這一次雖然挨了罰，一個月獎金也不少呢。👌💀 ❻９𝔰ℍＵ𝓍.Ⓒㄖм 🐣👊
但獎勵也不少，比獎金要多。
況且，他是真的做錯了事情。
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儘管他的出發點是好的，但做事情也要注意方式方法。
蘇何給他的建議沒有錯，而且也提到了他應該怎麼做。
如此，下次他就知道該怎麼做了。
好心辦壞事的情況，也不是沒有出現過。
陳主管自然知道怎麼做了。
「知道了，蘇總您放心，下次我一定會按照規章辦事的。」
蘇何點點頭，說道：「雖然這樣做，確實麻煩一點。
但我們制定規章制度的時候，正是因為考慮到了這些原因。
所以才會制定這些規章制度。」
蘇何說起這個話的時候，想起了那些奇葩的法律，還有很多的規定。
但這些無論多麼奇葩的規定，都是有原因的。
都是曾經發生過慘痛教訓的。
否則，何必制定這些奇葩的規定？
說完這些，蘇何擺擺手：「好了，都回自己的崗位吧。
對了，人事那邊，通知下去，讓他們不管是從集團調集人過來也好，還是在社會招聘，儘快把人員補齊。」
馬上就要給戰部供貨了。
後續還有不少的顧客。
這要是人員不齊，就沒有辦法按時按質按量的給顧客提供產品。
這都是集團公司的信譽問題。
只要有一丁點的辦法，蘇何都要去做。
只要有一丁點的漏洞，蘇何都要去找到，去彌補。
「還有，陳主管，你這邊一定要抓住質保。
不管是什麼時候，質保都不能放鬆。
品質是我們集團的一張招牌，這是我們最看重的方面。
這是絕對不能有一絲一毫的放鬆的。
不管是對我們自己，還是對我們的供貨商，都是如此。
來料必須要保證，出貨也是一樣。」
陳主管的質保部門，就是工廠的品質保證。
他們做好了工作，才能將所有的瑕疵都給攔在廠里，將最好的東西送給客戶。
這樣，九鼎集團的名譽才能保證。
品質管理，可不是一句口號。
這需要數十年如一日的堅持。
蘇何是公司的總裁，是創辦人。
只有他一直堅持，並且也一直都是這樣要求下面的人。
九鼎集團的這個招牌才能夠打起來，才能夠維持下去。
陳主管點點頭，說實話，今天的這一幕，他也是很震撼的。
蘇總做事，確實嚴謹。
而且功過不能相抵，有過必罰，有功必賞。
陳主管自然是打起精神來，他覺得自己必須要好好地學習。
未來，沒準自己也能做到公司的高管呢。
這樣的集團公司，是有前途的。
一點都不比那些公家工廠要差。
甚至還要更好。
工資就不說了，今年開始，集團公司又給準備了體檢，慢慢的，公司還會開展醫保。
未來，公司也會做好養老保險。
看蘇總這個態度，這些不是在給他們畫餅，而是在一步步的給他們做好的。
陸淵已經安排人把場面都給打掃起來了。
蘇何點點頭。
這件事情，也不能說是陸淵的問題。
雖然過了幾天，但陸淵本身只是一個秘書，他要做的事情是將下面匯報的事情匯總。
然後匯報給他。
陸淵也沒有分身，不可能把所有地方的事情都給看在眼裡。
這件事情也沒有幾天，陸淵這兩天也是忙壞了，並沒有過來。
所以他不知道也是應該的。
最後，蘇何看向了常超和常和兩兄弟。
常和還好說一點，就是個人云亦云，跟著他大哥慣了，習慣聽他大哥的話。
不過這種人也容易壞事。
看起來，得讓常振老爺子把兩人分開了。
不能讓常和繼續跟著常超，要不然，兩個人只要常超變壞，另外一個常和也好不到哪裡去。
要矯正兩個人，看起來先得分開兩人。
但現在，要對兩人進行處理。
蘇何一下子還拿不定主意，所以蘇何說道：「這樣吧，最後對你們的處理。
還是要看看常振伯父的想法，就先不退回紅星廠了。」
他們兩個來新廠，本來就是蘇何和常振商量好的，紈絝改造計劃。
本來之前還好好的，怎麼突然就變了？
這個裡面肯定有事情。
蘇何又不能直接問常超，不過私底下可以問問常和。
這個弟弟更好詢問，更容易突破。
但兩人在一起的時候，他不好直接詢問。
「你們先下去吧。
今天就不用你們做事了，但中午，我希望我和常伯父一起吃飯的時候，你們也在。
否則，我就只有直接辭退你們了。」
這？
常超肯定是很生氣的。
自己都三十多了，這個蘇何還沒滿二十吧？
居然這樣對自己，簡直是沒有把自己放在眼裡。
可是，自己剛做了這個事情，他原本覺得沒什麼的。
但被蘇何抓住了，蘇何不肯放過。
「好。」
雖然很想甩手甩頭就走，不給面子。
但常超終究已經不是原本的那個紈絝了。
看著他帶著常和離開的背影，蘇何微微搖頭。
「本來都已經微微改造好了的，怎麼又這樣？」
頓了頓，蘇何對陸淵說到：「你讓人去查一查，他們最近都和誰見過面，說過什麼，有什麼異常。」
人不可能無緣無故的變化。
常超和常和本來都已經變好了，加上最近事情多，實在分不出那麼多人。
所以對常超和常和的觀察和監視也少了。
再加上，這件事情本來就是常振自己去辦的。
他只負責廠裡面，加上出主意。
至於最後要怎麼處理，那是常振來決定的。
「另外，陸淵你通知一下常伯父，中午在九鼎食肆留個包廂，我們見一面。」
想了想，蘇何又道：「接下來，去看看倉庫那邊。」
在那之前，蘇何還要在全場走一遍。
每一個工序，那些工人們的狀態。
以及品質部門的工作。
打回去返工的次數多了，工作的工人肯定是要扣分的，嚴重的就要扣獎金，更嚴重的，扣工資都沒話說。
而品質部門是很重要的。
要從每一個工序都卡住品質，才不會出問題。
這麼想著，蘇何一路看過去。
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也不知道是自己今天在這裡發了一頓火，還是別的。
工廠里的氣氛是比較壓抑的，氣氛太安靜了，連平時工人們聊天的場面都沒有。
蘇何並不會要求工人不說話，但至少要把大部分的精力放在生產上。
一旦產品出問題，反正工人們自己扣分，扣獎金。
如果自己做不到一心二用，沒有辦法說話的時候，做出符合規定的合格品。
那就專注一些。
但今天的氣氛，確實壓抑了一些。
整個工廠的人都不怎麼說話。
就連正常的交接，還有品質部門的人檢查後，通報結果的聲音，都很小。
反正不在近處，肯定是聽不到的。
蘇何也只是覺得意外，不過想想也正常。
他沒有去要求氣氛一定要活潑，這是工廠，不是茶話會。
最後，蘇何來到倉庫。
倉庫的主管連忙上前，來料倉庫那邊，今天可是放了個大炸彈呢。
這會兒，全場的氣氛都壓抑。
倒不是蘇總處理的不好，那些原本的紅星廠的人，他們本來也不喜歡。
一個個的都是老油條了。
他們這些新招聘的，還有原本九鼎集團調過來的人，都是經歷過培訓，都是十分用心的。
結果還要被嘲笑。
今天再看，那些人被辭退，終究，能夠留下來，笑到最後的，還是他們這些堅持的人。
那些人，說什麼反正都是給蘇總打工，何必要那麼認真？
還有，這些入庫的產品，也沒有必要那麼高的標準。
差不多就可以了。
諸如此類的話，他之前都聽得耳根子都要起繭子了。
不知道多少次，他都想過，是不是要真的放鬆那麼一點點？
但最後，他沒有這麼做。
而是選擇了堅持原則。
看看，最後的結果如何？
蘇總這麼認真的態度，又怎麼可能容忍他們這樣？
「把最近的入庫檢查我看看。」
都到了廠里，蘇何自然要看一看。
雖然數據上面可以作假，但很多事情，也可以從數據上看出來。
廖主管點了點頭，也沒有在意，這方面，他一直都是要求很嚴格的。
所以很快，就有一大堆的數據本給拿了過來。
蘇何沒有直接拿起來看，而是一直都在觀察。
此刻，倉庫入庫的地方，也有不少的品質人員在這裡。
這些是終檢，也就是最終檢查的意思。
前面的每一道工序後面，都有一個到幾個品質人員，反正每一道工序，都是要經過品質檢查，才能進入到後面的工序的。
但這裡面，也並非是不能作假。
看看之前那個來料就知道了。
大部分人都當做蘇何沒來，或許是因為之前發生的事情，他們都知道了。
這會兒，都當鵪鶉，不願意抬頭。
但也有例外。
蘇何就發現，有那麼兩個人，雖然看起來也是低著頭在做事。
但偶爾也會歪著腦袋，用眼角餘光來觀察蘇何。
這鬼鬼祟祟的一幕，如果是好奇蘇何長什麼樣子，或者是追星的人，那還能想的通。
但在這裡，就有點想不明白了。
蘇何能想到的，就是這些人有些心虛。
這是怕被自己發現什麼？
他看數據的速度很快，蘇何拿起一本數據，就開始看了起來。
這些產品，不管是外觀，還是品質的各個數據，都是要記錄的。
包括鞋子的長短，還有公差。
蘇何自從重生後，腦子就比較好用。
記憶宮殿的學習，讓蘇何的記憶力，還有理解能力都是大增。
處理數據的速度也是很快。
他也並非是真的一個數據一個數據去檢查。
只是看看數據情況。
第一本，第二本……
蘇何的速度很快，就好像是隨便翻一翻。
廖主管也是這麼認為的，所以也沒有在意。
之前低著頭，不敢看蘇何的人，此刻也沒有抬頭。
不過從蘇何翻書的聲音來看，也都在心裡嘀咕。
這個蘇總到底在做什麼？
總不會是來表演的吧？
你翻這麼快，難道是在表演翻書？
你真的看進去了嗎？
這麼快的速度，怕是連看清都難吧？
這樣，你還能檢查數據？
何況，你也不是專業檢查的。
那兩個偷偷觀察的人也都放心了。
蘇總這樣的速度，不可能是在檢查。
他們也不會出錯。
但就在此時，蘇何突然停了下來，不僅把手上這本拿了出來，又返回去看了看。
然後又從剛才放下的幾本裡面抽出一本，再次翻看起來。
「這？這表演是不是有些過了？」
「就是，還要返回去看。真以為自己看明白了？」
有質保部的人嘀咕著，雖然聲音不大，他們以為蘇何聽不到。
但實際上，蘇何的五感增加不少，是能聽清楚的。
他並不在意這些人的話，陸淵等人也有些奇怪，不知道蘇何做什麼想法。
結果蘇何並沒有說話，而是再次看了起來。
雖然只是最近的這些，但數據仍然不少。
蘇何足足看了一個多小時，都快到十點半了。
陸淵都想要提醒一句，該檢查一下，然後看看是不是發貨了。
雖然戰部那邊只要求是今天，但既然都已經準備好了，那就提前發貨，也好交代。
結果蘇何突然關上最後一本數據，然後將其中的幾本挑了出來，對廖主管說道：「這兩個人喊過來，還有，這幾批貨都給拿出來，安排人重新檢查。」
啊？
這是什麼事？
廖主管都有些懵了，蘇總您這是要鬧哪般？
這個時候，突然要把兩個質檢的人喊過來，也就當你想要過一過老闆的癮。
這是在前面的來料倉庫還沒有過癮呢。
所以想要在成品倉庫這邊，再發發威。
可是，隨便說幾句得了，還真要來？
而且，這都入庫了，還要調出來？
「怎麼？」
蘇何問道：「有問題？這些產品，按照我的要求，每一個產品最後都要貼標籤，都是要將是誰生產的，誰過手的，誰質檢的，都要表明，這些都是要能夠追述的。
難道，你們沒有按照要求去做？」
如果是這樣的話，那廠里的執行力就出問題了。
那就要全廠開始徹查了。
這可不僅僅是來料，還有常超兩兄弟的事情了。
「不，不是。」