後世常常有人在做各式各樣的活動，但絕大多數的活動全部都反響平平。★🎁 ➅➈𝐬𝒽𝕦χ.ℂσм 🐉♝
花了不少錢卻沒提升多少營業額。
很多人不知道是因為什麼。
但作為成功孕育近百個連鎖品牌的顧語桐，十分清楚這其中的原因。
一個活動是否能夠成功，其關鍵點並不是花里胡哨的形式，或者撒出去了多少錢。
而是活動與品牌本身如何微妙地拿捏住消費者的心理，從而與其產生互動。
互動少了，消費者拿完優惠就跑，更有甚者會傷害到復購率。 ✵
互動多了，消費者覺得繁瑣、麻煩，從而對品牌與活動產生牴觸情緒。
所以這個拿捏的力度就很重要。
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顧語桐接下來就要做一個活動。
活動的內容很簡單
周日和周一兩天，港城日報上會出猜謎遊戲，只要答對，拿著答案購買高眾樂，可以享受9折優惠！
與此同時，高眾樂在採訪專題中宣布，在生日當天前往高眾樂，憑藉身份證戶口本可以半價購買豪華套餐一份！
這兩個消息在周日早上就登上了海城市的日報。
於是周日上午，原本就需要排隊的高眾樂，此時更是水泄不通。° 🎀 𝟨𝟫𝓈𝒽𝓊𝓍.𝒸☯𝓂 🎀 °
不過好在顧語桐提前安排了一部分鹵山海的員工前來幫忙，並在兩家店的門口支上了桌椅和遮陽傘。
所以顧客們需要等待的時間並不算久。
而且對於排隊的顧客，顧語桐還貼心地為他們準備了酸甜的糖果，還安排人手專門看著孩子去兒童樂園玩。
這一舉動得到了廣大消費者的一致好評，於是在高眾樂消費地更加賣力。
而顧語桐之所以這麼做，自然是為了多賣一些營業額出去。
阻礙顧客消費的因素無非就幾點心情、食慾、價格。
解決了孩子的吵鬧，排隊的無聊，顧客的心情自然就好了。
而酸甜的糖果十分開胃，孩子在兒童樂園裡不斷玩鬧又消耗了大量體力，食慾則更是旺盛。
再加上報紙的9折活動，和營業員的套餐推薦。
兩家高眾樂周日一天的營業額就達到了驚人的7萬！
而在周日的下午，顧語桐又接到了兩個好消息。
一個是海新制罐公司的鄭新新再次到訪，並且帶回了信息，海新制罐公司決定，顧氏食品結一半款，然後繼續跟顧氏食品達成合作，以後的結帳日期也是一周一次。
另一個好消息就是丁成的匯款單已經郵寄到了，只等周一郵電所上班就可以取款。★😝 ６❾Ⓢ𝔥𝔲x.ᶜｏᵐ 🍬🐙
顧語桐拿起匯款單看了又看，臉上的表情喜不自禁。
因為這代表自己的債務危機徹底度過了！
只要把欠款補齊，食品廠才算是真真正正的屬於自己。
而自己接下來也將不用再顧忌什麼，可以全力擴張自己的品牌。
為了確保匯款單不會出現問題，周一上午，顧語桐帶著張大海和廠里的一群男員工，一起來到郵電所。
郵電所對於這種大額取款自然十分重視，在核實了數次顧語桐的個人以及身份信息後，才將40萬的現金交給了顧語桐。
將錢帶回食品廠，同時請來了劉東升，在眾人的見證下，顧語桐把所有食品廠的供貨商叫了過來，安排周芸給這些人結帳。
之前老供貨商們見到顧語桐，臉上紛紛露出一絲羞愧。
畢竟按照規矩，食品廠既然被重新接手，那麼之前的帳務應該給出一個緩衝期。
他們這麼做著實有些卑鄙。
至於中強食品和林氏藥業的帳，顧語桐也順便結清了。
因為張大海在遞交了通告後，中強公司並沒有什麼反應，而這無非就兩個原因。
一個是中強公司的高層跟那個運營主任的想法一樣，不打算再跟顧氏食品繼續合作。
另外一個就是這個運營主任在中強食品里的地位不一般，自己這個通告並沒有被該看的人看見。
不過無論哪種原因，對於顧語桐來說都十分麻煩，與其日後天天防著運營部主任給自己使什麼絆子，倒不如直接換一個供貨商。
反正這種調味料公司海城市還有幾家。
同樣，對於林氏藥業，顧語桐的想法也是一樣的。
而替代這兩家供貨商的，一個是東勝調料食品公司，另一個是祁市康星藥物。
這兩個公司都不算是什麼大公司，但兩家全部同意貨物周結的事情，所以早早的就已經簽署完了協議，第一批貨今天下午就到位。
結帳的過程十分的順利，就在最後一筆欠帳結清的時候，遠處一個身影發出一聲冷哼，隨後消失不見。
顧語桐沒有理會。
用膝蓋想都知道，這人肯定是徐興邦那個傢伙，本來打算今天想要看自己笑話的，沒想到自己竟然真的還上了這筆巨款。
將所有帳務都結清之後，顧語桐的渾身上下還剩下不到2萬元。
顧語桐有些哭笑不得，這速度有點太快了些。
不過好歹無債一身輕，接下來自己賺的每一分錢，都是給自己掙的了。
……不對，還有幾十萬的員工工資的欠款。
不過那些並不著急，自己將工資欠款拆成了12個月，每個月加起來也就幾萬塊，對於現在的她來說完全小意思。
接下來顧語桐就該開始自己的第二步計劃了。
就是高眾樂在其他城市的拓展。
顧語桐此時並沒有把高眾樂開放加盟的打算。
因為現在高眾樂的所有環節並不具備流程化的條件。
換句話說，就是現在顧語桐手裡的人太少了，沒有選址、培訓、運營帶店、技術帶店的人選等等的人選。
高眾樂跟鹵山海不一樣。
鹵山海的選址靈活，生存能力強，操作簡單方便，可複製性強。
但高眾樂需要的環節太多了，沒有一定的經驗根本不能確保店面的盈利。
所以顧語桐為了解決這個問題，又在市中心租了一間辦公室，再註冊了一個公司。
顧氏餐飲管理有限公司。
然後開始登報招聘。
總共招聘3個職位
選址督導、技術帶店督導、運營帶店督導。
三個崗位各招聘10人，只有一個要求，能適應出差。
而薪資，則給到了600元月！