第114章 測試（求月票推薦票追讀）
港島這邊陳秉文為了潛在的五十萬包訂單提前做好準備。
另一邊，王建軍等人拿到勁霸速溶粉樣品後，馬不停蹄地返回內地。
勁霸速溶粉事關重大，他們不敢有絲毫耽擱。
所以，在拿到陳記給出的測試樣品後，他們直接來到粵省一處設施完善的基地。
他們要在這裡利用與西南邊陲類似的叢林環境，用士兵來進行真人模擬測試。
基地的後山被選作測試場，這裡植被茂密，地形複雜。
參加測試人員，則是一支精幹的偵察分隊，隊員們身體素質頂尖，意志頑強。
【記住本站域名 天天看小說書庫全，𝔱𝔱𝔨.𝔱𝔴任你選 】
他們被分為甲、乙兩組。
甲組使用「勁霸速溶粉」，乙組作為對照組，使用的普通葡萄糖粉。
測試採用雙盲設計，隊員們和多數現場指揮員都不知道哪組使用的是真正的樣品。
第一個測試項目是極限耐力與負重行軍。
測試當天，兩組隊員背負三十公斤標準戰鬥負荷，在模擬叢林的山地路線進行超過十小時的強行軍。
行程過半，隊員們已渾身濕透，呼吸粗重，步伐明顯沉重。
中途休整時，指揮員下令補充能量。
甲乙兩組隊員紛紛取出分發的鋁箔包，將粉末倒入水壺，冷水迅速沖開，大口喝下。
約十分鐘後，變化開始出現。
甲組隊員的喘息逐漸平復，原本有些渙散的眼神重新凝聚。
雖然肌肉的酸脹感仍在，但一種清晰的「回神」感驅散了腦中的混沌和強烈的睏倦。
而乙組，除了個別身體素質異常強悍的隊員外，多數人仍然癱坐在地上，神情萎靡不振。
「感覺.像有股涼氣沖了頭頂，腦子清醒了不少，身上的乏勁好像也緩過來一些。」
測試結束後，一名甲組隊員對記錄測試情況的觀察員說道。
第二個測試項目是進行長時間潛伏與警戒測試。
甲乙兩組隊員需要在指定區域的隱蔽陣位中，保持絕對靜默，持續觀察二十四小時以上。
這種長時間的不間斷警戒潛伏，是對士兵意志力和警覺度的極致考驗。
白天還好一些，到了凌晨兩三點，人體機能最低谷時段。
疲勞和困意會如潮水般湧來，這個時候人的注意力極難集中。
而飲用了勁霸速溶粉溶液的甲組隊員表現再次優於乙組。
連續一周時間，王建軍等人對勁霸速溶濃縮粉進行了多輪、多科目、接近實戰環境的嚴苛測試。
最終得出結論，勁霸速溶濃縮粉可以快速緩解疲勞穩定情緒，增強士兵的持續耐力。
「這東西效果比預想的還要好。」
一位參與測試評估的技術人員難掩驚訝道，「它不是興奮劑，不會讓人過度亢奮。
更像是一種.高效的精力緩衝劑，把人的狀態穩定在一個很高的水平上，延緩崩潰的到來。
對於需要長時間保持戰鬥力的單位來說，意義重大！」
「我立刻向領導匯報，爭取早點將勁霸速溶濃縮粉配發到前線！」
得到技術人員的肯定答覆後，王建軍立刻啟程，直飛燕京。
新加坡，南華貿易辦公室。
凌佩儀放下電話，長長舒了一口氣，臉上難掩興奮。
她剛剛結束與馬來西亞柔佛州「宏發飲料」老闆陳宏發的通話，敲定了最後一項合作細節。
短短兩周，新加坡市場「脈動」的爆炸性增長，如同燎原之火，點燃了整個東南亞的渠道商熱情。
馬來西亞、印尼的經銷商電話幾乎打爆了林文雄的辦公室電話。
但凌佩儀牢記陳秉文的戰略：不做簡單的分銷，要做平台，做規則制定者！
她帶著團隊，馬不停蹄，按照陳秉文提出的「特許經營灌裝模式」框架，在新加坡和馬來西亞柔佛州物色合適的灌裝廠合作夥伴。
新加坡的選擇相對容易。
「星洲食品」位於裕廊工業區，老闆李國棟是第三代華商，家族經營食品廠多年。
廠子規模中等，擁有一條德國克朗斯PET瓶熱灌裝線，一條利樂包無菌灌裝線，設備保養良好，工人技術熟練。
更重要的是，李國棟為人務實，對陳記的「脈動」前景非常看好，對陳記提出的嚴格品控標準雖有壓力，但表示願意全力配合改造。
經過幾輪談判，雙方達成協議。
星洲食品成為陳記在新加坡的「特許灌裝廠」。
陳記提供「脈動」濃縮粉、生產工藝標準、品牌授權及市場策略指導。
星洲食品負責按標準稀釋、灌裝、包裝，並承擔本地倉儲及向一級分銷商南華貿易供貨。
陳記派駐技術及品控人員駐廠監督。
馬來西亞柔佛州的選擇則更具戰略意義。
「宏發飲料」位於新山，與新加坡僅一橋之隔。
老闆陳宏發是潮汕人，早年做橡膠生意起家，後轉型飲料代工。
廠區面積大，設備相對老舊，主要是碳酸飲料線，但勝在場地充裕，勞動力成本更低，物流輻射馬來西亞全境及印尼蘇門答臘島非常便捷。
陳宏發對陳記的品牌和模式極為認同，渴望轉型。
凌佩儀看中了宏發的潛力和地理位置。
經過三輪艱苦談判，最終宏發飲料成為陳記在馬來西亞及印尼蘇門答臘島部分區域的「特許灌裝廠」。
陳記同樣提供濃縮粉、標準、品牌授權及指導。
宏發負責按標準改造現有生產線，進行灌裝生產，並負責向馬來西亞及印尼指定區域的分銷商供貨。
陳記同樣派駐技術及品控人員。
兩家灌裝廠，一南一北，覆蓋了東南亞的核心市場區域。
新加坡星洲廠保障新加坡本地及高端市場快速響應。
柔佛宏發廠則承擔馬來西亞、印尼北部等更廣闊區域的產能覆蓋和成本優化。
至此，陳記在東南亞的「雙廠布局」初步成型！
「陳生，我是凌佩儀.」
與兩家特許灌裝廠達成初步協議後，凌佩儀撥通了偉業大廈陳秉文辦公室的電話，把近期的工作向陳秉文一一匯報。
聽到凌佩儀已經與兩家灌裝廠達成初步協議，陳秉文非常高興。
這意味著，『脈動』在東南亞的銷售，徹底擺脫了從港島長途運輸成品的高成本、低效率模式。
從此以後，只需要定期用貨櫃運送重量和體積都大幅減少的『脈動』濃縮粉過去。
物流成本驟降不說，更關鍵的是，完全規避了成品飲料高昂的跨境關稅。
此消彼長，到岸成本結構會發生根本性改變。
這讓脈動終端定價擁有了巨大的靈活性和競爭力，無論是應對當地品牌的價格戰，還是主動發起市場攻勢，底氣都完全不一樣。
「凌總監，幹得漂亮！」陳秉文不吝讚許道，「雙廠布局，立足核心，輻射周邊，這步棋走得很穩。
技術和品控人員，我讓鍾強親自帶隊，明天就飛新加坡！
星洲廠由鍾強坐鎮，宏發廠他會安排得力的技術人員過去。
告訴他們，標準就是鐵律，不容絲毫折扣！」
「鍾強過來，我就放心了！」聽到陳秉文派鍾強帶隊到新加坡，電話那頭的凌佩儀明顯鬆了口氣，「兩家廠的技術底子我都初步摸過，星洲廠基礎好，提升快；
宏發廠潛力大，但需要下大力氣改造。
鍾哥他們一到，就能立刻展開全面評估和改造方案制定。」
「對，」陳秉文強調，「標準不能降，速度不能慢。
東南亞市場熱度起來了，渠道商嗷嗷待哺，產能必須儘快跟上。
另外，你剛才提到的設立東南亞分公司的事，我完全同意。
新加坡作為區域總部，位置得天獨厚。
租一層寫字樓作為陳記東南亞分公司的辦公地，以後濃縮粉供應、品牌管理、市場協調、財務結算、法務合規.這些事務就全部由東南亞分公司統籌管理。」
「陳生，公司在東南亞的事務畢竟剛剛起步，我準備在這邊再待一段時間，把東南亞分公司以及這邊的工作理順以後，再回港島。」
知道公司目前人手緊張，尤其是管理人員嚴重缺乏，凌佩儀主動請纓留在新加坡。
「好！凌總監，有你坐鎮新加坡，我確實能放心不少。」
陳秉文欣慰道：「港島總部這邊，我會讓方文山暫時多分擔一些。
你在那邊的核心任務，就是把特許灌裝模式和分公司運營體系徹底打通，把它打造成我們未來全球擴張的標準模板！」
「明白，陳生。我一定全力以赴.」
掛斷電話，陳秉文揉了揉眉心。
陳記的腳步越來越快，可人才隊伍一直在拖後腿。
眼下陳記東南亞分公司馬上要開張，凌佩儀坐鎮新加坡，鍾強帶隊在星洲、宏發兩廠攻堅克難，這算是暫時穩住了陣腳。
但這只是東南亞一隅。
而北美市場，方文山那邊提交的盲測計劃已經啟動，紐約、洛杉磯、東京、大阪四地的消費者反饋數據正源源不斷傳回研發中心。
伊莎貝拉和周志遠團隊正日夜兼程地分析數據，調整風味配方。
一旦北美版「脈動」速溶粉定型，市場推廣箭在弦上，誰去開拓那片更龐大、更成熟、競爭也更激烈的市場？
難道指望方文山分身過去？
或者他自己親自披掛上陣？
日本市場同樣不容忽視。
厚生省的批文已經拿到，三得利的渠道也處在開放狀態，但如何將「脈動」真正打入日本主流渠道，建立品牌認知，需要既懂日本市場規則、又深諳快消品運作的強將坐鎮。
現在港島總部連一個能抽身的市場總監都沒有！
歐洲更是空白。
雀巢的50萬美元專利授權費雖然到手，但那只是瓶蓋的錢。
歐洲龐大的功能飲料市場，陳記還完全沒有觸及。
未來若想進軍，從市場調研、渠道談判、品牌落地到本地化運營，每一步都需要精兵強將。
(本章完)