開發一款可以覆蓋到各種信息的閱讀類app。
在這款app上面有圖文、視頻、還有其他形式的內容。
周日上班一整天時間，袁曉都在公司想著這些事情。
直到下班點了才準備回到出租屋。
……
在外面解決了吃飯的問題，袁曉回到了公寓內，躺在床上看了會兒手機。
當看到了雪薇信飛上面給自己發來的消息，袁曉也回復了她。
「雪薇，怎麼樣？今年公司的年會很不錯吧。」
周雪薇：嗯，看著還挺好的，只是我不在你身邊，不能陪你一起參加年會。
她是覺得這是快客第一次舉辦年會，意義也不一樣，她不在公司一起參加，也確實有些遺憾。
接著她發了一個有點難過的表情包。
袁曉：你不用難過啊，年會每年都有的，只要你明年回來對我來說就是最好的消息。
周雪薇：放心吧，我明天一定會返回江北的，等到時候，我還可以在事業上幫助你。
袁曉看著她發的消息，笑著在敲打了一段文字過去。
「那我真是太高興了，我女朋友那麼……」
兩人聊著聊著又是一段甜言蜜語。
聊得兩人都是能感受到對彼此的牽掛。
最後在袁曉確認了雪薇在美洲一切安好，而雪薇也確認了他在江北也很好。
兩人才結束了聊天。
看了下時間，袁曉就放下了手機準備開始睡覺了。
現在已經是很晚了，他也準備休息了。
他不喜歡熬夜，寧願早起也不想當個夜貓子。
再說了，明天還要上班。
當夜晚開始寧靜，人們進入了夢鄉，袁曉也很自然的進入到了休息狀態。
當然了，做夢是不可能的。
……
次日。
袁曉早上8點半來到了公司。
今天一天的時間，他已經安排好了。
主要是跟幾個主管開會交代下過年期間的安排。
當然了，會議肯定是一個個的開。
周六已經跟網站主管開過會議了。
具體的結果由他們去跟組員同步。
上午的一場會議，他是把審核和運營團隊一起叫來會議室開會的。
把他們找來開會，主要是把過年期間關於段子有內涵和爆笑囧圖這兩款app的內容上面的事情要交到清楚。
跟網站一樣，過年期間，這兩款app也是要照常更新內容的。
不論是網站，還是app，其實都是屬於內容行業。
越是在假期這種時候，就是越是內容需求度高的時候。
放假了，用戶就有更多的時間去各種內容了，而他們對於內容的渴求也就更高。
正因為如此，所以過年期間，網站和app都是不能停止更新內容的。
整個上午，他就是在跟運營部和審核部確認假期的安排。
不管是那個部門，都是需要有人值班的。
至於值班期間，是有三倍工資拿的。
由於是過年期間，大家都想著好好放鬆一下，可是一聽到還要值班，有些人就覺得很煩。
可是當聽到三倍工資的條件後，瞬間各種抱怨全無了。
也許他們這些人只需要值一天班，卻是可以拿三倍工資，為什麼不做呢？
也正是因為清楚了員工心中的想法，袁曉作出了過年值班的補貼。
會議開完，方案也就確定了。
等到了下午，袁曉自然是和產品部門開會。
作為如今公司最為重要的部門，他對於產品部是非常重視的。
這個部門也是實現他定的小目標的起點。
但是今天的會議，他主要是復盤下關於今年產品的各種事宜。
關於段子有內涵和爆笑囧圖的一些分析結果，並跟產品部門的人確定了一個新的目標。
當然了，這些人是他認為的將來可以成為快客核心高層的員工。
比如張超凱、曾澤光……
這兩個人為公司付出是有目共睹的。
一個是產品經理，一個是技術主管。
按照袁曉的計劃，明年他將對二人委以重任，將由他們來負責江北這邊的業務。
這不是他在胡亂的作出決定。
他是想了很久，覺得江北這邊的人才資源有限。
快客要想成長為更大的企業，就需要更多的尖端人才。
(本章完)