伴隨著第三條核心觀點的提出，最大的爭議矛盾點便也出現了：
重構道山派道家文化，在城鎮中心或邊緣位置打造全新的符合重構道家文化的道宮，打破道山與道山鎮應管理權樹立起的隔閡屏障，徹底破碎道山鎮『配套觀光』的附屬地位，樹立起道山鎮在一系列規劃中的核心地位，成為旅客道山行的第一目標。
【記住本站域名 讀小說選天天看小說，🆃🆃🅺.🆃🆆超省心 】
道山鎮因為山高路陡，地皮異常珍貴，批地是首當其衝的麻煩事；
其二李哲組的規劃中雖無寫明，但依舊核心的錨點定位，顯然不是一座道觀甚至道宮那麼簡單，而是雄偉林立的道觀群，成本就得上億。
結合地皮需求，怕是要百畝往上。
如果要求高一點，成本面上輕輕鬆鬆翻兩到三倍；
其三道山派香客往來不絕，與其悠久古老的歷史背景脫不開關係，新建道宮缺乏底蘊，遊客不見得買帳；
其四以道家文化重構，更是涉及道山派、宗教管理等多個單位，對經典的新解讀怕是要讓老道士們拼命。
「小高，幫我整理一份岩台道山鎮基礎信息文件過來。對，現在，儘快。」
林致遠撥出內線電話，想到什麼又補了一句，「直接找組織部門小葉秘書要，他們有備案。」
「你們三個怎麼看？」
林致遠掛斷內線，看向對面三人，眼神卻落在包文斌身上，「文斌同志，你第一個說。」
啊？
我！
包文斌瞪大了眼睛，雖然他是分管農村農業的副省長，可這顯然更傾向於文化、旅遊啊，應該找莊池才對，再不濟旁邊不是還有兩尊大佛？
就算您老人家一直看我不順眼，也沒必要拿我開刀吧。
包文斌欲哭無淚，對惹出麻煩的李哲組那是相當不順眼，語氣也不好。
「我不認同該組提案，道山鎮一年財政不過兩千八百萬左右，實際可支配在35％上下，千萬級都不到，意味著會把大量的財政壓力轉移到縣市層面和社會人士愛心捐贈；」
「另外，宗教活動場所一旦建成按照規定歸屬於國有，但並非盈利建築，不允許資本承包、分紅、股份制參與，全部收入用於宗教日常活動支出，且宗教場所排除核心產品出售，收入相當微薄，從經濟層面來講，近乎不可能回本；」
「加上道家文化重構本就是一個偽命題，缺乏現實驗證；」
「基於以上理由。」
「不同意該組學生提案，與其打造一座城鎮道宮，還不如以道山風景區管委會為主體，把道山派倒塌的舊宮殿重修，起碼可以提升風景區的整體等級和知名度。」
「嗯，回答不錯。」
林致遠點點頭，態度歸態度、但答得有理有據，還給出了更優質、更現實的備用方案，「下次不要把個人情緒帶入到工作中來。」
包文斌連連應是。
這關總算是過去了。
但來不及高興，方登高戲謔地用手肘捅了捅他，開口道，「我倒是感覺整個方案挺好的，激進但果敢，且更具備前瞻性。」
「道山茶準確地說是金山茶成為金山縣及下轄道山等鎮主要農產品種植、經營多年，培養方法不斷優化、品種不斷引入改良，卻始終沒有起色。」
「還有因為易學習和他老婆毛婭的事，我不知道你們有沒有關注後續，金山茶的名聲一落千丈，更加不好賣了。」
「歸根究底。」
「那就是茶並非道山鎮最適宜的農作產品，天然土壤限制，我翻閱了道山鎮歷年勘探報告，李哲組是唯一明確且大膽提出這點的第一人。」
方登高加大了重音。
那些專業人士難道測不出來嗎？
肯定不是，道山早有葡萄種植歷史，長達二十年，早有了對比，但他們不敢說，因為說這個意味著掀掉道山鎮現在的主要經濟支柱，萬一轉型失敗，他們就是最大的罪人。
現在殷切盼望改變的道山百姓，就能活撕了他們，而負責主導的政府官員也會成為集火點。
這就是現實。
「只這一點，他們的方案在我這就已經過了合格線。」
方登高顯然很是滿意。
甚至他隱約從李哲這個年輕人的身上，看到了幾分林致遠的模樣，有著將舊事物推倒重來、再建新局的膽魄。
但又不同，林致遠已經成長起來了，能兜底、有人脈，故而能大開大合，李哲卻只是一個剛剛畢業的大學生，若無外部助力，他的抗風險能力幾乎為零。
「雙線銷售的設想同樣不錯。」
方登高繼續評價道，「織信私域流量售賣，很不錯的想法，我也看好這方面的銷售前景。但現在缺乏相關監管，若有個別人存在壞心思，很可能因為他們的行為，對葡萄園合作聯社品牌造成毀滅性打擊。」
「如今網際網路越發發達，消息傳播速度加快，建好一個品牌可能千難萬難，可摧毀一個品牌幾乎是分分鐘的事情。」
「名聲爛了，爛的可能不只是一個牌子、一個產品，而是一個地點和其中所有的人。」
「相比起道宮的批建和花費。」
「我更擔心的是這個。」
方登高表達了自己對李哲組的看好，也說出了自己的憂慮。
合作社這東西可以實現簽署協議，但架不住某些聰明蛋靈機一動的騷操作，事後補救的價值是極小的。
罰款？
道山葡萄種植戶能有多少身家，惡事一旦發生，你把他們家大門拆走都補不回來。
所以要提出更嚴格嚴厲的成員巡查機制，但這一點李哲組沒提。
林致遠依舊點頭，私域流量說白了就是消費者在賭商家的個人信用，但能一刀切嗎？不能，大量靈活就業者，需要通過這個養活自己甚至一家老小。
「你，說話！」
林致遠抄起手上的文件，就扔向了坐在中間老神在在、嘴角已經憋不住壞笑的吳春林。
這傢伙才是禍事的源頭。
還有，能不能把你的表情管理提高一下，很影響組織幹部在外形象的好嗎？