第105章 失業浪潮（二）
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其實大多數網友和媒體以及國家和各大公司都對失業都有著一定程度上的預期。伴隨著無人機市場的拓展和更多行業所需要的功能的滿足，機器取代人力可以說是必然的結果。
從「朱雀」橫空出世，產業轉型就擺在了眾多工廠老闆的面前，各大廠商可不是瞎子，連年的裁員，工人的失業已經逐漸在各大廠商中切實的發生著。
無人超市，無人自動辦公，自動售貨機，都是大眾屢見不鮮的東西，機器正在逐步替代原本需要人員安排的工作，直接對整個社會能夠提供的工作崗位產生了極大的影響。
這是社會發展自有的淘汰機制，整個社會所選擇的前進方向是自動化，機器能夠做到哪一步，相應的工作崗位就會消失到哪一步。
這不是幕後科技單純的無人機帶來的變化，只是對於整個社會來說，無人機的大範圍普及與應用，在超導技術的黃金時代下，產生了爆點，讓積壓的問題得以釋放。
不過幕後科技可不是壓死駱駝的最後一根稻草，而是在失業危機上火力全開，是打出了巨額輸出的主要carry點。
就連國家也沒有想到這一次失業浪潮來的是如此的洶湧澎湃，失業人員涉及到的領域與行業，影響到了全國人口的一半以上，這次事件也間接推動了社會保障體系的改革。
幕後科技發展到今天，可不是一個大善人的存在，無論公司進行了多少次的捐款，再怎麼不缺錢，承擔著引導人們積極向上的社會責任，也都要維護公司最基本的利潤。
馬克思說:「資本如果有百分之五十的利潤，它就會鋌而走險，如果有百分之百的利潤，它就敢踐踏人間一切法律，如果有百分之三百的利潤，它就敢犯下任何罪行，甚至冒著被絞死的危險」。
幕後科技的核心業務正是圍繞著無人機一系列的應用所展開的，公司的盈利核心同樣也是圍繞著無人機，超導合金進一步打開了無人機的更多的潛力，無人工廠，自動化工廠，所能應用到無人機的場景遠比日常生活當中的範圍大得多，而且相對的功能也不需要更複雜。
幕後科技的槍口對準了尚不知情的廣大職工，這是一次由眾多廠商自覺聯手發起的一次有預謀的事件，為了更高的效率，更低的成本，更多的利益。
優勝劣汰的叢林法則，在技術疊代的體系內至高無上。作為一家機器人科技公司，除了能夠飛行的無人機之外，更多的是能夠在平整的地面上移動的各式各樣的異形機器人。幕後科技為工業4.0的時代打造了一整套的工廠系統。
中控中心，全自動生產線，工廠的生產從未如此簡單，從原料到成品，可能只需要極少的工作人員，在中控中心進行操作，選擇所需要生產的產品型號，進行資料的錄入，接下來的工作就是等待銷售的環節。
最初工廠系統的出現，是魏來對系統初期提供的指揮車進行的一次模仿，通過指揮車之內的控制中心，能夠遠程操作無人機進行各式各樣的工作，實現探索，運輸，採集等各項目標。同理，在工廠上，運輸，採集，製造，通過不同大小樣貌的機器人來實現。
隨著超導技術的發展，超導計算機的助力，機器人續航能力的大幅提升，模組化的設計方案，讓整個工廠系統的實現，更為輕易，這也是幕後科技在原料充足的情況下，實現超短時間千萬級別的手機與電腦晶片以及各項硬體二次加工備貨的原因。
在自家公司旗下的各大公司和生產部門進行了應用之後，如何讓打造的這套工廠系統產生更多的利益，是擺在幕後科技公司眼前的新任務和新目標。系統的推廣，收取系統授權費用，定製費用，設備生產費用，是不錯的盈利方式。
廠商的老闆更樂意於跟幕後科技進行合作，一方面能夠帶來更強的生產效率，一方面在人工成本方面有著極大的縮減，對於每家廠商來說，儘管自家的利益會被幕後科技收割一部分，可是相比之前更傳統的工廠生產流程，幕後科技吃肉，廠商也能喝上一大口湯。
同時擺在廠商面前也有著一個問題，落後就要挨打。別人的生產設備進行了更新，自己不更新，利益和市場會逐漸被應用新系統的廠商瓜分，新系統的出現也迫使了更多的廠家來進行更新換代。
唯一受傷的可能只有被裁撤失業的普通職工，無論是在重工業還是輕工業領域，重複勞動更容易被機械所替代。新工廠系統將生產環節壓縮到了極致，大量的工人被迫失業，取而代之的是精密的不同種類的機器人，承擔了運輸，採集，製造，打磨，檢驗的各個環節，無人化工廠在華夏大地上遍地開花。
其實國家和幕後科技早早的就在內部應用了全新的工廠系統，讓製造更快速，更為基礎的工種在不斷的消失，這個過程是緩慢的，並不是突然之間就將所有的工作人員全部辭退。但是新工廠系統的普及速度之快，讓國家和魏來措手不及。
從2031年的11月7日開始，幕後科技宣布新工廠系統為廣大廠商開始提供服務，到1月7日，短短兩個月的時間，新系統的銷量達到了百萬，爆發式的增長，讓失業人員的數量飛速提升。
這是勞動密集型企業老闆的狂歡，尤其是服裝和製鞋行業，眾所周知，服裝業和鞋業，需要更多的人工進行工作，新工廠系統的出現，在服裝業和製鞋業，碰撞出了全新的火花。鞋企一直以來都在擺脫龐大的人工成本，智能製造也是鞋企一直以來所渴求的。
可以說新系統短期百萬級別的銷量，鞋企的貢獻達到了百分之二十。兩個月的發酵，讓媒體和國家都關注到了這次的鞋企大量人員失業的問題，短短兩個月的時間，國家和媒體還無法得知詳實的失業人數，可是通過工廠系統的銷售額，可以進行簡單粗略的計算。
可以說新系統的成本，魏來對於新系統的定價並不高，一家中小型的工廠也能夠承擔的起，按照最低小型工廠的標準來算，也一般有20人左右，除去管理人員，工人也有10人左右，按照10人標準計算，百萬銷量，那麼失業的人數可能達到1000萬人。
這是相當龐大的數字，更何況每個工人背後又有著自己的家庭，按照標準的三口之家核算，受到此次系統更新影響的人數就來到了3000萬人。
站在不同的角度去看待失業浪潮，幕後科技以及眾多廠商和普通職工眼中，完全是兩個不同的世界。人工成為了淘汰落後的存在，流水線生產，全自動無人職守，簡單的指令，讓工廠老闆臉上洋溢著幸福的笑容。
普通的職工，失去了收入來源，有學歷有一技之長的人，要稍微好一些，然而，工作崗位的減少，讓大量的文化程度不高和歷經快速發展的四五十歲即將退休的工人群體徹底失去了方向。
國家第一時間出台了限購令，幕後科技的新系統被限制售賣，特殊時期，特殊對待，先期遏制住源頭，再尋求解決方法。堵不如疏，限購的時間也只是短暫的一個月。領導也找到了魏來，進行了一次談話。
「失業的情況比我們想像的要嚴重，這會成為整個社會不安定的因素。」
「國家會努力進行失業人員的安排，你們公司的新系統暫時限購一個月的時間。」領導嚴肅的表情，和略顯溫和的話語，讓魏來稍稍有些意外。
「其實可以暫時不賣的，」魏來對領導話還沒說完，就被領導打斷了。
「不是你的問題，也不是你們公司的問題，科技的進步，會讓大量的基礎工種逐漸消失，我們要做的就是隨著科技前進，去引導科技發展的方向，而不是限制它的發展。」
「不管從哪個角度來說，新系統的出現已經帶來了全新的工業體系，這是時代前進所需要付出的代價，國家會為每一個民眾保駕護航，同時，對於沒有新工業系統的企業，在新工業系統的壓制之下，會引發更多的問題，這對更多的廠商來說，也是不公平的。」
「我也沒想到銷量這麼好。我們公司也會想辦法進行工作崗位的擴張，來度過這一次危機。」魏來也對著領導承諾道。
統計局也在進行著失業人員人數的統籌與登記，國家機器，在這樣的一個關鍵時刻，再一次展現了它的能力，2032年的2月，民眾的熱點轉移到了浩浩蕩蕩的失業大軍身上。幕後科技，再一次成為了全國的焦點。
(本章完)