一件事情，有經驗和沒經驗的人，遇到後心態是不一樣的；
沒經驗的人，內心就會有些慌張，感覺無從下手；
但對於有經驗的人來說，輕車熟路，聊熟於心。Google搜索閱讀
從王利芬剛才的回答就能看出端倪與區別；
剛才聽到老闆說區長過來視察，王利芬非常高興，這就說明秦大媽的發展，已經進入了領導的視野中，隱形的好處不言而喻；
但聽到老闆說沒有接待方面經驗，王利芬內心就覺得這真的不是什麼事情；
先不說她之前就有接觸過這方面的，就算沒有這方面經驗，全權委託給物業公司，他們也會把這件事情辦得漂漂亮亮；
試想一下，區長來科城大廈視察一家公司，你作為科城大廈物業，會不會濃重接待呢？
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尤其是領導過來，說明他們科城大廈有高速發展並且被領導重視的企業，那他們科城大廈還愁沒有租客嗎？
租金是不是也有可能往上提一提呢？
「那行，接待方面，就由王姐你來負責，需要什麼，你全權操辦」；
馬毅搏聽到王利芬的話，也才知道自己剛才緊張過頭了；
其實也不是說馬毅搏緊張過頭，最主要是沒有接待過領導的經驗；
兩世為人的馬毅搏，除了見過社區居委會主任這麼最大的官，就沒有見過其他的領導；
一線城市的一個區長，比一個三三線城市的市長權限都大；
如果你是一個沒見過領導的平頭老百姓，突然市長說來你們這裡視察，就問你慌不慌？
別看馬毅搏在滴滴宴會上面見過很多所謂的投資界大佬，但這些大佬，也就是有錢罷了；
比錢，或許馬毅搏現在比不過，但未來絕對不虛；
但對於從政的領導，與商界大佬，這是兩個不同的概念；
何為領導？
那就是領著你前行的存在！
別怪馬毅搏潛意識裡面把領導和官劃等號，你要能體會一個從西北農村出來孩子對於當官人的一種天然敬畏，尤其是大官。
「王姐，你也把秦大媽店鋪方面的事情整理下，如果明天需要的話，到時候也得你上前解說」；
「趙主管，關於秦大媽外賣的事情，你也得整理下思路，這個將是我們的重中之重」；
「威子，你也準備下秦大媽自嗨鍋的數據，明天過來可能能用得上」；
「張總，關於華南農貿的事情，估計您都是聊熟於胸，我也就不過多贅述」；
「總之，明天區長過來視察，咱們必須做好萬全準備，不過，保持平穩心態就行」；
「說一句大話，咱們秦大媽的崛起，已經是板上釘釘，因此，大家不需要太過於重視和緊張領導的視察」；
「對了，咱們秦大媽集團化也將從今天開始著手準備，或許再過一段時間，咱們公司名稱將會變成秦大媽集團」；
「望大家同心協力，共創美好未來」。
一番煽情和總結的話語之後，這場主要為了討論接待領導的會議就此結束；
不過，所有人都很興奮，因為秦大媽集團這五個字的魔力；
之前說領導視察，他們感覺吃驚的話，那現在秦大媽集團化，那才是他們最為關心的事情；
因為秦大媽集團化之後，他們的地位以及秦大媽的發展，都會有質的飛躍；
為名為利，誰不是如此呢？
哪怕是王利芬，之前經歷的感情的挫折，但這段時間事業上的發展，讓王利芬迅速的走出之前感情的陰影；
或許說工作太忙，根本顧不上想其他事情。
而會議室內還留有三人，馬毅搏、易偉立和趙長樂；
對於趙長樂來說，原以為會開完了，自己也就差不多可以出去；
要知道，隨著秦大媽外賣的擴張，使用秦大媽外賣點餐的用戶數量增加，系統每天都會出現各種問題，需要他們這些技術人員來救火；
與其在這裡開會浪費時間，還不如出去寫寫代碼，根據用戶或者是一線員工反饋回來的消息，增加或者刪除一些不必要的功能呢；
但沒想到，開完會後，老闆竟然把他和總經理留下；
這明顯是有大問題啊，不然怎麼會如此呢？
想了想這段時期自己的表現，趙長樂並沒有感覺自己太過於吃雞啊；
每天都是兢兢業業；
不，每天忙前忙後的工作，可謂是不敢有一絲懈怠；
不然秦大媽外賣的發展，怎麼可能短時間內發展這麼迅速呢？
秦大媽外賣的技術人員，已經從之前的八九個人擴張了一倍多，現在都有20個人了。
趙長樂腦子裡面思緒亂飛，但也只是瞬間的事情；
而易偉立也同樣疑惑，不知道為何要把他與趙長樂一起留下。
……
「長樂，留下你主要是想問問目前秦大媽外賣的情況」；
「這段時間，秦大媽外賣的發展，有目共睹」；
「不過具體的數據，還需要你再詳細的給我們說說」；
沒錯，這是馬毅搏留下趙長樂的最主要目的；
雖說之前馬毅搏給趙長樂提過一些關於外賣發展的路子，但也只是未來的發展思路罷了；
現在秦大媽外賣已經運營了一個來月的時間，具體有多少客戶，有多少商家，馬毅搏也只是有一個大概的數字；
尤其是趙長樂把秦大媽外賣的發展區域從秦大媽店鋪所在小區擴大到整個黃埔區，那種數據的增加，馬毅搏也很難想像的出來。
「馬總，易總，我先給您們匯報下目前秦大媽外賣的相關數據情況」；
趙長樂用滑鼠點擊電腦屏幕上的界面，給馬毅搏和易偉立講解著；
而馬毅搏，看著牆上面的投影，臉上的笑容就沒有停止過；
當馬毅搏讓趙長樂說下秦大媽外賣相關數據的時候，趙長樂取來電腦，直接投屏在會議室裡面。
「咱們秦大媽外賣的註冊用戶數量已經突破30萬，日活用戶有8萬左右，主要分布還是以咱們秦大媽店鋪為主的小區周圍」；
「秦大媽外賣入駐商戶數量已經有506家，其中生意最好的是快餐類，經過調查顯示，入駐咱們秦大媽外賣平台的商家，生意比之前至少提高了20%以上」；
「秦大媽外賣每天的流水150萬左右，其中當天提現的占70%左右，也就是每天大約有50萬的資金在帳戶裡面」；
「目前秦大媽外賣的技術人員有20人，線下推廣人員有16人，客服6人（兼審核商戶資料）」；
「咱們號稱已經覆蓋了整個黃埔區，其實只是覆蓋了比較繁華商業街，這在整個餐飲行業來說，只是很小的一部分」；
「咱們秦大媽外賣技術人員以及客服都有在繼續招聘，用來滿足秦大媽外賣由於用戶和商家的增多所帶來的系統穩定壓力以及客戶滿意度」；
馬毅搏就這麼靜靜的聽著，並沒有發表意見；
說實話，秦大媽外賣一個月左右時間，註冊人數破30萬，商家數量五百多個，已經讓馬毅搏很吃驚；
尤其是用戶的日活數量是8萬，接近27%；
這種日活量，已經不低了；
秦大媽外賣剛開始以秦大媽店鋪所在小區為主，好多業主為了薅羊毛，用家裡老人手機號註冊來點外賣，就是為了省那10%；
這裡面差不多有小一半人都會成為呆滯客戶，因此，日活能有8萬人，已經遠超馬毅搏預期；
當然，這與趙長樂已經把秦大媽外賣擴張到整個黃埔區有關係；
目前非秦大媽店鋪小區的那些註冊人數，日活率其實更高，因為他們對於外賣有剛性需求。
「馬總，易總，我有一個想法，您們幫我把把關，看有沒有什麼問題」；
整理了下思路，趙長樂說出自己的發展思路；
「咱們秦大媽外賣雖然有16個線下推廣人員，但相對整個羊城市場來說，還是杯水車薪」；
「我的想法是，把商戶入駐的事情外包給專門跑市場的第三方，我稱他們為服務商」；
「我們給於服務商一定利潤，讓他們幫咱們開發商戶」；
「這樣的話，理論上只要服務商足夠多，咱們秦大媽外賣就能在短時間內拿下整個羊城甚至整個華南地區的所有商家」；
「當商家在平台上遍地開花後，那咱們只需要想辦法讓更多的用戶註冊就可以」；
「這樣才能形成一個良好的循環，客戶註冊了，就能在秦大媽app上面發現附近有商家」；
「不然就會出現這種情況，客戶註冊了，結果發現周圍沒有商家，一次是這樣，客戶還能接受，如果兩次還是這樣，客戶肯定就會卸載，覺得咱們秦大媽外賣對他沒有任何作用」。
……
看著投屏上面的數據以及侃侃而談的趙長樂，馬毅搏感嘆自己真是好命；
當初去遠方投資辦理貸款手續，就能碰到趙長樂這種「愣頭青」；
對，當時的趙長樂，馬毅搏給他打的標籤就是愣頭青；
因為對方太過於意氣用事，感覺自己得到了機會，就不留後路的裸辭創業；
這種人，往往有兩種結果；
而大多人，都會是第一種，那就是創業負債，後半輩子償還這次因為衝動的創業而產生的高額債務；
只有個別運氣好，加上能力出眾的人，才能成為時代的寵兒，逆天改命或者再續輝煌；
但不掙扎一下，誰會願意相信自己不行呢？
沒想到當初那個「愣頭青」，在工作中反而發揮出了遠超馬毅搏想像的能力；
不管是之前給馬毅搏說的等外賣規模大一些，招聘自己的騎手專業從事送餐，還是現在打算把商戶註冊交給服務商，絕對是一大創舉；
當然，對於馬毅搏來說，服務商這個概念並不創新；
但對於秦大媽外賣的發展來說，這種想法絕對是特別超前；
先不說自己招聘外賣騎手，就光有自己的服務商，這就可以讓秦大媽的發展更上一個台階；
如果說幫秦大媽外賣跑商戶，這是立馬能看到的好處；
那麼對於秦大媽未來的發展，絕對是有更大的好處。
何為服務商，其實說白了就是第三方幫你做業務，然後拿到屬於自己的那一份收益，相互合作，合作共贏。
……