第437章 新的風暴已經出現(求月票)

  第437章 新的風暴已經出現(求月票)

  堂吉訶德帶莉莉走後的第二天,紐約市氣象局正式發布了名為「維斯佩拉」的颶風的紅色預警公告。

  「這是近30年來最嚴重的超級颶風,」主持人在新聞里嚴肅地說道,「預計風速超過210千米/小時,降雨量超過桑迪」2倍,請紐約市民們聽從國民警衛隊的指揮,有序避難。」

  緊接著,聯合國總部宣布閉館,紐約證券交易所隨即發布了停市的通知,百老匯全線停演。

  消息一出,整個紐約,尤其是颶風疏散區的民眾都瘋了。

  曼哈頓下城區到布魯克林沿海一帶的6個颶風疏散區,在天剛亮的時候就在國民警衛隊的安排下開始強制撤離。

  高速公路上塞滿了往內陸方向涌去的車流,超市裡的瓶裝水和罐頭、各類應急物品被搶購一空。

  雖然沒有到恐慌的程度,但是焦慮依舊把整座城市都包圍了起來。

  而LW集團的員工們,卻在同一天收到了兩封郵件。

  其中一封是公司內部自動轉發的關於紐約氣象局的官方預警。

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  第二封則是來自C00金荷恩發送的全員信。

  【致全體LW的同事們:】

  大家應該都收到了氣象局的預警。在此之前,公司已經提前做好了以下準備1:公司已經為全體員工(包括實習生、外包)準備了不少於2周的應急物資與生活必需品,包括食物、飲用水、急救包、手電筒、充電寶等,男女員工的配置有所區分,請於今天下班前到B1後勤倉庫領取。

  2:經過排查,公司有47名員工居住在颶風疏散區內,這47名同事的酒店費用將由公司全額報銷,請聯繫HR的傑森獲取酒店清單。

  3:從明天起,全體員工帶薪休假一周,一周後根據災情恢復情況啟動居家辦公,屆時會有後續通知。

  最後,請大家務必注意安全,照顧好自己和家人。

  金荷恩,LW集團COO。

  郵件發出去不到30秒,公司的內部頻道直接炸開:「帶薪休假一周?!我沒看錯吧?!」

  「物資都準備好了?什麼時候準備的?」

  「我剛剛去B1領了,男生比女生多了吃的和水,女生多了衛生用品和暖寶寶。」

  「我住在紅鉤區,剛剛HR主動給我打電話給我發合作酒店清單......我只是個實習生啊。」

  「LW萬歲!老闆萬歲!」

  下午4點,提前下班以後,LW的員工們一個個人手提著兩大袋物資走出來,臉上的表情像是聖誕節提前到了。

  一個市場部的實習生把物資包拆開發了TikTok,標題寫的是:「別人公司發郵件叫你自求多福,我們公司發物資讓你安心回家。」

  李維恰好刷到了這個視頻,默默地給投了1萬美金的推廣。

  與之形成鮮明對比的,則是華爾街和其他科技大廠的沉默。

  高盛在當天下午5點才發了一封不咸不淡的內部郵件,大致內容就是:請大家自行做好準備。

  摩根大通也是大同小異。

  谷歌的紐約辦公室倒是稍微人性化了一些,提前了一段時間下班,但是緊接著郵件就補了一句:「請確保線上協作工具保持可用狀態。」

  這些公司的郵件紛紛被人用手機給拍了下來,傳到了網上。

  與LW的內部全員信做對比之後,評論區清一色倒向了LW:「同樣是老闆,為什麼差距可以這麼大?」

  「要不人家LW能發展得這麼快,我也想投簡歷給LW了。」

  「樓上真的是想多了,他們現在簡歷塞都塞不進去,已經不招人了。」

  就在整個紐約為了3天後即將到來的超強颶風「維斯佩拉」而雞飛狗跳的時候印第安納州,印第安納波利斯市,禮來集團的全球總部。

  生物製藥研發大樓的B區,地下2層。

  走廊盡頭的實驗室門被推開,一位戴著金絲眼鏡、氣質儒雅的中年男人走了進來。

  實驗室里瀰漫著機器的嗡嗡聲,幾個研究員看到禮來集團的高級副總裁大衛·斯特林(155章)走了進來,紛紛站了起來。

  「坐,都坐,」斯特林擺了擺手,面露笑意,「我來看看進展。」

  他的視線穿過了眾人,落在了試驗台的一個小箱子上。

  箱子是打開的樣式,裡面躺著6瓶精靈之水。

  這是大衛·斯特林通過私人渠道採購的。

  為了不引起別人注意,這6瓶分別來自6個不同的人,花了他至少20多萬美金才搞定。

  「說吧,」他拉了一把轉椅坐下,看向研究主管,「結果怎麼樣?」

  年約50歲的研究主管有些遲疑地遞給了大衛·斯特林一份報告,不太自信地說道:「斯特林先生,我們完成了全部的逆向解構。分子式、多肽鏈解構、催化路徑、配比,全部拆解出來了。」

  「所以這是好消息?」斯特林翻開了報告,隨口說道,「什麼時候能根據這個配方進行改進?」

  「我們......我們改進不出來。」研究主管慚愧地說道。

  大衛·斯特林頓了頓,眼皮子抬了起來:「所以又是跟上次的LW運動飲料一樣?沒辦法優化?」

  研究主管低下了頭:「我們按照解構出來的數據進行了20多組不同的實驗,但是哪怕僅僅只是一次微小的改動,成品的生物活性就直接歸零了。」

  「哎,」大衛·斯特林嘆了口氣,放下報告,揉了揉山根:「也就是說我們只能做出一模一樣的東西,不能做出更好的、甚至稍有不同的?」

  「但是他們的配比已經申請了專利,我們繞不開。」其中一個研究員說道。

  「哦,謝謝你特意提醒我這一點,你覺得我不知道嗎?」斯特林微笑著說道,「你是不是覺得你自己很聰明?比我聰明得多?覺得我連這些基本知識都需要你來提醒我—申請了專利?」

  他雖然臉上保持著笑容,但是語氣越說越急,即便是情商再低的研究員也反應過來了。

  研究員往後退了兩步,把眾人護至身前。

  大衛·斯特林看到研究員們畏懼的眼神,深吸了一口氣,把自己胸中的憤怒壓了下來。

  自從LW的運動飲料大規模鋪開以來,禮來集團在抗炎和鎮痛領域的兩款核心處方藥,銷量在過去兩個季度出現了極為罕見的持續下滑。

  雖然下滑幅度並不大,每個季度下滑5%左右,但是放在千億級別的營收盤子裡,也已經是幾十億美金的損失了。

  分析團隊深入拆解了數據之後,發現銷量下滑的原因並不是競品,而是來自於一個完全不同的賽道的產品—LW運動飲料。

  大量的慢性疼痛患者、輕度關節炎患者,甚至是有一小部分術後康復的患者,逐漸發現了喝LW運動飲料不僅有提高運動表現的效果,甚至還有鎮痛消炎、加速修復的效果。

  原本禮來集團還覺得這可能只是運動飲料曇花一現,再怎麼樣就無非只是一款產品和配方罷了。

  而真讓他們感到頭皮發麻的,是LW集團沒過多久就又掏出了另一款重量級產品精靈之水。

  徹底給禮來集團整懵了。

  你們LW是什麼外星科技嗎?這麼有效果的配方和堪比處方藥效果的口服飲品直接幾個月就拿出來一款?

  大衛·斯特林作為禮來的高級副總裁,手底下的業績來源就是關於消炎和鎮痛的處方藥,最近更是一門心思都撲在了關於神經科學方面的新藥研發上。

  結果沒想到,他最近一直在忙著處理猶他州的事情和新藥的研發,最後居然發現自己的大本營被人偷家了!

  「這個精靈之水的配方研發者和運動飲料的研發者是一個人嗎?」他看向研究主管,「還是那個前強生集團的研究員?」

  「對,」研究主管點了點頭,「伊利亞斯·索恩。」

  「他之前在強生是做端粒酶修復和多肽鏈合成的吧,」大衛·斯特林揉著自己的眉心,「他怎麼換了個地方就做出了這種級別的配方?」

  眾研究員互相對視了一眼,不知道該如何回答這個問題。

  大衛·斯特林擺了擺手:「那你覺得他還有潛力研發出來新的東西嗎?」

  「這個......我不能保證,」研究主管遲疑道,「有的時候新藥的研發是很看靈感的,有了靈感或者是啟示之後,可能就會很快,但是也有可能一輩子都研究不出來什麼。」

  「行,我知道了,」大衛·斯特林點了點頭,從椅子上站了起來,「你們繼續嘗試,我還有事情。」

  斯特林走到實驗室門口的時候停了下來,回過頭來說道:「另外,這件事情是我私人拜託你們的事情,明白嗎?」

  研究主管點了點頭,精靈之水的來源本身就說不清楚,更遑論是嘗試逆向解構了。

  斯特林回到樓上的辦公室之前,來到了吸菸室,一根又一根地點著煙。

  想了想,他撥通了一個電話,打給了另一處實驗室:「餵?你們那邊進展怎麼樣?能在得到了確定的答覆之後,斯特林心滿意足地掛斷了電話,換了另一個號碼:「幫我約一下格雷福斯參議員的辦公室,就說我想約他下周在華盛頓吃個飯,關於FDA對功能性飲料效果分類監管的事情,我想當面聊聊。」

  接連打了2個電話後,斯特林掐滅了只抽了一半的菸頭,看向窗外印第安納波利斯平坦而又沉悶的天際線。

  一個20歲的前橄欖球運動員,一個被炒到了價值600億的飲料公司。

  他相信,這個世界上沒有什麼問題是不能通過立法、監管和資本解決的。

  三天之後。

  紐約,長島。

  今天的海面和之前完全不同,往日那平靜的、在陽光下泛著碎光的藍色海域,此刻已經變成了一種深沉的鉛灰色。

  海浪一浪高過一浪,憤怒地拍打著岸邊,濺起的白色水花有時候甚至能碰到草坪的邊緣。