「如果說，你遇到什麼實際的困難，盡可跟我跟俱樂部提出來。」
邵逸夫與王慶的溝通還在進行中。
「生活條件上要改善，我們俱樂部也會想辦法予以解決。」
「我個人到沒有什麼特殊的要求，現在這裡也能住，雖然小了一些，但還比較安靜。」王慶平靜的說。
「那你就要為孩子的前途考慮清楚，是繼續留在這裡，依靠俱樂部的正規培養成長，還是聽信他人的口頭承諾，去走一條不確定的道路？」
邵逸夫將話講的很透。
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王慶若有所思的聽著。
「另外，對於繞開俱樂部私自接觸球員挖角的相關人士和組織，我們俱樂部也不會坐視不管，會拿起法律措施保護俱樂部的利益的。」
邵逸夫說。
「希望你能夠為了孩子的前途好好考慮。」
王慶點了點頭。
從王慶的住所出來，此時天已經擦黑了。
對於今天的溝通，邵逸夫拿不準是否已經說動了王慶，但看的出來，他猶豫了。他明白，從事足球的過程是非常清苦的，尤其是在青訓成長階段，而且這個職業淘汰率太高，真正能夠走上職業頂層的只是少數。在這個過程中，家長和孩子都付出了非常多的財力、精力，包括青春，所以在利益面前，難免會出現受不了誘惑而產生動搖的情況。
從這一點來說，邵逸夫是能夠理解這些家長的。但是對於鼓動這一事件的經濟人和機構，則是不能容忍的，直接侵犯了俱樂部的利益，青訓球員就是俱樂部最大的利益之一。
「必須要想一個防範的措施。」邵逸夫回去的路上，邊走邊想到。
回到家中，他立即著手將青訓的相關想法和措施，草擬了一份報告，準備第二天向俱樂部總經理李俊匯報。
此時，岳孖跟隨一線隊從客場回到了家中。
一路的疲憊讓他也不敢有絲毫的輕鬆。
對於球隊目前的狀況，他也心急如焚。但是，不在其位不謀其政，對於場上的事情，他也插不上手。
不過，最讓他擔心的，是球迷們群里中蘊含著一股壓抑的情緒，常年從事球迷工作的他，能夠體會到球迷對於連續失利引發的不滿，這種不滿不簡單是挫敗感，而是他們對於球隊的態度的失望。這種不滿情緒如果得不到紓解，可能會引發不必要的球迷事件。
在於幾個球迷會領袖的私下溝通中，他們也普遍表達了這些情緒。
球迷情緒也必須得到安撫。
他覺得有必要先與李總進行溝通匯報。
第二天，球隊遠征後，一般會放半天假期。
一大早，岳孖就開著車來到俱樂部。發現邵總的車子也已經停在了停車場。
「有人比我來的還早嘛。」
岳孖知道，一向勤奮的李總此時肯定已經到了辦公室。可以說，除了傳達室的大爺，李俊總是第一個到俱樂部的。
岳孖來到樓上，敲了敲李俊的辦公室門，推門而入，看到邵逸夫也在。
「喲，邵總，你這麼早就來跟李總匯報工作啊。」岳孖說。
李俊和邵逸夫看到岳孖推門進來。
「你不也挺早的嘛。」邵逸夫笑著說。
「呵呵，我們俱樂部的三駕馬車，都屬於是老黃牛呢。」李俊打趣的說。
岳孖和邵逸夫忍不住笑了起來。
「來，坐。」李俊示意岳孖也坐到辦公桌前。
「邵總真跟我匯報他的『護城河計劃』呢，你來了，正好也可以聽一聽。」
「什麼護城河計劃？」岳孖好奇的問道。
「這個說來有些話長，先說這個計劃的背景吧。」邵逸夫把前期青訓資源整合，以及碰到的挖角事件、家訪事件，前前後後的情況又複述了一遍。
「總之，這個計劃出台的目的，就是為了保護俱樂部來之不易的青訓資源，防範非法挖角的行文。」邵逸夫說到。
岳孖聽了之後，點了點頭。
「其實，這個情況我之前也有所耳聞，甚至包括我們的一些球迷都傳出過類似的信息給我，這種行為確實非常的不地道，損害俱樂部的利益，更有可能會害了這些孩子。」岳孖說。
「嚯，這情況怎麼球迷也知道？」邵逸夫有些驚異的問道。
「呵呵，你不知道吧，我們的球迷中藏龍臥虎的人物多了，不少人與咱們俱樂部青訓球員家長非常熟悉，而且有些人對於青訓的關注甚至超過了咱們一線隊，我不知道你發現沒有，總有那麼幾個熟悉的面孔出現在青訓梯隊比賽訓練的場外。」
岳孖說。
「你這麼一說，好像確實是的。」邵逸夫若有所思的回應說。
「不扯遠了，還是繼續說說你的護城河計劃吧。」李俊又把話題拉了回來。
「護城河計劃的根本，就是要建立起一套對青訓球員進行全範圍保護的體系。」邵逸夫說。
「這個體系，包括合同約束、軟體配套、後勤服務三個方面。」
李俊和岳孖突然有了精神。
「合同約束是基礎，青訓球員與俱樂部需要簽訂青訓合同，那麼我們的合同需要明確俱樂部的培養義務，以及球員的責任，尤其是要明確，青訓球員的轉入和轉出必須由俱樂部承擔，任何球員的轉出必須要向俱樂部支付培養費和轉會費；對於擅自離開的球員，必須要承擔法律責任。」
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「恩，我們現在的合同確實是需要進一步完善，但是如何執行呢？」岳孖問。
「先讓邵總繼續說。」李俊到。
「第二是做好軟體配套，這個軟體包括青訓培養體系的搭建，目前俱樂部的進展比較順利，梯隊清一色的外教，秉承了統一的技術流風格，另一方面就是如何解決好孩子們的學籍問題，讓孩子們踢球的同時，同樣不能荒廢學業，也能夠走正常的升學通道。」邵逸夫點出了問題關鍵。
「是啊，前者屬於俱樂部可以掌控的好解決，後者需要與教育部門甚至需要政府協調，這個該怎麼解決呢？」
「讓邵總繼續，等一下有問題一起討論。」李俊說到。
「最後一個是後勤服務，這既包括做好球員們吃、穿、住、行、學等問題，還包括為家長們提供適當的服務。因為，在青訓階段，小球員們缺少自主能力，更多的是依靠家長的判斷和指示，所以，也需要做好家長的服務工作。」
邵逸夫講完之後，李俊和岳孖不住的點頭，確實點到了問題的關鍵。
「這三個方向的措施讓我感覺一下通透了，但是具體的執行難度和落實問題如何解決？」李俊問道。
「第一個合同問題，要與現有所有青訓隊員重簽協議。第二個軟體配套中的學籍問題，有兩種方式，一是申請自辦全日制九年義務教育學校，二是與學校合作，將青訓隊員安置到合作學校，這個需要與教育部門、學校通力合作，難度較大。」邵逸夫說到。
「後勤服務對於家長的服務，建議為家長提供適當的住宿條件，幫助他們解決一些後顧之憂。」
李俊深深的點了一下頭。
「邵總，真不愧是我們的邵總啊，你的意見很好，至於說其中的困難和問題，我們一起來解決。」李俊說到。
「雖然這個賽季我們一線隊的成績不好，但是俱樂部基礎工作，特別是青訓工作，不能受動搖，還要繼續按照規劃堅持下去，辦法總比困難多，三個臭皮匠賽過諸葛亮，所以，有問題，我們想辦法解決就是了。」
解決的路徑明確了，李俊深深的感覺到舒暢。
「李總、邵總，我也有一個提議。」岳孖說到。
「說說看。」
「最近我看到邵總常年在外地為俱樂部尋找合適的青訓合作資源，非常的辛苦，我想除了俱樂部自行尋找之外，是否可以建立起一個球探體系，這個體系在國外也是足球領域重要組成部門，他們也能夠幫我們尋找好的苗子、好的球員。」
李俊點了點頭。
「對，球探體系，關於這個，我之前也所有思考，我想這個應該是建立由總經理負責制的球探挖掘體系，可以按照區域劃分，由不同的人擔任球探，同時建立球員資源資料庫，追蹤每一個球員的發展情況。」邵逸夫補充說。
「如果解決好這些問題，一線隊的陣容補強、充實、更新都是順其自然的事情了。」李俊說到。
眾人點了點頭。
「對了，上次的家長問題解決了嗎？」李俊問道。
「恩，昨天溝通之後，家長態度有些猶豫，我覺得還需要再施一些壓力了，是時候發出律師函了。」邵逸夫說。
「好，同意。」李俊道：「另外，對外發一通告，對這種行為進行揭露，岳孖，你去辦吧。」
「好！」
岳孖接受了新認為，本來要和李俊匯報球迷的事情，現在聽到了邵逸夫的匯報，他自覺重要性不夠，還是讓李俊去解決更大的難題吧，球迷的問題，還是自己來解決吧。