她不明白自己已經到的時候，這傢伙怎麼就在這兒拼了命的勸自己投資呢？
「之前我給你出的辦法，難道說你都不夠花嗎？」
她記得琢磨了一下，最近應該有很多的錢進入這玲瓏商會才對呀！
現在這林鵬不說富得流油，最起碼也是一個小時了，怎麼張口閉口都是錢，顯得好生得讓人覺得窮呢？
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林鵬這時候有些不好意思的，尷尬的抬起手撓撓撓頭的，我在西城的地方又開了一家商會，只不過是自己親手建造自己親手設計的，花費有些大，我總共投了10萬兩黃金了。
如果想要在今年現場的話那就還需要更多的錢，所以才會一個勁兒的問姑娘想不想投資，如果姑娘想投資的話，您投1萬，我算你兩萬怎麼樣？」
江小錦聽到這樣的提議還有這個事情的原因，不要再挑了，挑眉頭看著林鵬，忽然覺得這小子其實是一個特別會做生意的材料，而且之前那副張牙舞爪的樣子也只不過就是偽裝起來的而已，如果論熱情論耐心的話，還是這小子更踏實一些。
要不然的話也不會精打細算到這個程度，林鵬是一個聰明人，讓她來給這小子做投資。
要知道她給這小子做投資的話，而且是用綁定的，不光是她做投資，她身後的人可是夜九卿。
她自然是知道林鵬最看重的是什麼，所以她
也不會傻傻的認為全是自己的功勞。
「既然你都拿出這樣的誠意了，那好吧，等我回到府里的時候我出10萬兩黃金差人給你送過來。」
既然要投資，那自己當然要做最大的股東了，怎麼可以讓別人掌控自己呢？而且這小子已經說了，他投的是10萬兩黃金，而且她投的話1萬兩算兩萬兩，她拿了10萬了，那就算是20萬兩。
林鵬本來還是一副笑嘻嘻的模樣，一聽到江小錦的話頓時神情僵住了，臉上的肌肉也在那兒拼命地抽搐。
他剛剛在說讓江小錦投資那句話的時候，是沒有想到她居然可以拿出10萬來黃金的。
此時此刻他真的很想抬起手狠狠地打自己一個嘴巴呀，他想著一個女人不會有那麼多的錢，所以聽說夜九卿寵著這個女人可是那1萬兩黃金是給司凌雲的，可不是給這女人的。
再仔細的琢磨一下夜九卿這麼喜歡江小姐那錢還不是有的是啊。
所以說你剛剛去讓腦子一熱自作聰明地說出那樣的話，這可好了，自己明明投了10萬兩黃金錢，可是呢，人家變成了老大，自己居然還是小弟的數。
江小姐看著眼前的林鵬一副若有所思的樣子，忍不住的淡然一笑。
「好啦，我只不過就是和你開了個玩笑而已，我會出11萬的黃金，這樣就可以了吧，到時候我們該怎麼分錢就怎麼分錢不就是我會提供我的技術支持的。
然後我相信林公子應該也是一個心裡非常有數的人吧。」
她打勝仗別人家的便宜，但是也不打算。被別人占便宜，所以有些話當然還是說在前頭的好。
林鵬一聽到這話就像是看到了烏雲後的彩虹一樣，頓時樂得眉開眼笑地道：「姑娘，您放心吧，您該拿多少錢您就會拿多少錢，而且您想拿多少錢都沒問題的。
反正最後新的商會是您來做主。」
「如果你這麼說的話，那我還真的不好計較了。」
「有什麼好計較的這個事情就是這樣的，所以自然應該是聽姑娘的。」
「好吧，既然你都這麼說了，那麻煩你幫我把林登旭找出來吧，接下來商會建設的問題，我會有空的時候過來和你商議的。」
「好嘞，您放心吧，別說一個林登旭，就算是天上的神仙，我已經也會想盡一切辦法幫姑娘找出來的。」
「那傢伙可沒有你想像中的那麼好找，你可別在這兒誇海口，到時候打了自己的臉，我可沒辦法幫你。」
江小錦看著林鵬這不肯定能找到林登旭忍不住的打擊他說道。
林鵬當即笑的一臉的自信，「姑娘不玩，您說您找我找的那就找對了，我要是找不到的人，那這個世界上就沒有人能找到的人了。
還有就是除非她是在這個世界上消失了，要不然的話不可能找不到的。」
「好，如此這般的話那就多謝了。」
江小姐說著看了一眼外面逐漸爬到正中央的太陽道「既然如此的話，那就不再打擾了，我就靜候佳音了。」
「都已經午時了，要不然姑娘先吃頓飯再走吧。」
江小錦在店裡面掃視了一圈兒，然後淡然的笑著反問道：「這店兒里這麼忙，你確定你真的要請我吃飯嗎？」
林鵬被問的頓時名開眼，笑的有點兒不好意思了，他撓了撓頭道：「如果姑娘要是這麼問的話，那我就不請姑娘吃飯了。
不過等到下次店裡邊兒稍微的不忙一點兒啊，呸呸呸，不是不忙，是等到我忙過這會兒，到更多的人來給我做下手的時候，我就請姑娘吃飯。」
「怎麼著，你這個店裡面兒招人賣東西很難嗎？」
「呃…不忙姑娘說的確是有那麼一點兒。」
「如果招人招難的話那不如多給他們一點工錢不就得了。」
「不玩姑娘說賣胭脂這個東西特別像您教的那一種技術含量比較高的，我們招的人真的很難以駕馭。
再有就是他們要學很久才能學明白，等他們學明白了還有可能會跑掉。
因為時間長，想要養一家老小，沒有工錢也就跑了。」
江小錦聽到這話輕輕地點了點頭，「原來是這樣啊！
如果是這樣的話，那你不如在培訓他們的時候就給他們一些工資，並且跟他們簽勞務合同不行了嗎？」
「勞務合同？」林鵬聽到這個提議眼裡閃過了一絲疑惑，很是好奇，不明白這是什麼意思。
「意思就是你和被你雇的那個人簽一份協議，寫明了培訓出來，他然後就讓他上午剛，並且在這個時間給他工資，等他上崗的時候給他正式的工資，等他干一定年限的時候再給他漲工資。
這樣的話你的人際不會流失太狠，而且還會有人更願意為你做事兒。