李延宏辦公室。
張玉珩坐在茶几的另一端，對李延宏說道「區長，就是這麼一個情況，紀委內部有些人浮於事，我想調出去一部分人，調回來一部分人，您是代理書記，要您簽字了。」
李延宏抽了一口煙，有些為難的說道：「玉珩同志，區委書記沒到任，咱們私自動人事是不是不太好。」
「書記，實在是沒辦法，有些人是真的幹不了紀檢工作，我要求不高，對特殊的幾人給調離，剩下的內部代理。
在從財政、公安調幾名骨幹，您也知道，咱是帶著任務來的，這不沒辦法麼。」張玉珩有些犯愁的說道。
李延宏考慮了一會說道：「玉珩同志，這樣，我和唐部長在商量一下，之後在答覆你。」
張玉珩知道，只他們兩人肯定不能定下來，雖說他還是分管人事的副書記，但也沒什麼卵用，一般都是一把手說了算。
說是民主集中制，事實上，幾乎都是一把手說的算。
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周末借著去看老領導的理由，張玉珩幫劉小麗看了安陽新城的房子。
兩人在張玉珩所購的二室一廳里研究了人體構造，又學習了不少瑜伽姿勢，漲了不少見識。
周一例會，張玉珩聽取了各室主任和紀工委書記的匯報，聽取其他單位上報的吃空餉數據。
先是六個案件室。
「張書記，一室分管，趙家灣鎮和譚家營鎮，趙家灣上報吃空餉人員12人，其中因病9人，譚家營上報11人，因病9人。」一室代理主任王雲逸匯報說。
「城關鎮上報16人，有8人因病。」
……
「住建局6人，因病5人。」
對張玉珩的點名，常東也非常無奈，他能怎麼辦，前一任紀委書記在金明待了將近10年，基本上沒有自主處理過人。
就這樣的紀委，哪來的威信？唯一一次大規模的處理，還是處理李咀的事情，那還是李澤斌書記要求的。
「張書記，我認為是咱們出去的少了，重處分案子辦的少了。」常東有些為難的說道。
張玉珩點點頭道：「說的對，這也是我的看法，說到底還是沒有形成震懾，想著出事了找個關係說一說就解決了。
這次絕對不行，我說的，哪怕你找到市委胡書記那裡，也不行，該處理必須處理。」
張玉珩看著大夥，他知道工作還的他們干，當下語重心長的說道：「看到報上來的數據，我是沒眼看，這是把咱們當猴耍了，你們不知道有沒有感覺，我是感覺是在抽我的嘴巴子。」
張玉珩看大家已經調動的差不多了，開始說：「現在開始出去檢查，挨個單位過，通過檢查工作痕跡、近年來的簽到、幹部群眾的反映等等方式。
總之我不管你們用什麼方法，只要不是違反紀律和法律都可以，我只要真實情況。
咱們單位還空著一些崗位，這次就是一次機會，不要說組織不用你，要想進步，讓我看到你們的工作能力。
那些跑風漏氣或者輕拿輕放，致使有些單位矇混過關的，一經發現，那紀委這碗飯你怕是吃不成了。
我只能把你介紹出去了，造成嚴重後果或者涉嫌違紀、違法的，將嚴肅追責。
接下來的兩個周，全部出動，按照分管單位，給我徹底查清楚，決不允許這次吃空餉走過場。」
將工作安排下去之後，張玉珩這兩天一有空就去找李延宏磨，他必須先將紀委人員捋順，配備強悍的紀檢幹部，這才好開展下一步工作。
這次吃空餉行動，非常好查，主要還是看自己能不能頂住說清的壓力。
誰沒上班，但凡上班的那個不知道，用點手段都能調查清楚，這也是他的一次試探，把紀委內部一些不合格的紀檢幹部給擠出去。
真正大力開展整頓，得從2018年開始，今年年底檢察院的反貪局將並在紀委，那時間開始正好，現在已經9月份了，很快就到了。
紀委幾乎全體出動，張玉珩在辦公室也沒有事情可干，張玉珩就想到紀委的包扶村看看，自己當時可就是靠著精準扶貧工作進步的。
紀委包扶村是鎮武街道辦劉莊村，該村的交通設施、人均土地面積都在李咀之上，張玉珩想看一看，這麼一個基礎狀況，精準扶貧還推倒不了，究竟是什麼原因。
「張書記，我包扶劉莊已經三年了，基本上還是沒有什麼變化，有些貧困戶只要錢，不要政策也不想幹活。
就比如村口劉三，是常東副書記包扶的，常書記給他買了50隻雞和2隻豬崽，他嫌麻煩，餵養了不到一個月全部賣了換酒喝了。」第一書記王建國有些苦惱的說道。
張玉珩沒感覺到詫異，他當年在李咀時，就明確要求不准這樣搞扶貧，不能扶懶人，當下詢問道：「你有沒有想過是什麼原因？」王建國回答道：「想過不止一次，有許多原因，一是這裡的人信奉邪教的很多，不事生產；
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二是賭博成風，很多人都想不勞而獲；
三是最早識別不精準，把一些不夠資格的納入了；
四是村集體產業沒有發展；
五是……」
張玉珩看王建國很有思路，知道他是缺乏支持，當下對其說道：「你考慮的很全面嘛，說吧，要什麼支持，我答應你，給你最大的支持，但你得給我干出好成績，有沒有信心？」
王建國顯然很早就有了打算，當下回答道：「我想請公安對劉莊進行大的排查，對信奉邪教的、賭博的進行處理，莊風要得到徹底改變。
在一個以前識別不精準的退出貧困戶名錄，在一個除非特殊情況，不要給錢，給成農用物資，發展壯大村集體經濟……」
張玉珩對王建國的能力還是認可的，當下答應道：「你把你的想法寫個詳細的報告，哪來讓我看看」
離開劉莊，張玉珩想了很多，顯然劉莊的問題並不是個例，應該是普遍存在的，金明的鄉情民風壞就壞在有些領導幹部上，上樑不正下樑歪，他們起的作用絕對不小。
回到單位，張玉珩針對調研的問題，進行了簡單的梳理。
一是要求公安派出所配合；
一個是和鎮武街道辦配合把不符合貧困戶的全部下了，然後就是和扶貧、財政、蔬菜、果業等局進行協調，發展一批村集體經濟。
任何事情不是一蹴而就的，張玉珩即便想馬上改變這一切也不現實，只能抓住主要矛盾，儘自己所能。
次日，王建國完成了調研報告，張玉珩認真的看過以後，不得不承認，大多數政府幹部的能力還是有的。
只是有些幹部剛參加工作，不在重要的崗位上，一些上了年紀的領導占居高位，實際上確實能力有限，關鍵是還認識不到自己的問題。
只會一味指責年輕幹部的不是，一提起以前，都會發出感慨，自己以前怎麼樣怎麼樣，他最煩的就是這種人。
想到這裡，張玉珩點點頭說道：「你的報告，基本上把能點到的都點到了，方法我覺得也非常可行，這樣，你讓小軍書記看看，讓他負責協調。」
不知不覺，又過了兩個周，吃空餉專項檢查已經結束了，問題比張玉珩想像的都要嚴重。
看著各檢查組報上來的數字，張玉珩有些懷疑人生，這難道到了北宋，出現了冗官。
這個問題必須解決，這不止是套取國家資金的問題，對其他幹部的積極性也是很大的打擊。
重拳出擊，勢在必行。