第285章 休沐爭議
「這個朝會制度，朕已經事先想了一個大概方案。💣☆ ６➈ｓⒽᑌ𝔁.ςᗝ𝔪 🍩♤
朕先說，然後你們進行補充，有哪些不合適的也可提出來，重新商議決定。」
林凡在有些方面還是比較民主的，但是有些事情上必須獨裁。
「朕認為平時的一般事務交由內閣和軍部審議即可，或者在朕的甘泉宮中進行小會商議。
而大朝會上必須討論一些涉及面比較廣的大事，而且不是那麼著急的事情。
同時所有正四品以上的官員都應該參加，可定一個月一次，諸位愛卿有什麼可以補充的？」
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林凡把自己的想法簡單的說了一下。
「大王，臣認為應該對政務和軍務進行分級處理。
根據事情的大小，難易，影響力，緊急程度進行不同級別的劃分。
如此便可決定，哪些事務需要大王親自審議決定，哪些內閣和軍部便能直接處理。
哪些可以拿到大朝會上決定。」東方太白出列建議道。
林凡聽了眼前一亮，這個他應該想到的，但是疏漏了，正好現在補充，這是非常好的想法。
「恩，東方尚書的這個建議極好，朕十分認同，諸位意下如何？」林凡誇讚道。
「臣等附議。」
這個建議的好壞，大家不是傻子，都能辨別出來。
「好，朕進行一下補充，以後所有的國家事務，都可分為五個等級。
並在每個等級之前標註政或者軍，表明政務還是軍務。
還需要根據事務的緊急程度在軍政前面標註，緊急，這表明必須儘快處理，優先級為高。
或者十萬火急，這個表明必須立刻處理，什麼都不標註，表示不緊急，按照正常流程走。」
「根據事務的大小，難易，影響力分為一級到五級。
一級為日常事務，二級稍微重要，但是影響不會太大的事物，三級更甚，五級為最高，涉及國家級或者全民的事務。
凡是三級及三級以下事務可交由內閣和軍部自行處理，高於三級的事務必須交由朕親自處理。」
「而以後的大朝會專門商議那些不是那麼緊急，但是涉及範圍廣，影響力大，甚至時間周期長的大型事務。
就是四星級以上沒有解決的事務。」
林凡對東方太白的補充可謂非常到位的，眾人一聽，頓時一目了然。
如此一來，以後處理事務會變得更加的清晰，不用在一些小事上浪費大量的時間，更不會耽誤重要的事情。
「大王英明。」
東方太白是越來越佩服林凡了，這個建議雖然是他提的。
但是大王能夠立馬會意，並舉一反三對他的建議進行完善，簡直就是自己的知己。
「大王英明。」眾臣高呼道。
經過幾番商議，最終對大夏國的朝會制度也進行了最終敲定，具體如下：
時間上，每月十五號為大朝會時間，早晨九點正式開會，晚上六點前必須結束；
內容上，朝會的議題需要提前三天（緊急事務可由大王提議插入）發給與會的眾臣，大家要提前做好準備，提高效率；
涉及官員上，從四品以上實職官員必須全部參加（特殊情況必須申報內閣或者軍部批准）；
事務等級上，四級以及四級以上的軍政事務；
飯食上，由宮廷提供午餐和晚餐。
結果上，大朝會商議的結果（除需要保密的政策外）需要在第二天公布在大夏報上。
大夏報是剛才商議的時候，林凡提議出來的。
就是地球那邊的官方報紙，這有利於百姓更清晰了解國家政策，不被下面的官員蒙蔽。
也能更加實時的了解國家發生的變化，增長國民的見識，眼界等等。
利大於弊，眾人紛紛表示贊同。
用趙萬鈞的話來說，這個大夏報簡直就是妙不可言，神來之作。
第二個議題到此結束，現在的朝會制度既能提高大夏國的行政效率。
也能讓林凡偷懶，他可不想像地球那邊古代的皇帝那樣，那麼勞心勞累，天沒亮就上朝。
到了朝堂也是扯皮，簡直就是浪費時間。
「好，下面最後一個議題，休沐制度，朕和其他國主可能不太一樣。
朕始終認為做事情講究的是方式方法，講究的是效率。
而且諸位也需要時間修煉，畢竟這個紛爭的世界，最終還是實力說話的。」
「所以朕打算，實行做七休三的制度，這樣每個月就有九天的時間可以同來修煉或者和家人團聚。
甚至可以出去遊玩一番，這才是人生，放鬆之後，朕相信大家的工作效率會更高。」
這是林凡想了好幾天的決定。
地球上有做五休二的制度，但是這邊，他發現列國好像都沒有休假制度。
也不是沒有，一年就那麼幾次大的節日才有，平時是沒有的。
這是個玄幻世界，林凡認為大家更加需要時間來修煉，要不然就會落後。
而這個世界的人身體素質比地球強太多了，所以是有足夠精力連續工作七天的。
廢話，之前一直連續工作都行，現在七天怎麼可能不行。
年長者聽了眉頭微皺，這是他們沒有想到過的。
但是一些年輕的官員則是眼睛發亮。
大王真是太體恤民情了，這個沐休制度簡直好的不能再好了。
「大王，臣等晚上是有時間修煉的，不需要休息那麼長時間。
而且都去休息了，國家怎麼辦，要是發生了什麼事情，所有人都不在自己的職位上，誰來處理？」楊吉軍首先站出來反對道。
大家一聽，不少人泄氣了，因為楊尚書說的話是有道理的，他們無法反駁。
「楊尚書說的這個問題是存在的，但是我等不應該迴避，而是應該針對這個問題找到解決的辦法即可。」東方太白出列反駁道。
「那不知道東方太白上升有何解決之道？」楊吉軍反問道。
「也不難，可以輪流休息，十天時間，做七休三，每個部門完全可以將自己的下屬進行分開休息。
比如一批人前三天休息，一批人中間三天休息，一批人最後三天休息。
前提便是不影響國家運行，遇到了緊急事務也能及時處理，甚至非常緊急的事務可以隨時召回正在沐休的官員，如此不是挺好的嗎？」
(本章完)