第306章 火種宇宙（九）
巨人族在涼亭中玩了一會兒遊戲之後，便是從其中走出。♨🐚 ➅❾𝐒ʰ𝓤א.𝐂𝕆𝐦 🐝♗
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涼亭之中，少女陪伴，遊戲之樂。
這比只是在馬車中看看虛擬場景，然後就離開的感覺，自然是好上許多的。
但是接下來的世界又有什麼？
巨人族的內心，不由猜測起來。
更多的還是一種期待，對於接下來可能發生之事的期待。
於是，繼續走下去。
便是看到，前方不遠處，乃是一處假山。
這假山位於一座噴泉之中，很難想像，在室內也可以有這麼漂亮的假山。
假山旁邊有著七彩的燈光映襯，一眼看去，便是給人一種精巧，俊逸之感。
「咦」但是隨著靠近，巨人族不由愣住了，因為這假山竟然不像是表面那麼簡單，就在假山之上，鑲嵌著一些彩色的晶石。
這些彩色的晶石，竟然是晶能石！
晶能石，乃是一種貴重的物品，竟然就這樣用作這假山的裝飾。
巨人族數了數，一共有六顆藍色的晶能石，然後，還有一些紅色晶能石點綴，一共是三顆的樣子。
這些晶能石絕對是花了大價錢擺在這裡的，巨人族感嘆之餘，也是不由感嘆這酒店的奢侈。
繼續往前走，來到了新的區域，這裡乃是一處看台，在看台的下面，用竹籬笆圈出了一個區域。
裡面擺放了兩隻珍惜級別的機械獸。
兩隻機械獸給人一種非常靈動的感覺，而且是年幼的機械獸，活潑好動，十分的可愛。
巨人族想要下去近距離的接觸，被告知這只是試用，不能和機械獸近距離接觸，如果是正式營業，那麼是可以下去，身穿帝王服裝，和兩隻機械獸合影留念的。
想像一下，自己身穿帝王的鎧甲，身邊有兩隻威猛的機械獸陪伴，這是何等的霸道。也就不難看出，這帝王套餐的誘人之處了。
一路繼續向前，來到了新的區域，這裡乃是一座巨大的行宮，說實話擺在這房間裡面，給人一種擁擠的感覺。
但是真的步入其中，反而就忽略了在外面的時候的那種感覺，一旦進來了，便完全喜歡上了這裡。
行宮之中，居住的地方，泳池，書房，健身房，比武台，一個不少。
完全可以在這裡日常起居，然後外面那些，則是平時休閒的地方。
住在這裡，完全是帝王級別的享受啊。
巨人族參加完整個體驗，然後離開了這裡。
說實話，經過這麼一場體驗下來，他心裡已經是決定，之後開業的時候，一定是要來捧場的，只要價格在可以接受的範圍之內，那麼就是可以的。
在這第一位巨人族的客人之後，又陸續來了幾位客人體驗。
結果也是無一例外，結束之後填寫調查問卷，答案都是想要嘗試，並且嘗試的意願十分的強烈。
看到自己的帝王套餐，的確是起到了效果，發起這帝王套餐的李小美和江茗，便也是感覺到，自己拿到獎勵的可能，極大。
只要這帝王套餐運行起來，絕對是吸進窟。
兩人秘密商量，準備三天之後，正式對外推出。
【 𝟲𝟵𝙨𝙝𝙪𝙭.𝙘𝙤𝙢】
到時候這個月的第一名第二名獎勵，極有可能，便被她們包圓。
而其餘人，也沒有閒著。
名為李佳佳的金髮機械少女，也想出了自己的辦法，不是設置什麼帝王套餐，而是控制成本。
客人的消費固然重要的，但是酒店的運營成本也必須考慮。
她細緻認真的調查了一番，發現目前酒店的成本這一塊，存在很多的不合理之處，她也是寫出了整改的意見，遞交給了提拉。
提拉拿到了這份意見書，最終決定，由李佳佳前去進行成本的整改。
一些不必要的環節浪費了成本，又沒有多少產出，這部分必須要去除掉，這樣酒店的管理才能簡單幹脆有效。
一些環節又過於的奢侈，可能客人根本用不到的地方，酒店卻盲目的花費了很多的精力。
這是一個不要你覺得，而是我覺得的事情，李佳佳完全是從一個運營者的角度去思考，而非所有的客人。
這樣可能的結果，是稍微讓服務的質量下降，卻大幅度的管控了成本。
但是管控出來的成本，可以使得那些酒店本來的長處變得更強。
就好像是木桶效用，不過木桶不再是用來裝水，而是去比高低。
當然是某一塊木板越長越好。
當初第一次提出成本管理的時候，李佳佳只是一股衝勁，如今真的將改革落在了她的身上，也是感覺到了一些壓力。
不過這個時候，她選擇相信自己，選擇相信自己的改革乃是正確的，可以增強酒店的競爭力。
木葉之茂在於春夏，穀米之盛在於秋冬。
改革成本不是一朝一夕的事情，李佳佳漸漸的得心應手起來。
每成功實現一項改革，都是對她的一次肯定。
十幾天的時間過去，第一項改革，廁紙的更換，終於是成功的完成。
這裡面涉及到的也是不少，供應商問題，客人的認可度問題等等。
原本酒店從未改變過廁紙，因為考慮到客人的習慣性。
但是李佳佳調查之後發現，酒店使用的廁紙，並非最好的，也不是最便宜的，甚至其性價比，乃是不佳的。
只是因為習慣了而已。
目前所使用的廁紙的品牌，乃是一個小眾牌子，這幾年業務不佳，因此廁紙的質量也是漸漸下行，價格卻還漲了。
李佳佳果斷的更換，初期只是換了兩個廁所的測試，發現更換後的廁紙，更受顧客歡迎之後，才全部更換。
滿意度出人意料的上升，並沒有因為改變顧客的習慣而受到苛責。
果然有的時候，細心和品質的提升，可以將習慣給擊的粉碎。
之前的管理者不是不敢想這個問題，要麼是覺得不必要，要麼是害怕改變，只有李佳佳現在，才敢於改變，而且必須改變，因為改變，就是她的價值所在。
李佳佳繼續著改革之事，成本的控制乃是重中之重，可是馬虎不得。
然後，提拉這裡，也是接到了一份新的計劃書。
那名為柳靈的少女，她並非提出什麼計劃，也沒有去做新的模式，但是她卻……
(本章完)