林劍的心都提到了嗓子眼，只聽白范民說道：「負有領導責任的付慶功，因是被他人矇騙導致的，建議判三緩三！」
這應該是最好的結果了，雖然判刑了，不用實際住監。
他連忙說道：「謝謝白局長！」
白范民說道：「先別忙著謝我，這是安委會成員單位集體研究決定的，我只是其中一份子！」
各級政府都成立了安委會，市長是安委會主任。
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分管安全生產工作的副市長是安委會副主任，大部分市直單位都是安委會成員。
安委會辦公室設在安監局，後來更名為應急管理局。
白范民接著說道：「作為直接責任人，胡平生惡意置換建設材料，是導致這一事故的直接責任人，建議判刑9年！」
林劍心裡咯噔一下，想到了眼淚汪汪的白若彤。
不過，這也是他咎由自取的結果。
分管副總白若彤，負有直接領導責任，判有期徒刑三年！
分管技術副總潘文江，負有領導責任，判刑兩年，緩刑三年！
這幾個人都是林劍比較關心的，其他的就是對市直單位、屬地區委和街道公職人員的處理建議。
涉及到安全生產的工作部門，分別有科長或者副局長被處分。
其中最重的，就是對街道分管安全工作的副書記給予了黨內嚴重警告處分。
其餘都是警告、記過等處分！
圍繞著10.23特大安全事故，隨著處分的結束，也將很快拉下帷幕。
聽了白局長的處置報告，林劍一時不知道該說什麼好。
這是夏商市安委會根據特大事故處置的相關規定，集體做出的處置決定。
當然，這份報告有些只是處置建議，要最後有權部門來落實執行。
比如需要判刑的，必須走訴訟程序，由法院最終做出判決。
需要給予黨政紀處分的，則由紀委監委給出處理結果。
林劍聽後，感覺沒什麼出格的地方，可以說，處理中規中矩，既沒有刻意照顧誰，也沒有漏網之魚。
只是他稍稍為白若彤擔心，一個細皮嫩肉的年輕女人，去監獄裡蹲幾年，這可不是什麼好差事。
他連連說道：「白局長，謝謝你！」
白范民嘿嘿一笑說：「這些處理意見還沒有公開，這只是初步意見，你知道就行了！」
林劍連忙說道：「我知道了！」
這句話的意思是讓他保密。
然後白局長又問道：「盧書記的事兒怎麼樣了？」
林劍一時犯了難，不知道該如何回答。
人家給你透露消息，也是希望你能投桃報李的。
他思慮再三，說道：「可能最近會有一個說法！」
會有一個說法，什麼說法，是好是壞？根本就等於什麼都沒說。
這種回答是算卦先生的萬金油，隨便你怎麼理解。
比如「父在母先亡！」，你可以理解成雙親都在，只不過父親要在母親之前去世，或者理解成任何一個人先去世，或者理解成都已不在。
會有一個說法就是這個意思，什麼都算是一種說法。
但白范民似乎明白，林劍聽到什麼了，不方便往外說。
他說道：「好吧，你要多為盧書記說好話，讓老闆有個好印象！」
林劍不忍心讓白范民瞎猜，他又說道：「說不定是類似上面巡視一樣，對縣區的工作開展情況逐一排查反饋！」
白范民一時沒理解清楚是什麼意思，要知道，當時只在最高一級有對下面工作的巡視。
其他層級都還沒有開展。
所以白部長交代的時候就是先行開展試點。
林劍知道，自己再說下去就露餡了。
在領導身邊，保密就是第一原則。
他立刻轉移了話題：「白局長，你們廳長要進一步了！」
果然，白范民一聽，好奇心就被吊起來了。
他連忙問道：「就在本地嗎？」
「是啊，你有什麼想法沒有？」林劍開玩笑似地問道。
要知道，地市級的公安局長，一般都兼任副市長或者是政法委書記，都是實權副廳級幹部。
象白范民這種的，再進一步非常難，全省十幾個地市，只有常務副廳長是正廳級，其他根本沒有正廳級的位置。
除非是自己兼任市政法委書記之後，脫離公安軌道，從地方上晉升，那樣的話升任正廳級的可能性會比較大。
在公安內部，是非常難的。
廳長是副省長兼任，由上級委派的。
他嘿嘿一笑說：「我能有什麼想法，反正也輪不到我！」
林劍也笑著說道：「白局長，那可不一定！」
說完之後，他就掛斷了電話。
關於巡察工作，不能再說了。
要是等下午謝書記他們開過會之後再說，情況就完全不一樣了。
現在還沒有研究，就把這消息透露出去，是違反原則的。
他找到上級有關巡視工作的文件開始好好研究，把有些能借鑑到的東西，都記在了本子上。
工作就是這樣，先借鑑，然後創新。
先看別人怎麼做，然後自己再結合實際分析一下能用的和不能用的，這樣很快就會有一個方案的。
下午五點多，謝書記回來之後，林劍通知金書記、劉書記、程部長來到了謝書記辦公室。
其中紀委劉良書記還帶著常務副書記皮特厚，這也是謝書記當時要求的。
林劍拿著筆記本坐在沙發旁邊的椅子上，把筆記本放在謝書記辦公桌的一角。
謝書記說道：「金書記，上午白部長布置了個任務，是省委安排給我們的！」
聽了這句話，金永世和劉良等人的身子坐得更加挺拔，省委的任務，他們必須認真聽。
謝天恩話鋒一轉說道：「前幾天，程部長送過來一個名單，你們也都知道了，是關於四個人的推薦任命！」
省委的意思是，要咱們派出一個類似巡視組那樣的機構，對這幾個單位開展巡察工作，對最近五年來的工作情況以及社會經濟等各方面情況調查摸底了解。
真正干出實績的幹部，咱們照樣提拔重用，並且對於其中發現的典型做法給予推廣。
對於有問題的幹部，這樣可以避免帶病提拔，樹立良好的用人導向。
他們這才明白了，原來謝書記當初暫緩提拔那四個人，肯定是聽到了某種風聲。
或者是省委早就給了他安排，只不過借這個機會，安排這項工作而已。
果然，謝書記說道：「咱們是試點，要是能做好，就可能在全省推廣！」