第144章 get到用戶的點

  第144章 get到用戶的點

  張超凱自然是看到了袁曉發的消息。

  當他看到了段子有內涵的最新下載量後,心裏面也是高興的。

  「好的產品用戶是不會排斥的,我們找的點很對,這是一個很好的開端。」

  「前幾天下載量還是很低迷的,現在經過了推廣後,這是一下子就火爆了啊。」

  「但也說明了一個問題,好東西也是需要宣傳的。」

  「那是當然的。」

  「……」

  在公司產品部門群里,大家暢所欲言的在談論段子有內涵現在的市場動向。

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  袁曉在群裡面看到他們的發言,也只是笑了笑。

  公司產品在市場能夠取得這樣的成績,對他們來說,總歸是值得高興的。

  這也是他們付出的結果。

  當然了,在看到他們研發的app已經有小火的勢頭後,還讓他們感覺到開心的是,這次的項目獎金也很豐厚。

  袁總果然是很守信的老闆,給他們的項目獎金也讓他們滿意。

  這樣一想,他們的幹勁就更足了。

  因此在袁總下達了研發下一款app的任務後,他們都是卯足了勁的干,希望在年內就完成這款app的研發。

  現在已經到了年末的階段了,每個人都希望在過年回家的時候滿載而歸。

  而對公司產品部門的人來說,他們就有這個機會的。

  等項目研發成功,他們每個人又是可以拿項目獎金的。

  想想就興奮啊。

  這些是員工的想法,但對於袁曉來說,他所想的已經超過了員工的認知。

  段子有內涵目前擁有一定的下載量,但是這並不是他相對滿意的結果。

  只能算是一個小有成就的成績。

  他是希望能在一個月之內就實現大量用戶的目標,要積累用戶就要快速去實現。

  現在的推廣還算是比較不錯的效果,但是距離他想要的結果,還遠遠談不上。

  他現在在想的就是,能不能接著目前用戶的反響不錯,且段子有內涵還未被巨頭門注意到,就趁著這個機會再來一波推廣,迅速積累了大量用戶。

  這樣,在短短的時間內,就能夠完成用戶的積累,對於產品的運作也將會有更好的效果。

  有了足夠多的用戶,也就可以有GG商選擇投放GG了。

  這也是後期他希望做到的變現方式。

  公司推出的產品肯定是要盈利的,不盈利公司怎麼回本。

  從研發段子有內涵產品開始,到現在的推廣app,公司已經投入了不少的資金。

  要知道,公司的程式設計師水平高,但是拿的工資也高,人均工資是超過了一萬的,現在產品進行了推廣,費用也是在兩百多萬。

  這要是沒錢,袁曉可是不敢想的。

  還好他有外掛幫助的,不愁沒有資本去開拓市場。

  這要是換做其他的公司,就是有好產品但沒有錢去做宣傳,也是犯難啊。

  因此一些公司在創業初期,創始人因為有好點子去做產品,但是為了公司的繼續發展,不得已才會去選擇融資。

  但是快客卻不需要這樣做。

  ……

  「澤光,內容根據標籤來定位用戶,從而實現更加精準的分發,如果按照這個方案,這個多久可以實現?」來到了產品部門,跟曾澤光進行了溝通。

  他是負責公司產品庫架構的負責人,現在正在負責公司產品對接內容的重要環節。

  「袁總,按照您的意思,內容實現精準推送,中間重要的一部分就是推薦算法的實現,系統按照用戶的閱讀習慣和感興趣的點來建立模型,然後推送給對方與之匹配的內容……」

  「現在公司的產品不是很多,所需要的內容不是很多,所需要分析的數據也不是海量的,可以實現精準推送。」

  「但是後期公司產品多了起來,那就需要更高的技術水平實現了。」

  「……」

  曾澤光不愧是資深研發工程師,分析問題的能力也很強。

  一針見血的說出了目前產品內容來源的一個主要問題。

  「推薦算法系統的事情,關於這方面,我的想法是,做個性化的推薦系統,基於用戶的興趣點來做……」袁曉說道。

  「也就是get到用戶的點!」

  他對於個性化的推薦算法,從之前做網站的時候就有過構想。

  但是還沒有在網站上面去完全實現,移動時代就來了。

  於是,他就把這個設想放在了app上面去實現了。

  曾澤光只是說了下自己的看法,關於推薦系統方面的一些構想。

  但是此刻聽袁總說,關於推薦系統,他早已有規劃,不由得有點佩服他的高瞻遠矚。

  看來,老闆對於產品的研發工作,已經是有他的安排。

  跟曾澤光繼續的聊了聊,袁曉又說了一個核心的問題點。

  「目前公司只有一款段子有內涵app,但是後期會有更多的app出世,目前內容庫只是對接段子這一款app,但是公司第二款產品也即將出世了,關於這點,我就想說,在實現圖片內容分析上面,也需要做到像文字內容那樣的精準推送給用戶。」

  文字內容信息涵蓋量大,但是圖片卻形式比較單一,因此關於圖片提取信息分析,也是要去實現的難點。

  總歸還是一個問題,那就是公司的產品怎麼通過技術手段get到用戶想看的點。

  「那估計得招聘更多的算法工程師了,大家一起去做會更好……」曾澤光說道。

  「嗯,招人的事情,目前公司正在做,後面會有更多的程式設計師加入到公司的團隊裡面來,當然也包括算法工程師。」

  關於算法工程師,他已經是聯繫了一些人了。

  這些人有的是大廠的在職程式設計師,他也嘗試著私信聊了一下。

  儘管回復率極低,但是也有想要溝通的人。

  這也並不妨礙他們想要跳槽換工作的想法。

  有人溝通,袁曉自然是要選擇跟其線下溝通見面聊的。

  這些天下來,他跟幾個技術水平較高的程式設計師也聊了一下的,覺得人還挺適合快客的,也就想邀請前來上班了。

  像他帶來公司參觀的韓希宇,還有其他的一些程式設計師,都是他認為可以的人。

  他已經跟他們溝通好了,就等這些人來上班了。

  (本章完)