鹿琦最後一個匯報。♤💚 ➅➈丂𝐡𝓤ˣ.ᑕ𝕆ⓜ 🍟🎅
因為剛來不久，也談不上有什麼長遠規劃，只是提了一件事，「我得到消息，青鳥互娛原美術總監齊玉，已經加入騰達。」
「之前簽保密協議了嗎？」
張碩也有點詫異，沒想到齊玉竟然被騰達給挖走了，牌面還挺大。
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「簽了。」
「那就沒什麼了。」
人是青鳥互娛主動放走的，既然沒留什麼隱患，那就沒什麼好說的。
「青雲數據總部搬遷到京師，有遇到什麼困難嗎？」鹿琦沒怎麼講，張碩反倒是主動關心起他的工作。
「總體比較平穩，但內部肯定還是會有一些雜音。您知道的，相比濱海城，對普通員工而言，在京師的生活成本以及生活壓力會更大。還有一些因為南北地域詫異，水土不服，也有少數人選擇離職。」鹿琦了解的還挺細。
京師屬於超大都市，光是通勤一項就讓打工人無法承受。
還有霧霾…
「這確實是一個問題。」
作為一個曾經的社畜，張碩對於底層員工的抱怨，自然也是深有體會的，琢磨了一下，看到蔣悅，「集團是不是可以考慮，制定一個中長期發展規劃，核心一點，就是將研發機構等非必要設在京都、魔都等超級都市圈的分支機構，有計劃地遷往新二線城市，比如臨湘、廬州等地，就非常不錯。」
不是說超級都市圈不好，它存在有它存在的價值跟意義。
但是過度的資源聚集，人才、資金、技術的過度集中，不僅會對周邊地區形成強大的虹吸效應，對身處都市圈的打工人其實也非常的不友好。
萌芽沒有辦法改變都市圈格局，所能夠做的，就是在兼顧京師、魔都這些超級市場的同時，儘可能多地將分支機構下沉到二線城市。
不要再一窩蜂地往繁華都市圈擠了。
如果視野再放的長遠一些，或許只有在虛擬實境、增強現實技術取得突破性進展，進入成熟商業應用之後，這一局面才能得到真正改變。
等到那時，人人居家辦公，或許就不再是夢想了。
「在條件合適的時候，要在整個萌芽體系中構建起順暢的內部流轉體系，允許有條件、有意願的員工，返回家鄉工作。」
哪怕說是回歸到行省一級，那也是一個非常了不起的進步。
至少不用再做跨省遷徙的候鳥。
華夏數十年的大發展、大崛起，確實是取得了舉世矚目的成就，但這亮眼的成績單背後，是無數個「常年來回遷徙」的家庭。
農民工就不說了。
作為最辛苦的一個群體，年年往返於家鄉跟大城市之間，建起了無數的高樓大廈，卻無法在大城市覓得方寸安身之地。
大學生群體又何嘗就舒服了？
尤其是在京師、魔都、濱海城等一線城市工作的，如果無法在當地買房，那歸根結底，就都還是一個匆匆過客。
大城市的繁花似錦，終究不屬於他們。
張碩就有很多同學，在濱海等大城市奮鬥幾年之後，如果無法買房上車，就都還是選擇回到江城老家，找一份工資更低的工作，然後娶妻生子。
這都還算是好的。
最悲催的是那種，因為專業原因，除了在大城市就找不到工作的，哪怕沒有買房上車，也只能在大城市苦熬著。
難怪說自由職業會在未來成為一種新趨勢，年輕人會高呼躺平。
要不說華夏人可愛又可敬呢，不管是九零後，還是零零後，雖然在網上喊躺平喊的熱鬧，現實中卻少有真正的懶漢，都還在努力負重前行著。
至少張碩身邊，沒見誰真正躺平啃老的。
丟不丟人啊？！
「好。」
蔣悅趕緊記下，這本就是她職責範圍之內的事情。
「我剛才提的幾點建議，只是臨時想到的，肯定不全面，建議人資著實制定員工保障計劃，將對員工的保障真正落到實處，爭取讓每一位員工都能夠有尊嚴的工作，有尊嚴的生活。」
張碩卻是鄭重其事。🐼♡ ❻９şĤǗＸ.ⓒόⓂ 🍮♪
萌芽發展到今天這個規模，對員工的保障也該提上議程了，不能光顧著踐行社會責任，反而忽略了對自家員工的關愛。
那就有點那啥了。
「好，等下我就跟伍總監對接這事。」
蔣悅壓力還是挺大的。
蓋因萌芽系業務橫跨製造業、服務業，員工組成非常之複雜，既有頂尖科學家，受過高等教育的研究員、程序猿，也有沒上過大學的店員、外賣配送員、電子廠工人，想要一碗水端平，實在是千難萬難。
但是再困難，大老闆都發話了，那肯定也要想辦法執行。
有尊嚴地工作、生活，已經是成年人最基礎的需求，無關乎職位高低、受教育程度，必須要做到一視同仁。
這也是萌芽企業文化的內涵之一。
………
第二天。
張碩出現在校園時，手裡拿的麥粒X1，立即吸引了唐雨等人的注意。
「三哥，你這是什麼牌子的手機？我怎麼沒見過，好漂亮啊。」唐雨翻來覆去看，也沒找到LOGO標識。
「這是工程樣機，你當然沒見過。」
既然是工程樣機，自然也是不會有LOGO的，甚至在外觀尺寸上還會刻意跟最終的成品有一些區別，以免提前泄露了信息。
「是麥粒手機？」唐雨也是聰明，一下就猜到了，「沒想到麥粒手機這麼漂亮，什麼時候正式上市啊？我也要買一部。」
「商業機密，無可奉告！」
張碩可不放心這個唐雨這個大嘴巴，將樣機帶著身邊，不是為了顯擺，而是真的在認認真真地體驗。
整體來說，麥粒X1最多只能算是一部中規中矩的智慧型手機。
工藝設計很驚艷，技術卻很一般。
別說跟原時空的平果6相媲美，哪怕是跟現在的叄星S3對比，最多也就是半斤八兩，在某些領域甚至還比不過叄星S3。
就這。
都還是仗著外觀設計的優勢。
說到底，還是麥粒集團成立時間太短，技術積累太薄弱。
麥粒X1因為採用的是高通晶片、安卓系統，無法像平果那樣做到完美的軟硬體結合，容易發熱、電池續航堪憂、色彩不夠飽和等瑕疵都不少。
需要在後續機型中一一改進。
「對了，三哥，這周六是端午節，我們準備在小西家搞一場畢業寢室聚會，你要不要一起參加？」唐雨笑著發出邀請。
「你們宿舍小姐妹聚會，叫我去幹什麼？」張碩就有些不想去。
「哼，你要不去，我就把小西灌醉。」唐雨鼓著個腮幫子，像極了一頭要咬人的小老虎，「然後在校內網發帖，說你對小西始亂終棄。」
「好好好，我去，我去還不行嗎？」
張碩很相信，唐雨這丫頭是能說到做到的。
………
呂凱那邊的動作也很快。
星期一張碩拍板啟動對銳狄科的收購，星期三就對銳狄科發出收購通知，計劃以38.5億的價格全資收購銳狄科。
收購完成之後。
銳狄科將會併入稻穗半導體旗下，成為稻穗半導體的全資子公司。
事實上，早在對展迅發起收購時，萌芽投資併購部就已經同步完成了對銳狄科的盡職調查，之後也一直跟銳狄科保持著聯繫。
因此到了星期五。
銳狄科方面就發布公告，欣然接受了萌芽的報價，收購正式啟動。
原時空，藍光集團收購銳狄科時還經歷過一段波折，彼時還有一家魔都企業對銳狄科感興趣，甚至更早獲得官方審批。
只是後來藍光集團耍了一些手腕，愣是來了一招虎口奪食。
不同的是，萌芽對銳狄科的收購足足提前了兩年，此時的藍光集團內部都還處在大變動、大整合時期，根本就無暇他顧。⁶⁹ˢʰᵘˣ.ᶜᵒᵐ
魔道的那家企業，自然也不是萌芽的對手。
………
銳狄科的公告一出，不出意外，又在輿論場掀起了一番小波瀾。
「萌芽是真有錢啊，動不動就幾十個小目標砸下去。」
「萌芽加大在半導體行業的投資，這是好事啊，總比在網際網路行業跟三巨頭瘋狂內捲來的好，希望誕生下一個華威！！！」
「靠這種買買買，總感覺像是暴發戶，很難超越華威吧？」
「那不然呢，從零開始嗎？」
「大家還是期待一下麥粒手機到底怎麼樣吧，萌芽進軍製造業，到底能不能行，看麥粒手機就能見真章了。」
「希望不是玩票吧！」
不止是網友好奇，圈內大佬也都很是震驚。
「有錢，真好！！」
雷布斯屬實是羨慕了，萌芽光是用於收購銳狄科的資金，就超過了小咪這一輪的融資，而前者僅僅只是為了布局手機晶片。
如果小咪有萌芽這樣的大靠山，雷布斯也想大展拳腳。
只可惜.
「張碩這小子，上個月還跟我哭窮，這就又搞了一個大動作。」大爺還是無法理解，萌芽為何要頭鐵在半導體行業加大投入。
「還是年輕。」
大爺就有些得意，相比半導體行業，他更在意網際網路金融。
那才是真正下金蛋的。
………
6月23日，星期六。
張碩自是無暇關注網上的輿論，被迫陪著唐雨等人過節，開車到了公寓樓下，打電話讓唐雨下來搬東西。
「三哥，你買了多少東西啊，還要我下來搬……」
唐雨一如既往的吐槽，可話還沒說完，就被張碩身邊的新跑車吸引了。
「哇，這是保時捷帕拉梅拉最新款吧？」
一起下來的慕容燕更誇張，看到這跑車都快走不動路了，眼中滿是痴迷，可見帕拉梅拉對女生的殺傷力有多大。
「咳。」
到底還是唐雨更有見識，很快恢復過來，吐槽說道：「三哥，不是我說你，你一個大男人開帕拉梅拉就算了，還選紅色款，燒包啊。」
「喜歡嗎？」
張碩卻是似笑非笑。
「當然喜歡。」唐雨吐槽歸吐槽，其實還是有點小羨慕的，「哎，想到下個月開始，以後每天要擠地鐵上班，就很苦逼的好嗎？」
以二叔的秉性，自然不可能給唐雨配車。
「喜歡就送你了。」
張碩將車鑰匙遞了過去。
「送，送給我？」唐雨驚了，難得結巴。
「對啊，之前不是說過，你畢業時要送你一份小禮物嗎？這就是了。」
「謝謝三哥！」
唐雨樂得直接給了張碩一個大大的擁抱。
「嘖嘖，這也就是咱三哥了，兩百多萬的保時捷帕拉梅拉都成了小禮物。」慕容燕羨慕的都快要質壁分離了，「嗚嗚，我要是也有這麼一個哥哥就好了。」
「你那直播間不是有幾千個小哥哥嗎？」李玲笑著打趣。
「那能一樣嗎？」
慕容燕翻了個白眼，「都是白嫖的，別說保時捷了，連自行車都不送的。」
「噗嗤！！！」
眾人也是被慕容燕給逗笑了。
「三哥，我開這車上班，會不會影響不好？」
短暫的興奮過後，唐雨卻又擔心起來。
「沒事，你是我妹，開輛保時捷上班，很高調嗎？」張碩可也不是一時頭腦發熱，唐雨在報社上班，未必就有多少人知道她的身份。
可保時捷一亮相，哪怕是在濱海，那基本也沒多少人會給她找茬了。
想也知道是什麼家庭。
「這可是你說的，萬一有人問起來，我就說是你送的。」唐雨也是個小機靈，明著說擔心影響，實際是擔心在爸媽那不過關。
想要狐假虎威呢。
「行！」
張碩又怎麼會看不穿唐雨的那點小心思，以他現在的影響力，哪怕是在二叔二嬸面前，也是稍微能說上兩句話的。
而且以他對二叔的了解，二叔其實也未必就在意這個。
或許是受跑車刺激，也是因為即將畢業，一個個都沒正形，徹底的放飛自我，唐雨這幾個丫頭完全就喝瘋，連顧小西都難得喝了一支啤酒。
就跟商量好的一樣，四個姑娘合夥灌他一個。
這誰扛得住？
當晚張碩也是難得喝得酩酊大醉，第二天起來都還頭疼。
………
轉眼就到了星期三。
這一天，張碩在副總裁鹿琦陪同下，前往魔都出差。
呂凱、羅傑兩人接的機。
雖然稻穗半導體總部已經從濱海城遷到了江夏，但羅傑過去一個月的工作重心卻是放在了魔都。
不用說。
自是負責對展迅的接收、調查以及整合工作。
張碩這次來魔都，也是來出席收購銳狄科的簽約儀式，順帶關注一下羅傑對展迅通信的整合情況。
因為這直接關乎到燭龍晶片的成敗。
印象中，原時空藍光集團先後在13/14年收購展迅、銳狄科之後，又在16年啟動了對展迅、銳狄科的合併工作。
直到2018年，內部整合才暫告一段落了。
可謂是非常不順的。
整合後的新展銳，也沒有形成 1+1>2 的合力，反而因為混亂的內部管理和無序的流程體系，讓企業陷於低效發展的泥潭中。
漫長的合併過程中，兩家企業一邊要對內部資源進行整合，一邊要面對外部的競爭，對企業的管理能力也的確是一個挑戰。
直接後果，就是錯過了4G風口。
這是非常致命的。
張碩當然不允許稻穗半導體犯下跟原時空同樣的錯誤，不僅安排羅傑親自坐鎮魔都，主導展迅的整合工作，也加速了對銳狄科的收購。
收購完成，也將立即啟動合併工作。
一切都是快刀斬亂麻，絕不拖延，導致錯過了新的發展風口。
尤其是說。
張碩還給稻穗半導體定下了一個艱巨任務——明年要拿出燭龍晶片。
時間就更緊了。
隨著4G網絡的快速普及，到了明年，燭龍晶片肯定要是4G。
「在魔都蹲點了一個多月，感覺怎麼樣？」
下了飛機，稍作休整之後，張碩就將羅傑叫到房間談工作。
「說實話，問題還挺多的。」
羅傑這一個月也是累的夠嗆，幾乎將展迅從裡到外，從上到下，都仔仔細細梳理了一遍，務必要了解到一個真實的展迅。
「從現在發現的問題看，展迅內部，各種項目冗雜混亂，與客戶頻發糾紛，營銷與供應鏈系統十分落後，都是手工錄入，甚至還有團隊以自己創業項目冒充公司項目，以及集體騙取加班費等等……」
羅傑越說，張碩臉就越黑。
他預計展迅內部肯定會有一些毛病，這也是行業通病了。
但沒想到這麼嚴重。
難怪原時空展銳在中高端產品上表現乏力，4G全網通也遲遲出不來，因為那時候企業內部已經腐化到存亡邊緣。
但後續展銳能夠重新崛起，肯定也是經歷了一次鳳凰涅槃。
「這麼說，我們收購展迅，其實是做了一筆虧本買賣？投資併購部之前的盡職調查，又是怎麼做的？」張碩看向坐在對面的呂凱。
「不不不。」
羅傑趕緊站出來解圍，「雖然有這樣那樣的問題，但展迅的底子還是不錯的，只要砍掉一些冗餘項目，樹立科學決策機制，引入集成產品開發、能力成熟度模型集成和測試成熟度模型集成等先進的科學管理流程，還是大有作為的。」
「可是時間呢？來得及嗎？」
張碩卻並不樂觀，「還有一個問題，既然展迅內部都這樣，那對銳狄科，我們最好也不要抱有太高的期望。又要推動兩家公司的整合，那事情的複雜程度跟嚴重性，只怕會比我們預想的還要艱難。」
想要革除舊弊，就必須要大刀闊斧地革新，勢必會動了很多人的蛋糕。
再比如說，針對客戶糾紛，也要及時拿出具有針對性的補救措施來，比如召開客戶道歉會，四處登門拜訪，以重新挽回客戶的信任等等。
革新將會涉及到公司研發體系的重新確立，企業文化的塑造和人才招攬等等，絕不是一件輕鬆的事情。
「這個確實。」
羅傑也是壓力山大。
「能搞定嗎？」張碩目光灼灼。
「說實話，僅憑我一個人，很難。主要我還要兼顧總部那邊基帶晶片的研發，不可能將所有的精力都耗在魔都這邊。」
羅傑倒是實誠。
他本就是研發出身，雖然具有不錯的管理才幹，但畢竟也才回國不久，又是初來乍到，就要面臨這麼艱巨的挑戰，難免有些經驗不足。
「那就只能是集團派人增援了，你不介意吧？」張碩問。
「不介意！」
羅傑搖頭，「就是顧總那邊，怕是也不得閒吧？」
為了麥粒X1的上市，麥粒集團上上下下也都已經上緊了發條，據說日程表都具體到哪一天要完成哪些事情了。
顧銘章作為麥粒集團總裁，吃住都是在公司。
要麼就是在空中到處飛，考察供應商，協調原材料採購，考慮門店選址，協調各方關係等等，忙的是焦頭爛額。
實在是沒有精力再操心稻穗半導體這邊的工作。
「不用勞煩顧總。」
張碩轉頭，看向一直默不作聲的鹿琦，笑著說道：「勞煩鹿總辛苦一下，親自帶隊來魔都蹲點一段時間，負責展迅跟銳狄科的合併工作，怎麼樣？」
「我，我嗎？」
鹿琦先是詫異，隨即又恍然。
難怪說大老闆這次來魔都出差，非要帶上他，本身半導體業務並不歸他管，明面上說是順帶熟悉一下集團下屬產業。
暗地裡怕是早就有此盤算了。
鹿琦才不相信，羅傑在發現展迅的問題之後，之前就沒有向張碩這位大老闆匯報過，非得等大老闆親自來了魔都，兜不住了才說。
「有困難嗎？」
張碩笑的像極了一隻老狐狸。
他確實是早有預謀的。
想要主導展迅、銳狄科之間的合併，還要在最短時間內完成涅槃，那必須要有一位極有魄力且思維清晰，擅長革新的高管坐鎮。
鹿琦正是最佳人選。
原時空鹿琦擔任千度總裁不足兩年時間，就讓千度上上下下煥然一新，就是再好不過的明證。
相比千度內部的複雜程度，眼前這樁合併就不算什麼了。
「行，我幹了。」
想清楚之後，鹿琦倒是也沒有拒絕，他本身就是一個希望接受挑戰的人，完成這一樁合併案，只要乾的好，那就是實打實的業績，也足夠讓他在萌芽初步站穩腳跟。
何樂而不為呢？
「那就這麼說定了。」張碩就欣賞鹿琦的這種果決，「我希望說，用三到四個月的時間，無論是展迅，還是銳狄科，都能夠涅槃重生。」
(本章完)