尹茂回公司之後，先是大刀闊斧地換掉了大部分的高層領導，而這些人幾乎跟徐一諾沒什麼關係，很多人都是從當年開創尹氏時，就跟著尹茂的老人。🍧💋 ➅➈ｓ卄Ⓤ𝔁.ᶜⓞＭ 🐠🐯
但企業正在發展，需要更多年輕人的加入，老一代的人思維守舊，確實不再適合分管重要的崗位。
而這些事，不管是徐一諾還是尹一景，要動起來都有難度，必須尹茂親自來做。
不知道他承諾了一些什麼，也不知道他用了哪些手段，總而言之，到春末夏初的時候，尹氏集團高層領導的更新換代已經基本結束。
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尹茂回來之後，徐一諾直接被提到了一邊，專門負責一些公司後勤方面的工作，當時所有人都以為，真正負責具體工作的副總一定會是尹一景了，沒想到卻空降了一個麻省理工畢業回來的高才生薑宏寶。
姜宏寶非常年輕，比徐一諾還要年輕，跟尹氏可以說毫無關係，他的外貌特徵和尹家也沒有絲毫相似，連讓人猜測他是尹家什麼私生子的可能性都沒有。
尹茂這一出，讓所有人都看不懂了。
這個姜宏寶進來之後，大刀闊斧地組建了自己的班子，也並沒有帶來什麼自己人，真的就是通過人事那邊一個個招進來的，學歷參差不齊、經驗也不是最看重的，他這人不知道講究什麼眼緣，招進來的人是什麼需求偏向也都讓人看不明白。░▒▓█ ６➈ѕĤ𝔲χ.ⓒσ爪 █▓▒░
姜宏寶這個副總，主管的是生產、採購和銷售部門，也就是說，他現在算是錢進的直屬領導了。
就在所有人都在猜測，這個姜宏寶是不是老爺子安排過來給尹一景當煙霧彈的時候，姜宏寶居然第一個就拿尹一景的親信錢進開刀了。
趙新蕊和祁時說起來的時候還覺得各種不理解「錢進這個人，我總覺得放在銷售部的主管位置上都屈才，現在新來這個姜宏寶卻總跟他對著幹，我也是看不太懂了，到底錢進哪兒得罪他了？」
「你覺得有沒有一種可能，是這個姜宏寶其實是在對事不對人呢？」祁時問。
這個猜測很快得到了尹氏新晉人事總監汪韌的認同「姜總沒什麼私心的，他現在組建的部門，幾乎所有崗位上的員工都是通過我這邊招進來的，是我們先進行人才篩選，然後一輪輪複試，到他那邊去的名單非常隨機，連我們自己都不是能夠提前預知到的情況，他反正肯定沒什麼私心，那如果這種情況下的針對，我想應該是對事不對人。」
趙新蕊也不是非要覺得這個姜宏寶別有用心地搞針對，但現在擺在面前的結果就是，他現在在重新招人搭建新的班子，在動採買那邊了，唇亡齒寒，下一個豈不就是他們銷售部？
而且在上周一例會的時候，錢進已經被單獨留下談話了，談話的內容沒人知道，但錢進開完會回銷售部臉色不太好看，是整個銷售部的人都親眼看到的。ღ(¯`◕‿◕´¯) ♫ ♪ ♫ ❻９s𝓱ù𝐱.ℂσⓂ ♫ ♪ ♫ (¯`◕‿◕´¯)ღ
「照我說，你也沒必要想太多，」祁時反倒覺得這不是壞事，「你總覺得銷售部才是肥缺美差，但銷售部是談了多大生意拿多少提成，這些公司是能算得到的，可採買就不一定了。」
趙新蕊當然也知道，採買其中
的可操控性大，他們跟客戶談好的價格，不一定是報上來的價格，中間能拿多少回扣，每個銷售渠道都不一樣，想要完全統計上來，還是很有難度的。
「那為什麼他動採買，錢進會這麼不高興？」
「你為什麼一定要理解成是他不高興呢？」祁時在聽完她的話之後，就已經有了自己的判斷，她循循善誘道，「如果這個姜宏寶和錢進是一條心的，錢進應該是預估到了他做這件事的難度，而在為他做成這件事的難度而擔心。」
這也不是沒有可能。
汪韌揚手叫服務生來給他們又上了幾杯雞尾酒。
趙新蕊瞥了他一眼。
現在的汪韌和過去比，可以說是判若兩人。
過去的他萎靡、自卑、瑟縮，但凡是在人群里，一定是最不起眼、最沒有存在感的那個，因為收入不高，所以每次聚會也從不自作主張，畢竟能少a一些算一些。
現在的他精神昂揚、穿著得體，在這種聚會中，也能主動要些什麼了。
事業果真是男人最好的春藥。
其實女人也是。
祁時眼中的趙新蕊，和過去也發生了巨大的變化。
以前當前台的趙新蕊，每天只顧著化妝，在意和吐槽的，也都是公司其他員工的穿著，而現在，她居然都開始關心職場上的微妙變化了。
而且她現在也不再每天都穿著精緻的高跟鞋——在她最開始進銷售部的時候，還在努力堅持，但一個銷售每天要跑的地方實在是太多了，再頑強的腳也扛不住啊。
她今天過來都是老老實實穿的運動鞋。
「喂，」趙新蕊見祁時在發呆，就去跟她碰了碰杯，「想什麼呢。」
她說完也不等祁時給出個答案，就繼續說「你說現在我要是跟你說尹氏的事，算出賣商業機密嗎？」
祁時笑起來「就你這職位，還能接觸到什麼機密啊？」
「說的也是，」趙新蕊在基於想要繼續往下說的前提下，是不會理會這種小級別的吐槽的，「我去八卦了一下，聽說那個姜宏寶親自招進來的兩員大將，那兩個人現在就開始斗得你死我活的了，每天都在告御狀，姜宏寶給他們倆斷官司都斷不完。」
沒想到她的話卻並沒有讓祁時多麼驚訝。
「這很正常，動採買那邊的蛋糕，觸犯了多少人的利益，想要一勞永逸基本不可能，但姜宏寶既然接了這攤子事兒，肯定要短期之內至少要有結果出來，」祁時分析道，「但從長期來看，是要從根本上解決問題的，短期成果和長期完善之間肯定有衝突，有矛盾是必然的。」
「怎麼了？」祁時莫名其妙地問，「這麼看著我幹什麼？」
她為什麼突然懂這麼多了？趙新蕊心裡的感覺有些微妙，這和從前她當前台接待，而祁時是研發部主管的時候是完全不同的微妙感。
「沒什麼。」她最後只說。