騰達的動作還不止於此。
除了宣布獲得《水果忍者》、《憤怒的小鳥》代理權，騰達還順勢公布了《ICQ炫舞》、《ICQ飛車》、《ICQ鬥地主》等多款手遊開發計劃。
為後續自製手遊的上線，提前展開宣傳攻勢。
藉助強大的線上、線下宣傳渠道，一時間，騰達的遊戲GG做得是鋪天蓋地，像一陣颶風，席捲了整個網際網路。
仿佛一夜之間。
騰達就以王者之姿，降臨手遊市場，成為該領域新的王者。
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就很離譜！
不得不說，作為PC網際網路時代的絕對霸主，騰達認真起來，真的就是分分鐘都能掀起一波輿論熱度。
時刻處在輿論焦點之中。
於此同時，ICQ、微聊同時發布大版本更新，統一增加「遊戲中心」功能，為騰達旗下手遊導流的同時，也是吸引國內手遊合作者。
代理。
永遠是騰達遊戲業務的重要一環。
版本更新中，微聊還上線了微聊支付功能，ICQ不僅上線ICQ錢包，還為已經達成合作的大叢典評開闢了流量入口。
次日，騰達跟大叢典評同時宣布。
大叢典評將允許用戶使用ICQ、微聊帳戶直接登錄，同時接入微聊支付以及才付通，跟騰達達成全面戰略合作。
讓蝸蝸、辣手等團購網站看了，都直流口水。
不由直呼——
「騰達爸爸，我們也想要啊！」
很可惜，騰達爸爸只偏愛行業排名前三的初創公司，對於這些牛馬，那自然是多餘搭理的。
伴隨著騰達強勢下場，加上之前阿狸對霉團的投資，之前在團購領域還很風光的蝸蝸、辣手，處境一下就變得尷尬起來。
「我們好像成了多餘的那一個？」
最直接的影響就是，資本開始從團購行業退潮，不會再盲目向任何一家團購網站投錢，反倒是對霉團、大叢典評更加青睞。
這就是聚集效應了。
…………
霉團總部。👤💝 ❻❾รн𝓾ⓧ.¢𝕆𝐦 💀👹
正所謂：「家家有本難念的經。」
蝸蝸、辣手羨慕霉團，霉團又何嘗沒有自己的苦衷？尤其是看到騰達對大叢典評的支持力度，那更是心中泛酸。
表面上看。
獲得阿狸青睞的霉團，應該是前途無量。
可汪鑫最近卻很苦悶，原以為接受阿狸投資之後會給霉團帶來流量，結果並沒有，反倒是聚划算的植入，讓汪鑫如鯁在喉。
阿狸簡直就是流量黑洞。
霉團不僅沒有獲得流量支持，反而被聚划算反向吸走不少流量。
這能信？
更讓汪鑫警惕模故前⒗昵看蟮目刂朴詬脹瓿扇謐什瘓茫⒗昃捅硐殖鮃毓擅雇諾男巳ぃＭ雇湃諶氳槳⒗晏逑怠�
這是汪鑫所不能容忍的。
因為他也有成為網際網路領域下一個巨頭的野心，並不甘心屈居阿狸之下。
原時空。
霉團在跟大叢典評合併之前，前後進行過四輪融資，可以汪鑫為首的創始人團隊仍舊掌握著霉團接近48%的股份。
控股難度可見一斑。
霉團最終跟阿狸分道揚鑣，反倒是跟騰達站到了一個戰壕里，也是因著阿狸想控股，而騰達不想。
就這麼簡單。
…………
外界的熱鬧，並沒有影響到萌芽內部的慶祝。
因著陳小婉駐廠有功，一周年紀念金幣總算是如期交割，5月25日當天，所有在萌芽大廈上班的萌芽員工，就都收到了這份小禮物。
各地分公司之後也將陸續領取。
一時間，萌芽微信群、朋友圈很快就開啟花式炫耀模式。
「老闆豪橫啊！！！」
「這金幣它保熟嗎？」
「已經鑑定過了，真的是純金的，你們敢信？？？」
「我不信，除非給我咬一口。」
「滾粗，我還準備拿著金幣向女友求婚呢。Wingdings: ⌛︎🖲︎⬧︎♒︎◆︎⌧︎📬︎♍︎□︎❍︎」
「醒醒，你並沒有女朋友。」
「送什么女朋友，把金幣熔了給老媽打戒指它不香嗎？」
這是大孝子。
「@老闆，抓到一個叛徒，有人要把紀念金幣給熔了，喪心病狂啊！」
「高價回收紀念金幣，溢價10%！」
聰明人都知道，以萌芽的發展前景，紀念金幣的價值只會往上漲。
「傻子才會賣，這以後就是我的幸運金幣了。」
「對啊，多有紀念意義啊，拿回家炫耀，牌面絕對槓槓滴。」
「生是萌芽人，死是萌芽魂，忠誠！！！」
「我已經在期待明年的紀念金幣了，怎麼辦？」
「醒醒，通知文件里說的很清楚，以後只有逢五、逢十大慶才會有。」
「什麼？牆裂建議每年都發@老闆。」
張碩：「呵呵。」
「？？？！！！」
張碩這一冒泡，剛才還很熱鬧的群，瞬間陷入詭異的寂靜。
「什麼鬼，老闆怎麼會真的在這個群里，有間諜啊！」
「趕緊踢了，留著過年嗎？@群主」
「您已被移出***微信群！」
「……」
辦公室內，張碩滿頭黑線，怎麼突然就暴露了呢？
「娃哈哈，群主威武，幹得漂亮！」
「群主：忠誠！！！」
「老闆：我在哪，我是誰？」
「恭喜群主，明天將因為左腳先跨進辦公室而被開除！」
「群主：瑟瑟發抖中……」
「群主：不，我什麼都沒幹，剛才只是一個冒充老闆的無聊小號。」
「對對對對，狗頭保命，哇咔咔！」
微信群內卻陷入一片另類的狂歡之中，鑑於萌芽一直以來堅持的企業文化，倒也沒有誰真擔心群主會被穿小鞋。
就很離譜！
萌芽員工的狂歡，可把同在萌芽大廈上班的其他公司員工給饞哭了，「嗚嗚嗚，為什麼這麼好的老闆，不是我們家的？？？」
「別人家的周年慶小禮物：金幣，我們的周年慶小禮物：紀念賀卡。」
「哈哈，就很真實。」
「現在跳槽還來得及嗎？狗頭保命……」
雖然是玩笑話，但還真的就有人當真了，已經悄摸聯繫萌芽的HR了。
沒有對比就沒有傷害啊。
同在一棟樓里辦公，萌芽員工又是享受內部食堂，又是內部健身，福利待遇還這麼好，可他們卻什麼都沒有。
心態能平衡才怪。
結果就是，好幾家萌芽大廈的長約租戶，原本是打算在租賃到期之後再搬走的，現在卻已經在籌劃提前退租了。
因為再不搬走，指不定員工就都跑萌芽那去了。
壓力山大！
有幾位老闆很懷疑，萌芽這是故意炫耀，變相逼著他們提前退租。
太陰險了！
因著網際網路發達，萌芽員工的圈地自嗨，甚至很快就傳播到了網上，朋友圈、微信群截圖很快就被自媒體裝載。
這一下。
所有人都實名羨慕了，間接又為萌芽漲了一波人氣。
…………
晚上。
雖然沒有慶典活動，張碩還是請高管們一起聚餐。
沒有選那種很正式的酒店，而是找了一類似自助的長條餐桌，高管們隨意找位置坐，聊天的氣氛可以更放鬆一點。
趙曉虎是第一次參加萌芽線下聚餐。
加入萌芽之前，他了解過萌芽的情況，卻終究只是霧裡看花，直到接管青禾科技，參加了幾次高管會議，才算真正窺到萌芽全貌。
絕對比外界想像的要深。
別的不說，光是看聚集在張碩身邊的這些高管，既有商學院副院長，又有盜聖集團華夏區負責人，甚至還有諾基亞大中華區總裁。
都是一等一的人中之傑。
僅以高管水平論，萌芽絕不在騰達之下，畢竟騰達的好幾位高管，都是跟二爺一起的創始人，能力已經快要漸漸跟不上公司發展步伐。
原時空。
五位創始人也是陸續有三位中途「退休」。
反觀萌芽，招攬的都是各行各業的精英，很有一點「五湖四海」皆歸萌芽的意思，就這磅礴氣勢，就遠勝很多網際網路大廠。
更不用提那些初創公司了。
時至今日，似乎也很難將萌芽定位為一家初創公司。
看騰達最近的反應就可見一斑了，簡直就是把萌芽當成了最大的競爭對手，不惜動用各類資源，在各個領域跟萌芽展開競賽。
就很不可思議。
趙曉虎在打量其他人，其他人又何嘗不是在暗中觀察他？
最近一個月，青禾科技的人事大調整，看似波瀾不驚，一切都水到渠成，實則在萌芽內部是引起了很多討論的，各種聲音都有。
比如說趙銘傳的職務調整。
從青禾科技總經理到萌芽集團運營總監，職級其實並沒有躍升，只是職責發生了很大的變化。
前者類似封疆大吏，後者類似上調朝廷，主管統籌。
這無疑是傳遞了一個很清晰的信號，那就是，即便是坐上了一級子公司總經理崗位，也不會是一成不變的。
職位隨時都可能根據集團業務調整而調整。
沒有什麼鐵飯碗。
這個信號一出，壓力自然就來了。
好比曹嚴華。
當初加入青鳥互娛，那絕對是萌芽「高攀」了，現在時過境遷，萌芽已非昨日的萌芽，曹嚴華卻還是昨天的曹嚴華。
那麼高攀的又是誰呢？
尤其最近陸續有呂凱、趙曉虎、顧銘章等大拿加入，萌芽高管層面的競爭也是日趨激烈，真正的是臥虎藏龍。
誰也不敢懈怠。
甚至是關於萌芽集團總裁職位的競爭，也漸漸浮出了水面。
誰不眼饞呢？
(本章完)