「哈哈哈……」嚴凱聞言笑出了聲。💎✌ 69SнǗx.Č𝓞爪 🐍🐠
這還真是一個未出校園的學生才能說出來的話,換成一個有社會閱歷的人是絕對不會這樣說的。
這名學生見狀以為嚴凱在嘲笑他,臉色頓時有些發紅,漲著臉道「明明是你問我想要找什麼樣的工作的。」
「哈哈哈……抱歉,我這不是在笑你。」嚴凱聞言忍俊不禁道「我是在開心,因為我們公司的工作正好符合你所說的這幾點要求。」
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「啊?真的?」這名學生聽到嚴凱這麼說,頓時來了興致,連忙問道「你們公司是做什麼的?工作內容是什麼?」
「請坐,我給你講解一下。」嚴凱笑著讓年輕人坐下,然後向其介紹道「我們公司名字叫做顧氏餐飲管理有限公司,這個名字你可能沒有聽說過,但我相信我們公司旗下的品牌項目你一定聽說過。」
「什麼品牌項目?」這名學生好奇的問道。
「高眾樂、鹵山海、gl茶飲、一碗麻辣燙。」嚴凱雲淡風輕的說出了顧氏餐飲旗下的所有品牌。
「啊!」這名聞言頓時瞪大了雙眼,這些名字他何止聽說過,不光聽說過,而且還在這些店面當中消費過呢!
嚴凱和顧語桐其實並不知道,顧氏餐飲旗下這些店的知名度在這些大學生心中可謂是奇高。🐨🍟 ➅❾ş𝔥Ữⓧ.C𝓞𝕞 🐤🐼 ✡
以高眾樂來說。
作為燕京最有知名度的西餐店,高眾樂在這些大學生的心中可謂是神一般的存在。
首先就是價格,高眾樂的價格要比其他西餐店的價格低上一倍不止,這讓本就囊中羞澀的學生群體能夠偶爾消費得起,原本只屬於高薪階級才能吃得起的西餐。
而且口味還要比其他西餐店好了不知道多少,單純這一點就被無數學生群體無比崇拜,直呼高眾樂老闆就是救苦救難的活菩薩。
其次真正讓這些學生能記住高眾樂的,還屬每周六晚上的《開心字典》現場版活動。
這個活動歡迎每個人進行參加,即使並不是高眾樂的顧客,只要你想參與,也完全可以參與答題,最主要的是,一旦答題取得了勝利,還會有許多免費的豐盛禮品或者代金券。
所以在燕京的平民學生心中,高眾樂已然封神。
而在這些大學生心中,記憶中認知程度能與高眾樂並肩的品牌,則是顧氏餐飲旗下的gl茶飲。
不同於其他的餐飲是一日三餐。
gl茶飲能在廣大學生群體中廣受認知,完全依賴於它那甜甜的屬性。
追求她嗎?
買杯奶茶給她吧!
愛她嗎?
買杯奶茶給她吧!
冷了嗎?
買杯熱熱的奶茶吧!
熱了嗎?
買杯涼涼的奶茶吧!
……
可以說,現在的奶茶,在學生群體當中已經完全成為了硬通貨,由於其廣泛的社交屬性,幾乎沒有一個學生不知道gl茶飲的威名。𝟨𝟫🆂🅷🆄🆇.🅲🅾🅼
至於其他兩個項目,鹵山海和一碗麻辣燙,這名學生同樣略有耳聞。
一碗麻辣燙因為其價格低廉,口味勁爽,幾乎成為了大學生們日常飲食的主流。
而鹵山海則作為學生們偶爾改善生活的去處,在學生們心中有著獨特的位置。
可以說,顧氏餐飲這四個品牌就如同四大金剛一般,牢牢的占據了絕大多數大學生們的學生生涯。
這名學生在得知這四個品牌竟然全部都出自顧氏餐飲的時候,整個人都震驚到了原地。
他十分想要知道,到底是什麼樣的公司,竟然能做出這麼多膾炙人口的餐飲項目!
「那、那咱們在招什麼樣的職位?」這名學生有些好奇的詢問道。
「我們正在招募各式餐飲督導,主要任務不盡相同,有的負責運營店面,有的負責技術傳授,有的負責店面巡查,有的負責人員監管……雖然每個職位負責的職責並不一樣,但相同的是,無論哪種督導,都需要進行全國性的出差。」
「啊……」這名學生聽完嚴凱的粗略介紹後,心中大致明白了工作的內容,於是問道「那薪資待遇怎麼樣?」
嚴凱聞言臉上露出了一絲微笑。
薪資待遇可謂是所有尋求工作的人最為關注的一點了,如若不然為什麼還要給別人工作。
「薪資待遇這方面,我們採用的是底薪加提成制度,目前燕京督導的底薪為五百元,提成根據崗位職責不同,提成方式和提點也不同,例如技術督導和運營督導,提成為新店開業期間營業額的百分之零點五,而巡查督導的提成則跟店面查處和店面整改後提升的營業額有關……」
嚴凱為其詳細的介紹著。
不過他沒想到,眼前的這個學生對嚴凱後面的話完全沒有聽進去,現在這名學生的腦海里圍繞的全都是嚴凱的那句話「底薪五百元,外加提成。」
五百元啊!
這個薪資可相當於其他公司兩倍的工資了!
而且還有提成!
這名學生一時間都有些不相信嚴凱說的話了,心中甚至都有些懷疑對方是不是什麼虛假公司,借用高眾樂名義來哄騙自己的。
不過相較於這名學生的懷疑,其他的人就沒有那麼多疑慮了,只見一直手繞過這名學生,直接將自己的建立遞到了嚴凱的面前。
「這是我的簡歷,我想要應聘貴公司的職位。」一名站在其背後的學生說道。
他從剛才嚴凱說到高眾樂的時候就在一旁聽著了,由於他是高眾樂新出玩具的鐵粉,目標就是集齊六大玩具套裝,所以他對嚴凱的話聽的無比認真。
在聽到嚴凱說完薪資之後,他再也忍不住了,直接便遞交了自己的簡歷。
而在他出手之後,身邊不少圍觀的學生也開始紛紛遞上了自己的簡歷,沒有辦法,高眾樂的名號實在是太唬人了,而且高達五百元的薪資,根本沒有任何一家企業能給到這個價格。
在嚴凱瘋狂收簡歷的時候,也有人提出來了自己的疑問。
例如公司預計招聘多少人員,日後的晉升路徑之類的。
嚴凱對此微微一笑道「目前公司預計擴招八十至一百二十人,至於晉升路徑,你說招聘這麼多人,公司應該會需要多少管理層?」