回到辦公室，我仔細思量一下：如果魏副廳長有接任廳長的希望，那麼，他就希望下面多出成績。如果下面的成績跟他有關，就會增加他轉正的法碼。
想到這裡，我細細地擬定了一套說辭，以保證讓他對這件事感興趣，然後才撥通他辦公室電話。
為什麼不打魏廳長的手機？
手機接聽，並不代表他一定在辦公室。
如果在開會，或者在車上，環境都不安定。只有在辦公室，他才可以安靜地接聽電話，我也可以完整地表述自己的想法。
我撥通了電話，響了很久，沒人接聽。
直到電話快了斷線的那一瞬，對面才傳過一聲：「你好。」
我的個爺爺加奶奶。估計是剛才上衛生間去了。
「尊敬的魏廳長您好。我是四水市衛生局的郝曉東。」
他說：「哦，郝局長。」
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「我們市委任道義書記說與你很熟啊。」
「對。他在黨校，我們就熟，剛才，他還給我打了一個電話，說你要舉辦一個網絡方面的活動，一定要我過來參加，說他把自己的會議都推掉了……」
我內心湧起了對任書記的一片感激，領導當到這種份上，叫下屬怎麼不能感恩戴德呢。
我連忙說：「對對對。那我在這裡誠摯地邀請您來四水視察衛生工作。」
「好的，新局長上任，廳里也應該來打一轉，讓你們市里更好地支持你的工作嘛。」
這個電話打完了。
我久久地坐在那兒發呆。
一是魏廳長一定來。二是我又學會了一種領導藝術。
如果我的下屬找我什麼事，我表面上要他去做，實質上早已幫他溝通好了。等他去找人時，別人說，你們郝局長已經和我說了……
那個時候，我的下屬會怎麼樣？
他肯定會對我也是感恩戴德啊。
真是學不盡的領導藝術，各人身上都有不同的藝術特質，不然，人家也坐不到那麼高的位置上去。
休息兩分鐘，我立即給周處，司馬處長打電話。
兩人聽說魏廳長答應過來，都非常高興。
接著，我又向曾副市長匯報了情況。
他笑道：「不錯啊，你既邀請了魏廳長來，任書記接待，我當然全程陪同啊。」
掛了這個電話，我接著給李主任打電話，沒人接聽。我又打他手機。
李主任半天才接通，說道：「局長，在衛生間。」
「趕快拉完，過來一趟。」
李主任進來之後。我說：「迅速通知黨組成員開會，同時請你，岳松，財務室主任危靜姝參加。」
等李主任走後，我就在筆記本上迅速寫一下開會要點。
一會兒，我就上三樓小會議室。
眾人已經到齊。
我也沒要陳秀敏主持會議了，這種會不是什么正式會議，就是安排工作而已。
我掃了一眼眾人，說道：
「開個短簡的會，有些事情安排一下。
第一件事，人員的安排與分工。自從我們的會計進去之後，危靜姝改任會計，出納從內部抽調了基礎科劉琳負責。
這件事就在這裡明確一下。劉琳懂財務，現在就正式調入財會室任出納。
第二件事，徐國平同志已調到第一醫院去了，紀檢工作暫由陳堅強局長帶管，等待組織任命新的同志來接任。
這兩件事不是重點。接下來的事情是我們眼下一件最重要的工作。這就是辦好優秀徵文的表彰和通訊員的培訓班。」
在座的各位都微微而笑，覺得我把這個網絡徵文看得過重了，安排辦公室辦一下就行了。最多是發獎時，黨組的同志出席一下。
我提高聲音說：「這次，省衛生廳的常務副廳長魏有為廳長都要來，同時，廳里的計財處周處長、宣傳處司馬處長陪同。
18號上午到達，由市委任書記、政府曾市長陪同，先參觀莫林山醫養中心，19號出席頒獎儀式。」
我的話音一落，全場肅靜。
我的個爺爺，大家挺直腰身。想不到我把一場通訊培訓班弄成這麼大的架勢。
一個個臉上又洋溢著幸福感、自豪感，向我行注目禮。
我接著安排道：
「第一，請辦公室向各個二級單位發出通知，講明省衛生廳的領導，市委任副書記、曾市長要出席……我在想，取個名字為好。」
李主任說：「衛生系統文化建設會議。」
我立馬說：「這個提議好。」
李主任幸福地抓著自己的頭頂的頭髮，既高興又有點羞澀。
我接著說：「既然這麼多重要領導出席，那麼就通知各單位的黨政一把手，以及分管宣傳的副職都參加。其次，通知莫林山醫養中心做好準備。」
李主任受了鼓勵，建議道：「也要通知林場吧。」
我點點頭：「我打電話，要黎場長請假回來。其次，領導們來了，住宿伙食的安排，請陳秀敏召集相關人員提前商量一個方案，明天交我。
時間只有三天了，請大家迅速行動起來，我管外面一攤子事，秀敏同志管內部一攤子事。各位副職聽從秀敏同志安排。現在散會。」
我下樓，回到辦公室，陳秀敏跟了進來。
兩人坐下，她說：「想不到你搞出這麼大的動靜了。」
我笑道：「主要是領導關心。特別任書記關心我們。」
她點點頭，向我匯報接待方面的一些事情。
我笑道：「你安排都很周到，但人家來了是開班講課。送個小紅包，以講課費的形式入帳。」
她也聽懂了，是要送個紅包給魏副廳長，便說：「這個你定。」
我說：「姐姐，你也要提出建議吧。」
凡是我要批評她時，就喊一句姐姐。這樣，批評起來就不會生硬。
她說：「好好好。」
我說：「你以後也一樣，下面的人向你匯報工作，你要先問人家的想法。」
當然，有些話我沒有說出來——問別人的想法，就就可以看出這個人的辦事水平和能力。凡事你布置，對方不提建議的。
一是膽子小，二是沒主見，三是應付工作。
陳秀敏走後，張岳松進來了，他建議道：
「李主任只安排我發通知，報社和電視台要通知一下吧。」
我沒有點頭。也沒搖頭，更沒有要他喊李主任進來，只說：「幫我加點開水。」
這也是一種領導藝術。你表揚他，等於批評李主任辦事不周到。所以，你不要回答。
你不回答，張岳松有種挫敗感，覺得自己越級建議不妥。但你要他給自己添茶水，他立即又有了一種親近感——覺得郝局長還是把我當成自己人。
等他走後，我給李主任打了一個電話，問他落實的情況。
他說：「我馬上向你來報告。」
一會兒，李主任就進來，匯報導，一是安排了張岳松給下面各單位發了通知。二要後勤科去聯繫酒店，三是要辦公室和財務室安排會議室。
我說：「我們辦個培訓班，不報導無所謂，但省廳和市裡的領導出席。宣傳工作也要做一下吧。開會表現得好，散了會事一多，就忘了重要的一環。」
他不好意思地笑了，說：「對，這是一件大事。局長是事無巨細，想得周到。」
「加大對外宣傳，這一點，你還是要加強啊。」
「好的。以前花局長說少宣傳，不要搞得到處有名。我的習慣都沒扭轉過來。」
我說：「天天到海洋大酒店去吃，確實不要宣傳。我們干正事還是可以宣傳。」
「接受批評，馬上就改。」
等李主任出去之後，我才打黎永志的電話。
「在上課嗎？」
「沒有，這一節是自習。」
「那我你說一件事。衛生廳的二把手要到莫林山去看一看，市委任書記、曾市長陪同，時間是本周三，你一定要回來一下。」
「好的，我一定回來，是不是要告訴我們局長？」
我想了想：「這個，你自己考慮。像任書記去林場，你去告訴你們局長不妥，應由市委辦發通知為好。」
「我想也應該是這樣。如果市委辦沒通知我們局長，就看醫養心中為主，隨便看一下林場。」
我說：「對對對。」
大家不要笑。官場上的事就是這樣：細節很重要，不能想當然。
於是，一連幾天，局裡高速運轉，查漏補缺——就是為了迎接魏副廳長一行的到來。