第296章 科舉

  即便是剛剛歸附的荊州,也有過千文人士子前來。🐚♠ ❻9ˢнυx.ᑕ𝕠๓ ♥😂

  而南中這等蠻荒之地,也有一兩千人。

  飽經戰亂的漢中之地,更有接近四千人。

  其餘各地郡縣,人數多少不一,但都十分積極踴躍。

  贊完陳壽,劉善又道:「看來,這次月旦評,應該會有些看頭了。你這邊,諸多事務可都準備好了?」

  諸葛瞻連忙道:「都準備好了,只等陛下聖諭了。」

  劉善點點頭,道:「這段時間,辛苦思遠了。」

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  短短几個字,卻感動得諸葛瞻一臉激動,連忙擺手笑道:「臣子本分,哪敢言苦?」

  一君一臣,你一言我一語,不多時,便行到了劉善的御書房中。

  現在的御書房,沒了先前那些華麗的布置,也已將跪坐的木案換作了太師椅和書案。

  書案之後,是一排並不奢華但卻十分實用的書架,一卷卷竹簡,都貼了標籤,放置在其中。

  劉善坐到太師椅上,隨手拿起案上的一本書冊。

  這書冊自然是將作營按他的指示,用新造的紙張裁訂的,大小與後世的書籍差不太多。✎🎉 ➅9𝓢𝓗ⓤx.匚𝑜𝓂 🎃💜

  拿著這樣的書冊,劉善活脫脫像個喝茶看報的辦公室老領導,終於有一點熟悉的感覺了,

  翻了翻書冊,便遞給恭敬站在他書案前的諸葛瞻,道:「思遠,這是最近思索出來的一套選拔人才的新方法,你且坐下看看。」

  「選拔人才?」

  看著這本從未見過的新鮮物,諸葛瞻面上滿是驚嘆。

  比起那笨重的竹簡,這書冊不僅輕薄太多,而且可供書寫的地方也大大增加了。

  書冊面上,用黃帛作封,帛上自上而下豎寫著「科舉制」。

  看到這三個字,諸葛瞻自然有些不明就裡,不由退後數步,坐到劉善御案正對的那把太師椅上,小心翼翼地翻開帛封,便見裡面工工整整寫著密密麻麻的小隸。

  看字跡,應該是張牛代筆的。

  諸葛瞻帶著滿腹疑惑,細細讀著。

  越讀,諸葛瞻臉上疑惑之色越淺,而震驚之色,卻越來越濃。

  盞茶之後,諸葛瞻才將這一冊厚不過十頁的書冊看完。

  掩卷之後,諸葛瞻不由長長深吸了口氣,一時竟沒任何反應。

  劉善見他如此,不由好奇道:「思遠,你可有話說?」

  諸葛瞻這才雙手緊緊捧著書冊,緩緩起身,恭敬地往劉善案前行了數步,突然雙膝一軟,轟然跪在地上,朗聲道:「陛下真乃千古一帝啊,此等選才之法,簡直妙不可言也。🍓☯ 69Ŝнⓤ𝔁.ⓒᗝ𝐦 🍧🐊臣佩服之至。」

  說完,諸葛瞻手捧書冊,直接以頭搶地。

  劉善沒想到自己抄襲的一套選拔人才的方法,竟能得諸葛瞻如此評價。

  連忙起身離案,來到諸葛瞻跟前,將他從地上扶起,笑著道:「思遠覺得,此法,與曹魏的九品官人法相比,如何?可在我大漢施行否?」

  諸葛瞻被劉善扶起,麵皮顫動,眼含熱淚,連連點頭道:「可行!絕對可行!陛下這科舉制,可比那曹魏的九品官人法,不知要完善多少倍,若此法得以施行,咱大漢,何愁人才也?」

  

  劉善聽諸葛瞻如此說來,心中一顆大石終於放下。

  蜀漢滅亡,很大一個原因,便是人才緊缺,而選官任人,又沿襲漢朝的察舉和孝廉,自然難免裙帶關係。

  看看蜀漢朝堂,那些文臣武將,多少官二代,多少豪門大閥子弟?

  當然,這些官二代、豪門大閥也不是說毫無建樹。

  但花無百日紅,人無千日好,正因為都是講究出身,就難免讓朝廷所需人才疊代困難。

  而那些官二代、豪門子侄,又難免日漸驕縱,再難如先輩一般,德智體美勞全面發展。

  特別是到了蜀漢後期,開國元老漸漸凋零,那些權貴勛戚的後代,更是不怎麼爭氣,這才出現了蜀中無大將、廖化作先鋒才的嘲諷之語。

  權貴豪紳士族越來越不爭氣,而寒門子弟,也無攀上士族階層的渠道,階層愈來愈固化,蜀漢不亡,也太沒天理了。

  但現在,劉善弄這科舉制,再不是憑藉名望地位便能入朝為官,而是不論高低貴賤,全憑真才實學。

  劉善穿越而來時,第一件事本就是想對蜀漢的人才結構進行調整,施行這科舉制。

  但那時,亡國之危在即,而手中兵權,也都在姜維等邊關武將手中,他根本不敢對士族階層動刀子。

  現在自己先創曹魏,再敗東吳,提拔重用了一批如羅憲、文鴛、吾彥手握兵權的年輕將領,又在蜀中萬民心中豎立了絕對權威。

  這一切成熟之後,他的皇權再無人敢來挑戰,這才大刀闊斧地著手自己的驚天計劃。

  先對蜀中權貴勛戚下手,讓那些作奸犯科、無惡不作的豪門子侄三年內不得為官。

  權貴勛戚弄了,然後又在明里暗裡,推動著益州士族、太子一黨發動青羊肆政變。

  這一場政變,朝中心懷不軌者和許多異見分子,又被盡數清除。

  如此,蜀漢朝堂,可說海清河宴。

  但經這兩場大事,朝中可用之臣,卻有些捉襟見肘了。

  而這,不僅不是劉善害怕的,反倒是他極其希望見到的。

  因為他之所以做這許多動作,最終目的,便是要開始推行這科舉制。

  這種選拔人才的制度,自隋唐興起,前後經歷一千二百餘年,及至清朝晚期,才被廢除。

  能夠在封建時代堅持這麼久,可見這種選拔人才的制度,是經過歷史檢驗,最符合時代發展的選人方法。

  毫不誇張地說,科舉制度是封建時代所能採取的最公平的人才選拔形式,它擴展了封建國家引進人才的社會層面,吸收了大量出身中下層社會的人士進入統治階級。

  特別是唐宋時期,科舉制度之初,顯示出生氣勃勃的進步性,形成了中國古代文化發展的一個黃金時代。

  蜀漢現在人才匱乏,劉善自然要用這科舉制度,讓蜀漢人才再次興盛起來。

  諸葛瞻此際手捧書冊,明白了書中的科舉制到底是什麼,瞬間便將劉善近段時間的種種舉措全部想通了。

  再次,諸葛瞻對劉善這等深謀遠慮、步步為營的帝王之術,而深深震撼。