第120章 研究經濟發展之道

  群眾雖然對腐敗現象恨之入骨,但單靠反腐不能發展經濟,讓群眾的生活得不到提高,那麼這個官員也是不合格的。

  只有讓群眾有更多的獲得感和幸福感,才能得到更多的支持。

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  人事問題解決以後,張玉珩接下來就要面對最為重要的經濟發展了,這才是衡量一個官員最為重要的指標。

  張玉珩兩世為人,知道一些其他人不知道的信息,但他只能從宏觀上予以把控,具體如何實操就不是他的強項了,只能發揮集體的力量了。

  有鑑於此,張玉珩主持召開了政府黨組擴大會議,主要討論經濟建設。

  會議開始後,張玉珩首先主持大家進行了學習,學習結束後,開始正式的會議。

  張玉珩首先開始講話,他強調了縣區級經濟發展的重要性。

  「今天召集大家開會,主要是討論咱們金明經濟建設,下一步該怎麼走。

  先說一說經濟發展的重要性,從大的方面講,要實現全面小康和全面脫貧,就需要鄉村振興。

  鄉村靠什麼振興,就是要靠產業。但不是說我們就要盲目的發展產業,大幹快上,這樣不僅浪費了資源,也消耗了有限的資金,因此產業發展要有特色。

  大家也知道發展縣域富民產業,打造「一縣一業」,是促進農民穩定增收、激發縣域經濟活力、促進鄉村全面振興的重要舉措。

  只是在具體推進「一縣一業」過程中,如何打造縣域產業集群,使縣域經濟做大做強?這是在座的諸位需要深入思考的課題。

  我認為咱們可以借鑑,我國其他縣域在創建產業開發方面的成功經驗和做法,創建特色明顯和優勢突出的縣域產業,持續、系統地拉動鄉村產業興旺,從而達到鄉村振興的目的,讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感。

  一人計短二人計長,要想把金明發展起來,重回全國百強縣,就需要集思廣益,眾位都有什麼意見或者建議,先從向斌同志開始。」

  楊向斌回答說:「書記,我對於發展的辦法不多,只有一個大概的想法。

  咱們區因這次的反腐大案,嚇跑了一大批投資商,導致一批工程爛尾和投資計劃擱淺,影響經濟的下一步發展。

  我認為經濟要發展,必須下大力氣進行招商引資,只有引進資金,才有錢去發展,才能加快發展的步伐。」

  張玉珩點了點頭,對於楊向斌他本來抱有的希望不大,對方是一個好的執行者,但沒有多少執政思路,他把更多的目光看向了馮飛,他對馮飛的意見更為重視。

  這位可是正兒八經的清大高材生,智商絕對在自己等人之上,只是因為自己多了幾年見識,抓住機遇,不然和對方比簡直是烏鴉比之鸞鳳。

  馮飛發現張玉珩看向自己,就知道他的意思,當下開口說道:「張書記,受益於國家經濟的大力發展,金明也穩步向前,即使是腐敗猖獗的這些年,經濟總體而言還是向前發展的,只是快和慢的問題。

  因我區反腐問題導致部分投資商跑路,這是一個問題,但也不必太過重視。

  我專門分析研究了,這些個企業大多都是一些其他地區產能過剩轉移的產業,我們應該牢牢把握金明的區位優勢。

  大家都知道,我區比之安陽的其他縣區更具有區位優勢,咱們距離市區僅僅30公里,這是一個十分重要的區位優勢,咱們可以考慮安陽金明經濟一體化。

  為什麼要經濟一體化呢?原因是我區有區位優勢,但沒能發揮出來,比起市區,咱們的區位優勢不明顯。

  雖然咱們建設了工業園區,但企業引進太少,質量不高,這些顯然是不夠的,工業園區還需要繼續吸引外資,增加投資。

  另外,最重要的是我們要發展自家的產業,發展一部分中小微企業,解決就業問題,搞活資金,擴大消費能力。」

  李瓊說:「書記,我覺得我們要發展文化旅遊,旅遊是帶動經濟發展的重要手段,具體如何發展文化旅遊產業,我們目前還正在研究,等有了初步方案後在匯報。」

  ……

  之後就是眾位黨組成員和經濟發展局、招商局等重要局的負責人談論自己的想法。

  張玉珩認真聽完眾人的觀點後,肯定的說道:「眾位提的意見都很重要,很中肯,也說到了關鍵問題上。

  有講招商引資的,有建議發展文化旅遊、規模化大棚種植業 、矮化果樹等水果等產業的,雖然不成型,但都進行了思考,都值得肯定。

  只是具體如何發展,咱們大家還沒有一個成熟的方案。

  我看這樣,經濟發展規劃的初步方案就由馮飛同志起草,大家配合,在場眾人每人寫一篇調研報告,交給馮飛同志作為參考。

  調研報告我也不要求字數,但必須要有乾貨,別寫一些雲裡霧裡的理論,也別上網去抄,就自己想,看怎麼能發展金明就怎麼寫。

  李茜你和政府辦溝通一些,發一個倡議,號召社會各界人士就金明的發展獻言獻策,被選中的政府給予獎勵。

  馮飛同志,這項工作我就全權委託給你了,務必要在明年正月十五之前拿出一個操作性強、適合金明實際的發展實施方案。」

  張玉珩知道自己的水平,雖有重生福利,但能力畢竟有限,不能什麼都要管,要充分發揮眾人的智慧,只要找准經濟發展脈絡,那麼破解發展困局,解決貧困問題,實現全面小康就不再是問題了。

  經濟發展會議結束後,張玉珩自己結合上一世的經驗和這一世的學識,認真撰寫了調研報告,給馮飛用於參考。

  任前公示七天後,沒有人提出異議,組織人事部門也出了文件,至此這次幹部人事全部結束。下一步就是張玉珩和新任幹部進行任前談話。

  得益於金明塌方式的腐敗,這次一次性提拔319人,張玉珩召集全部新任領導幹部在政府禮堂進行任前談話,作廉政提醒。

  張玉珩說:「首先是恭喜各位。」

  張玉珩打斷了鼓掌的眾人,他繼續道:「漂亮話我就不多說了,今天就是給各位提醒來的,我希望咱們在座的新任幹部能夠把心放在工作上,要清廉執政,在違紀違法之前,先想想後果。

  想必大家都清楚發生在咱們金明的腐敗事件,這些人都將面臨牢獄之災,他們的做法害人害己,看到他們的下場,我想你們也會有所思考,如何當好一名領導。

  今天就講三點,一是要強化政治規矩,提升政治意識,你們剛進入領導崗位,這個時間千萬別飄,要進一步加強黨章、黨規、黨紀學習,嚴格執行中央八項規定要求,自覺遵守黨的各項紀律規定;

  二是要做到廉潔自律,嚴守廉潔底線,時時處處自省、自警、自律,做到清白做人,乾淨幹事,自覺維護機關的良好形象;

  三是要儘快進入角色,儘快熟悉人、事和工作紀律規矩,儘快熟悉自己崗位職責和相關規章制度,作為領導要切實履行「一崗雙責」,帶好隊伍,工作中要團結、合作、包容、理解,尊重每一名幹部。」

  張玉珩在金明大多數幹部的心目中還是很好的,他這次提拔就挽回了不少政府口碑,沒有搞權錢色交易那一套。

  張玉珩講完後,會場響起了熱烈的掌聲,張玉珩壓了壓手,開口道:「最後說幾句,到了新崗位後,要結合單位工作實際,做好本職工作,希望你們的工作能助推金明的經濟發展,我就講這麼多了。」

  張玉珩講話結束後,又有兩名新任幹部代表進行了發言,這才結束了任前廉政提醒工作。

  張玉珩這段時間一直很忙,劉小麗姐妹也是,自從開了公司以後,兩人不是在忙公司的事務,就是學習管理、會計等知識。

  當晚,張玉珩又去找了姐妹兩人,切磋了一番舞藝,姐妹兩人配合默契,最終以張玉珩累癱到床上,結束了比試。