宋大娘還不好意思來呢。
是讓梁鑫老媽給硬拉過來的。
畢竟領導的愛人你都照顧不好，領導怎麼放心讓你照顧其他人？
拿補貼的除了宋大爺，還有幾個人。
準確的說，二三十個呢。
去年的這時候，他們是最失意的人，也是改革唯一的受害者。
不錯，就是以前的那些中隊長小隊長什麼的。
他們做了不少年中隊長小隊長了，突然一下變普通村民了，再也沒有管人的權力了，難免失意啊。
今年秋收增產的糧食，也只能說勉強能填平他們心頭受傷的溝壑。
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這些人不說什麼才能，幹這麼多年基層小領導，做管理多少還是有一手的。
這邊兩百來個人幹活呢，光靠宋大爺一個人監督哪夠啊。
哪怕村民都很自覺。
基本看不到什麼偷懶的。
宋大爺和梁鑫商量過之後，把之前的那幾個中隊長和其他小隊長都拉過來，又給安排上臨時小領導的崗位了。
小隊長還是小隊長，管理個十個八個人，一天一毛錢的補貼。
以前的中隊長還是中隊長，管三五個小隊，一天兩毛錢的補貼。
當然，管理也只是順帶的，村民幹活都很積極。
所以他們這補貼賺的其實很輕鬆，主要還是和大家一起賣力氣，賺每天拿五毛錢。
實際上跟以前生產隊的時候差不多。
可做不到一般領導那樣，屁股往那一坐就是一整天。
抬起屁股，也只是因為坐累了，起來走走，活動一下大腿。
然後抱著個水杯滋溜滋溜的就把錢賺了，還賺的更多。
當然，這也是淳樸的村民們見識少，沒見過，所以不知道領導還可以這麼當。
他們和村民干一樣多的活，多賺個一兩毛錢的補貼，已經覺得自己很厲害了。
又像從前那麼風光了啊！
所以很多小領導以身作則，每天分配任務的時候，還會多給自己分配一點工作呢！
俺不白要你這一兩毛錢！
俺可是有骨氣的人！
俺不占你便宜！
俺給你干回來！
這個小工地，每天都是有任務量指標的。
不是定個最低任務量，最少要干多少活什麼的。
就是標準任務量！就這些活兒！
你少干不可以，多干也不行！
這麼定，其實是不合理的，所以裡面自然是有特殊情況的。
因為梁鑫其實不希望大家每天干太多活！
倒不是說他多善良，多為大家考慮，讓大家輕鬆點什麼的。
只是這麼幹，他刷經驗，最有性價比。
每天上工之前，宋大爺就會和中小隊長們，一起定下一天的任務量。
要弄多少塊泥磚，和多少泥，清理出多大範圍的空地之類的，都有固定指標。
可不能像以前生產隊時候那樣，大幫哄的上去干，干多少算多少。
雖然看在大家現在一天五毛錢工錢的面子上，看不到什麼偷懶的情況。
但沒有個規矩，恐怕不能持久。
雖然這點活，也不用多持久，也不是一直蓋房子。
但梁鑫覺得，以後建設工作肯定少不了，所以最好從現在開始打下一個好的基礎。
現在每天的任務量其實不多。
很多人上午干一上午，下午再過去一會兒，就能把一天的工作給忙完了。
平均每個人的工作時間，可能也就在六個小時左右。
甚至個別手腳勤快的，或身體特別好力氣大的，半天時間，四五個小時就能完工了。
所以不少人都抱怨，怎麼就不能多安排點活呢。
每天要閒幾個小時，甚至是一下午，就感覺哪兒哪兒都不舒服！
我們不怕活兒多，就怕活兒不夠干啊！
就是一天干十二個小時，我們也行啊！
當然，前提得是干多少活就給多少錢哈。
比如一天干他八毛錢，甚至一塊錢的活兒，就能賺八毛一塊的。
給梁鑫幹活，不給錢，白幹活，那偶爾一下行。
要是天天這樣，那誰來也不行，親爹來都不行。
梁鑫不讓給多安排，是因為這事兒不急。
另外他也需要儘量拉長大家的工作時間。
一個小劇場，兩個新的公寓區，梁鑫計劃要花一個月時間蓋好就行了。
就是一個月之後，天氣也頂多就是冷一點，距離下雪都還早著呢，至少還得一個月，所以忙啥！
實際上，他其實巴不得大家多划水一點呢。
大家都匯聚在一起，他每天過來一趟，拿幾包煙往外一散，喊兩聲辛苦了。
好幾百經驗就輕輕鬆鬆到手了。
活幹完了，大家都不聚在一起了，經驗不好刷啊！
所以他寧願大家劃點水，干慢點，多干一些日子才好呢。
甚至多花點錢梁鑫都願意！