第571章 蘇聯窮得賣蘇-30了？準備抄底
在謝威不出現的情況下，任輝等人終究還是沒去找他。
沒幾天，三個單位的領導幹部跟下屬人員就開始適應新的工作模式。
以前全部都需要請示匯報的，通過謝威為了偷懶的一系列操作，都由各部門相關責任人負責。
如此一來，在短短半個月時間內，三個部門就快速適應了新的工作模式。
謝威的操作，出乎張鳴秋等領導的意外；結果同樣出乎他們意料。
擔心三個部門大權旁落，謝威被架空，到時候發展反而受到影響。
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學校四巨頭再次把謝威叫到了小會議室。
「謝威啊，作為三個部門負責人，有時候工作還是不能給全部丟給手下去干啊！」
張鳴秋苦口婆心地勸說著謝威。
相互間都熟悉無比，幾位核心領導跟謝威交流的時候，也就非常直接了。
「領導，您就說我負責的相關工作有沒有出現失誤吧！」
謝威喝了一口茶，平靜地問道。
或許是因為對自己把所有事情都交給各部門負責人，領導們不滿意，連茶都得自己泡了。
茶杯里的水喝完，也沒領導添水了。
人心不古啊。
「失誤是沒有，可你是負責人啊！」
劉德寶一臉擔憂，「你不盯著，要是出了問題————」
他們最擔心的就是各部門負責人事情沒處理好，最終會影響到謝威。
「領導啊，作為一個部門負責人，最大的職責就是統籌部門的工作，給下屬安排合適的事情，準確高效地完成各項工作————」
謝威起身，從一旁拿過了暖水瓶，一邊倒水一邊回答。
他跟學校領導們的理念有著很大的區別：從李瑞開始，學校的決策權就高度集中；李瑞走後，劉德寶跟張鳴秋兩人除了學校日常業務，在科研等方面都是以謝威的意見為主。
他們自然不希望謝威失去決策權。
「明確的責任分工是現代管理必不可少的，之前各部門的管理一團亂麻————」
說到這裡，謝威自己都覺得不好意思。
終究，還是他自己的問題。
雖然之前一直缺乏有經驗的管理人員是事實，但更多還是因為國內市場的發展階段，即使管理混亂，也不會影響發展。
「我作為負責人，需要把單位內部事務理順————目前來看，效果還是不錯。接下來就是進一步完善各種規章制度。」
隨意的聊天，也是謝威對下一步工作計劃的匯報。
「至於被架空，那不存在的，所有重要項目的最終簽字，都在我這裡————另外，我的秘書們會全程跟蹤，每天向我匯報————」
謝威越說，幾位大佬的臉越黑。
虧得他們之前還擔心謝威比生產隊的驢子還累！
結果，謝威直接找了三頭驢子！
「之前我就一直勸你們，作為領導，只需要抓大方向，拿出決策就好，什麼都抓在手裡，如何鍛鍊下屬？如何培養更優秀的打工————不，員工————」
謝威差點就說漏嘴了。
即使進入九十年代，資本家在國內，那也不是什麼好稱呼。
下屬是分擔領導工作的，可不是什麼打工人。
幾人冷冽的目光盯著謝威，幾乎直接擊穿了謝威那堪比城牆倒拐的厚臉皮。
「領導啊，三國時，諸葛丞相事必躬親、鞠躬盡瘁，生生把自己給累死，享年54歲！
54歲啊！諸位領導，那正是奮鬥的年齡啊！諸葛丞相不僅自己未完成匡扶漢室、還於舊都的大業，也因為他的事必躬親，導致在他歸天后，蜀國再也沒有能軍政大權一把抓的人才————」
歪理！
胡扯！
為了給自己偷懶找藉口，謝威這小子也是拼命了！
這是幾位大佬在聽了謝威這番言辭後的第一反應，紛紛用鄙夷的目光看著謝威。
「謝威啊，你之前說分權，要鍛鍊手下，這會兒又說蜀國在丞相去世後沒有獨攬大權的，這不矛盾麼？」
葛建軍冷笑了一聲。
他不是哈工大土生土長的領導，原本在商務部都表現優異，具有非常強的國際視野。
沒其他幾位那麼容易被謝威忽悠。
「不矛盾！」
當即，謝威就開始向眾人介紹現代管理制度。
幾位大佬都有著豐富的管理經驗，自然也清楚學校內部管理存在的問題。
他們聽得不停點頭。
「所以，接下來學校的管理調整是從原本的人管轉變成制度管理？」
葛建軍問道。
「不！人管人累死人，之前咱們就是處於這種狀態，自上而下，全部都是人管，制度————」
謝威搖頭苦笑。
從紅光廠的三年，再到進入學校學習、工作十多年，謝威對這個時代有了深入了解，比誰都清楚，單純靠制度管人根本不現實。
到現在，國軍標推行多年，依然很多單位無法做到嚴格按照國軍標執行。
更不要說從哈工大「誕生」的6S管理制度。
「制度管人煩死人，什麼都需要在框架內，很多事情反而會麻煩，尤其是走流程的問
題————」
謝威嘆了口氣。
「那怎麼管？」
幾人疑惑了。
謝威說的話，讓他們贊同不已，要是管理得好，學校的發展會更快。
「以文化管人！當年李昌校長提出規格嚴格、功夫到家」的校訓，再加上後來的軍令如山，國之所託」，要深入到每一個人的人心，讓大家擁有共同的價值觀————我們的一切，是以為國防事業發展做貢獻————」
從改革開放後，因為不再隸屬於部隊序列，哈工大校訓中的「軍令如山、國之所託」
就逐漸淡化。
但是規格嚴格、功夫到家，一直都在傳承。
「以校訓為指導思想，形成基層管事，中層管執行，高層管心的管理體系————」
謝威把自己對管理的最深刻認識拿了出來。
「這樣，你先把這個整理成文件，到時候咱們再召集管理系跟各單位負責人深入討論，拿出一個切實可行的方案。」
聽完後，葛建軍認真地說道。
其他幾人都是贊同地點頭。
謝威沒有拒絕，回去後，找到之前寫的關於這方面的內容，進行了詳細的整理，添加了很多現在的感悟跟想法進去。
一周後，學校就從高層開始，對這方面進行探討，隨後召集管理專業相關的教授跟各個單位的中高層人員，最後甚至從全國下屬單位召集基層管理幹部代表參與討論。
在91年7月底，學校拿出了一套切實可行的管理制度，其中包含思想教育、規章制度、人員培訓等等————
這不一定是國內第一個最完善的管理體系，但是絕對是最先進行全面、系統推行的管理體系。
「完全可以利用信息技術，構建一套管理體系，這樣可以讓領導通過權限更直觀地了解到下屬各單位的情況。」
對於莫靈羽回來抱怨，這陣連她們這些副教授都需要參加學校的管理培訓時，謝威提議道。
「我說你，為了偷懶，什麼辦法都能想出來啊！」
莫靈羽氣不打一處來，「之前學校的管理模式就不錯，你為了自己偷懶，把工作分擔給下面人————」
作為謝威枕邊人，莫靈羽比誰都清楚謝威從正式上任三個部門的負責人後有多「清閒」
o
清閒到讓她都有些嫉妒了！
「副班長，你這可冤枉我了！」
謝威後悔當初告訴了莫靈羽這裡面的內情。
他哪裡知道學校推行力度這麼大？
按照他的想法，一開始只是拿出管理制度，慢慢推行，再根據實行過程中發現的問題不斷改進。
結果，幾個老傢伙直接一開始就從學校全面推行。
「切！」
「10月1號，咱們的新一代手機就會上線，精度比較高的數控工具機、交換機、計算機、轎車等產品都會陸續上線————而每個領域，都由國際巨頭把控市場————」
這就是謝威同意出任三個部門負責人的原因。
要跟國際巨頭們拼刺刀，內部管理要是跟不上，一點機會都沒有。
作為過來人，他可是知道國內八零年代崛起了一批企業，結果在九十年代國外巨頭們進入國內市場後，最終因為無法適應市場競爭而消失在歷史的洪流中。
集中打電話與收發簡訊於一體的手機，早就研究出來，甚至可以利用數字通訊信號傳輸圖像的原型機也搞出來了，一直都沒上市。
不只是產能建設的問題。
還有內部管理、市場管理人員培訓等。
「你這次出差多長時間？」
莫靈羽轉移了話題。
「應該要不了幾天，事情不是很多。」
謝威想了想回答。
明天又得出差，去哪裡他沒有說，去幹什麼同樣沒說，作為他的愛人，莫靈羽深知紀律，倒也沒問。
「行，時間不早了，早點休息吧。我明早上起來給你收拾行李。」
一夜無話。
第二天早上，謝威乘車到了學校接上劉德寶，就向122廠的機場而去。
「太不方便了。要是在學校修建一條跑道————」
路上，謝威抱怨著。
學校擴建時，考慮到學校有戰機研製項目，當初殲—7第一架樣機就在學校的車間製造，預留了建設飛機跑道的空間。
「你可拉倒吧！學校在市中心，誰家機場建在市中心？再說了，飛機起降噪音那麼大，不是影響學校的教學跟科研麼！」
劉德寶沒好氣地說道。
謝威已經提出了好幾次改造學校中間的道路，以便能在學校起降。
「我就是隨便說說！」
「作為領導，隨便說說也不行，總有那些善於溜須拍馬的下屬會根據你的喜好來行動劉德寶板起臉，又開始了對謝威的說教。
謝威急忙告饒：「劉書記，我錯了！以後我絕對不隨便說說，隨時都注意自己的言辭，嚴格要求自己！」
他是真的怕老頭子。
也不知道是馬上就要卸任還是怎麼回事，反正現在張鳴秋跟劉德寶兩人，只要逮著機會，就會對謝威說教。
躲都躲不開的那種。
看著謝威的不耐煩，劉德寶有些失落地嘆了口氣：「唉！謝威啊，你這樣年輕的實權幹部，只要簽個字，或是打聲招呼，都能給別人帶去數千萬上億的利潤————」
「我這不每天下班就回家陪媳婦兒、帶娃麼？不接受任何人的宴請，就是去哪裡談事情，都會讓楚哥他們在旁邊————」
謝威知道劉德寶等人的擔心。
自己年輕。
手握重權。
一言就能讓合作單位賺取數千萬甚至上億的利潤，自然有無數想賺錢，想進步的人來拉進跟謝威的關係。
一旦接觸，自然就會用各種方式來考驗謝威。
烈女怕郎纏，總有一種考驗會讓年輕的謝主任無法跨過。
「你知道就好！」
劉德寶神情嚴肅。
謝威暗自後悔，急忙轉移話題，「對了，劉書記，超—7首飛，巴基斯坦那邊會派人過來嗎？」
「他們會派出空軍高層過來，只要首飛成功，應該很快就會有訂單————」
劉德寶明知道謝威是轉移話題，也很無奈。
「不至於吧？」
「你是不是整天太閒，連蘇聯那邊的情況都不關注了？」
」
得！
老傢伙這是一點都不放過卸任後教訓自己的機會啊。
「蘇聯經濟形勢目前徹底不行了，大量先進戰機出口。隔壁的阿三家裡不僅引進了大量的米格，同時也獲得了數量不少的蘇—27，目前有消息表明阿三家的代表團在跟蘇聯談判引進由蘇—27改進而來的戰鬥轟炸機蘇—30。」
炸彈卡車！
謝威暗呼一聲。
同時也疑惑，阿三不是要等到九十年代末期，在沒法引進蘇—30MKI前，從大毛手裡引進蘇—30K作為權宜之計？
「蘇聯方面也詢問了我們的意向。」
劉德寶看向謝威。
顯然，這應該不是他要問的。
謝威收起臉上的輕浮，認真地搖頭說道，「如果他們願意出口技術還可以，只是出口成品戰機，沒有意義啊。」
「上面目前還在研究。」
劉德寶透露的信息讓謝威清楚，可能等不到學校的各種產業跟國際巨頭們全面開戰，自己就會更忙了。
也不知道王征從蘇聯人手裡搞了多少噸黃金！
現在倫敦黃金期貨市場，應該正是波濤洶湧。
「這麼說來，巴基斯坦空軍方面的壓力很大啊。」
謝威並沒有深入去談蘇聯的事情。
現在不管蘇聯的經濟形勢如何惡劣，很多想要的技術、設備，他們即使賣，也會漫天要價。
再等幾個月，錘子鐮刀紅旗從克里姆林宮降下後，整個蘇聯經濟徹底崩盤，再去兜底，不僅成本會降低很多，連買不到的，也能搞到。
更重要的是，可以從那邊招聘擁有豐富經驗的蘇聯技術專家跟隨技術資料一起回國。