第67章 ANCHOR

  「好好干,我期待你的表現。」陳曦起身,拍了拍羅永全的肩膀:「Asterion在我們的合作下,將成為比輝瑞更加龐大的巨頭,我們將掌握過去,現在和未來。」

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  陳曦已經離開了會議室,但他所帶來的信息還在羅永全腦海中不斷迴蕩。

  無論是細胞返老還童,還是最後那句「你可以儘管試試」,都讓羅永全的大腦的思緒停不下來。

  自己的公司被收購,獲得大筆現金,不用再面對投資人的咄咄逼人,自己手握通往生物學未來大門的鑰匙,明明一樁樁一件件都是好事。

  可自己怎麼感到這麼不安呢?羅永全心想。

  他思考良久,才把思緒理清楚,剛才見到的叫陳曦的年輕人,自己看似看清了對方的臉,也知道對方的背景——

  來自華國的百億富豪,人工智慧領域的新貴,又一個大學輟學創業的比爾蓋茨...

  這些媒體所營造的形象,都不是他真的形象。

  對方真的形象沒人知道。

  羅永全一開始以為對方是對生物醫藥感興趣的投資人,在第一次面試完覺得對方是異想天開的富豪,而這次見面,他只覺得對方更像是《教父》電影裡的維多·馬里昂。

  自己要敢試試,下一秒就會被爆頭。

  羅永全拿起報告,又翻了一遍後心想:「也許比爆頭還更恐怖。」

  ......

  「ANCHOR」

  周嵐是Asterion的老員工了,從成立的第一年開始就入職了,不算創業元老,也算是老兵中的老兵了。

  收購完的第二天,他就被叫到了Asterion三樓最大的會議室。

  這裡的氣氛從裡到外都透露著詭異的氣氛。

  窗戶的百葉窗被合上了,空間格外的暗,他的手機都被留在了會議室外面。

  會議室正中間的投影儀幕布上,大片的空白,和一個孤獨的單詞:ANCHOR。

  「錨嗎?」周嵐內心嘟囔道,他是生物學博士,不過是華國的生物學博士,來這邊之後學歷認可度很低,只能在小廠廝混。

  不過好在他實驗功底雄厚,從華國學術血肉工廠里出來的,都有這個優點,實驗做的紮實,訓練的次數也夠多,常年無休培養出來的頂級牛馬。

  和Asterion的氣質天然適配。

  他也是實驗組的負責人。

  周嵐在刻意觀察下,發現了更多的不同尋常的地方。

  走進辦公室的清一色三十歲以上的男性,他思忖半天才想明白這些人有什麼特點:無一例外,都結婚生子有小孩。

  他感到更緊張了。

  大陸華人和海外華人很大的不同在於,前者都接受過基本的政治訓練,對厚黑學這一套有著本能的反應。

  周嵐馬上反應過來了,這些人的特質導致了他們更加可靠,行為邏輯更能預測。

  「新老闆一來,羅總就要幹大事嗎?」周嵐想到這裡,放鬆了下來,幹大事表忠心很正常。

  「Anchor,這叫錨,這是我們的新項目。」人都到齊之後,羅永全起身走到會議室最前面,站在前面鼓了鼓掌,提醒各位今天的會開始了。

  「這是內部一級保密項目,從今天開始,所有參與人員都只接觸自己工作所需的信息。

  未經批准,不允許複製原始資料,不允許把數據帶出項目環境,也不允許在任何非項目相關場所進行討論。

  大家需要先簽眼前的保密協議,作為補償,每個月會多兩千新元的額外津貼。」

  本來在做的員工內心還有疑問,在兩千新元面前,馬上齊刷刷地簽了下去。

  兩千新元,折合一萬rmb了,不是一筆小錢了。

  又不是要加班,只是換個更高級別的項目而已。

  給額外津貼也好,簽保密協議也好,羅永全在徵求陳曦意見的時候,陳曦都只是說了句,你看著辦。

  羅永全懸著的心放了下來,知道自家老闆是不喜歡插手的。

  另外老闆可以說儘管試試這種話,自己作為具體的管理者,還是得靠保密協議,自己又不是黑手黨教父。

  在確定每一個人都簽字之後,羅永全按下遙控器,第一行字出現:

  「能不能在不抹去細胞身份的情況下,逆轉細胞年齡?」

  所有人都面面相覷,這是我們能做的項目嗎?

  接著在羅永全的娓娓道來之後,大家明白了他們要做的項目,以及為什麼叫錨。

  「我一直都有相關的想法,在陳總投資之後,我和他聊了一下,他的一個提議點燃了我的靈感火花,我一下就有了思路。

  我在徵求了陳總的同意後,未來公司分成兩組。

  一組負責和收購的利拉魯肽項目組合作,繼續推利拉魯肽的臨床和上市。

  另外一組,也就是在座的各位,你們負責Anchor項目。」

  「羅總,這是不是有點太天方夜譚了?別說我們這種小公司了,就算是最前沿的那幫生物醫藥巨頭,我也從來沒有聽說過誰在這方面有所進展。

  還不是針對單一細胞類型的年輕化。

  是針對所有細胞類型的年輕化。

  也就是說,打一針,立馬全身細胞變年輕。

  這和返老還童有什麼區別?

  這太誇張了。

  我不是懷疑您,我的意思是,如果咱們真有這本事,哪怕拿出一丁點能證明我們能做到的邊角料出來。

  咱們公司也不至於要打包賣的地步吧。

  大把的基金按十億美元的估值給我們投資,恐怕眼皮都不會眨一下吧。」創始元老,生物信息組的謝文杰實在忍不住了,開口道。

  周嵐更不安了。

  因為他在羅永全手下工作多年,深知對方不是魯莽不切實際的人,現在突然要做Anchor這個和他們以往業務八桿子打不著的項目,那麼意味著有強烈的信心。

  信心從哪裡來?

  從唯一的變量——新老闆陳曦,身上來。


  我們這樣的小公司,真能保住Anchor這樣的成果嗎?陳曦一個從華國來的年輕人,在獅城如同無垠之水無根之木,Anchor成真恐怕反而是壞事吧?

  「你們需要的是執行,而不是質疑。」羅永全試著學陳曦的樣子開口道:「給你們一個月加兩千新元,你們在這個項目中不需要發揮任何的主觀能動性,只需要不折不扣的執行!」