縣裡壓力很大。
這幾年縣屬各家公司工廠企業，出現大面積虧損狀態。
除了少數幾家效益尚可的企業，絕大多數都虧損嚴重，工人開支都成了問題。
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原因很多，縣裡也曾想辦法幫助企業渡過難關。
無奈積重難返，很多事情看上去很簡單，做起來阻力太大。
最終沒辦法，縣裡只好逐漸的讓這些公司企業破產倒閉，或者是被收購。
可惜，有價值的不多，人家客商即使出資金收購，大都是看上了地皮，而不是企業本身。
鄭澤林有意收購城市建設公司。
縣裡最初是想把虧損嚴重的一建，或者實力最弱的二建賣給鄭澤林。
畢竟城建還有盈利能力。
經過協商後，鄭澤林認準了城建。
肯投資500萬收購城建，並且言明，一建和二建加起來，100萬都嫌貴！
縣裡實在沒辦法，幾輪開會商討，最終同意了鄭澤林的收購。
大框架確定後，又幾次開會商討一些細節問題。
比如說被鄭澤林收購後，原城建的管理層如何安置。
這可不是村鎮企業，被收購後，管理層直接回家種地。
總要妥善安置原管理層。
退休工人如何安置。
至於說在崗工人，那就把這個麻煩丟給鄭澤林好了。
連續開了幾天的會議，終於把這些細節全都商量好。
再次邀請鄭澤林前來洽談。
縣裡的意思是，鄭澤林若是滿意縣裡提出來的各方麵條件，雙方沒有太大分歧，那就儘快把這件事定下來。
爭取年前完成過戶手續。
縣裡之所以這麼著急，無非是沒錢！
儘快拿到這筆錢，縣裡也好度過年關。
鄭澤林來到縣裡，秘書請他前往會議室。
主要領導都在。
鄭澤林點頭示意，「讓各位領導久等了。」
「小鄭老闆請坐。」
領導讓秘書把一份文件交給鄭澤林。
「這是縣裡草擬的收購細則，你先看一下。」
鄭澤林拿過這份細則認真觀看。
整體大框架和他之前談的沒有太大出入。
細節方面，其實鄭澤林並不是很在乎，只要大方向沒問題，他也想儘快辦理手續。
看完這份細則，鄭澤林沉思片刻。
上面有一條，城建原管理層去留，徵求本人意願，如果有人想要留在城建，希望鄭澤林能夠接收。
鄭澤林明確表示，他不同意這條要求。
「各位領導，收購成功之後，城建會從國企轉變為私企，管理層肯定要重新考量。」
「什麼人能夠繼續留在城建工作，不僅要他們本人同意，並且還需要徵得我的同意。」
他的意思很明確，他若是不點頭，本人有這個意願也別想留下來。
不是每個人都像秦敬辭那樣，想要去其他單位工作。
肯定也有人想要留下來，這個主要還是看鄭澤林給的待遇如何。
自己收購的公司，人事任命權利必須抓在手裡。
幾位領導研究一下，這個問題不大。
「另外，我還有個不情之請，還請各位領導幫幫忙。」
鄭澤林看著幾位領導。
「你有什麼困難儘管提，咱們儘可能協商幫忙。」領導發話了。
鄭澤林說道：「是這樣的，我和原城建副總經理秦敬辭的女兒是同學，前幾天我去她家。」
「秦總表示不想留在城建，他希望能夠進入運輸公司工作。」
「領導能不能幫秦總解決工作問題。」
鄭澤林性格就是如此，辦事乾脆不墨跡。
秦敬辭托他辦的事，他直接在公開場合提出來，並且表明自己和秦芷是同學關係。
「秦敬辭想要去運輸公司？」領導一皺眉。
作為縣裡為數不多的幾家盈利單位，不知道有多少人盯著運輸公司呢。
鄭澤林在這個場合提出來，多少也算是一個附加條件。
雖然不會影響大局，領導卻要充分考慮鄭澤林的情緒。
幾位領導簡單商量一下，這個問題不大。
「這樣吧，把秦敬辭的工作關係調到運輸公司，讓他年後正式上班，暫時先掛個副總職位，後面看他工作能力再另行安排。」
副總經理，和秦敬辭在城建的職務相同。
不過他的權力肯定沒有原來那麼大。
但這也要比秦敬辭所想的主任高了半級。
接下來正式協商收購細則。
沒有太多需要修改的地方。
雙方很快達成一致。
鄭澤林最注重的是技術人員安排。
縣裡給出的保證，留下不少於百分之七十的技術人員。
肯定會有不少人托關係想辦法離開城建，不可能把所有技術人員全都留下，能保證這個比例，已經很不錯了。
還有一點，是縣裡給鄭澤林的特權。
城建所有人，從管理層到普通員工，沒有鄭澤林簽字，無法轉走工作關係。
當然，如果對工作關係無所謂的，那就隨便了。
重新起草收購合同。
當天下午正式簽約。
鄭澤林直接把500萬全款轉過去。
然後跟著有關人員去辦理過戶手續。
特事特辦，很快辦理完全部手續。
至此，建源縣城市建設公司，從國企轉變成私企，變成了鄭澤林的企業！
眼看著沒幾天就要過年了。
鄭澤林決定先把人事關係理順，其他事情留在年後再說。
開車來到城建辦公區。
這段時間，城建即將被收購的傳言滿天飛。
公司上下人心惶惶。
說實話，誰也不願意從國企員工身份，變成私企工人。
身份地位完全不一樣！
哪怕在國企開不開支，也比私企賺大錢感覺光榮。
但這又是大勢所趨，縣裡已經有多家企業被私人收購。
最開始第一家第二家企業被收購的時候，還有人組織一批人想要討個說法。
現在已經不會再有這種情況了，大家只關心自己的前途命運。
有關係的全都在想辦法，找好接收單位，儘快把工作關係調離。
「鄭澤林真混蛋，憑什麼非要收購咱們城建，去收購一建二建不行嗎！」辦公室內，有人罵罵咧咧的說著。
「老李，你這話說的，人家鄭澤林也不傻，憑什麼收購兩家負債纍纍的企業，他有錢沒地方花嗎！」另一個同事笑道。
「他收購不要緊，可是坑慘了咱們。」老李愁眉苦臉。
他屬於那種沒有關係的人，調離城建都不知道去哪，沒有接收單位啊。
而那些風輕雲淡無所謂的同事，基本都已經找好了接收單位。
就等著城建這邊放人呢。
不過，自從城建傳出要被賣掉的消息，人事調動就被徹底封存，就連總經理目前還在呢。
「其實留在城建也挺好，鄭澤林年輕有錢，絕對是幹大事的人，跟著他一起創業，說不定前途也挺好的呢。」有人說道。
「小王，那你準備留下來了？」
小王苦笑，「我倒是想調動，可惜找不到接收單位，只能暫時先留在城建，以後再慢慢想辦法吧。」
鄭澤林開車進入城建辦公區。
他收購城建放棄一建二建，主要也是覺得城建的工作氛圍還算不錯。
前段時間考察三家公司，一建和二建辦公區已經沒人辦公了，只留下值班人員。
只有城建這邊，工作人員還在上班。
工作態度完全不一樣。
停車上樓，找到辦公室主任。
辦公室主任陳牧正在鬧心。
他好不容易爬到這個位置，公司被私人收購了！
陳牧託了好幾個熟人，想要把工作關係調過去，對方都表示目前沒有空缺崗位安置他。
留在城建前途未卜，接下來何去何從，陳牧也不知道怎麼辦。
一個年輕人推門進來，陳牧抬頭看了對方一眼，「你有事嗎？」
「陳主任，通知在公司的管理層，半小時後在會議室開會。」
陳牧正要說，你是誰啊，你說開會就開會！
小年輕的一點不懂事，說話語氣倒是大的很！
突然想起來，收購城建的大老闆鄭澤林，就是年輕人！
趕緊站起來，「鄭老闆您好，您先坐，我這就通知所有人。」