王科向孫雪講述了實際情況。
原來，之前他們預想的太簡單了，以為災後會有大量的剩餘勞動力，工人問題一定很好解決。
政府部門負責人也就這事提前和本地的勞動部門打過招呼，讓聯繫外出務工人員回鄉，勞動部門也給了回應，說務工人員會陸續回鄉。
但實際情況是，大量南下務工人員回鄉的比例非常小。
而留在本地的務工人員，大部分都去了其他地產商那裡，剩下的人一看孫雪公司的項目人員緊缺，立馬坐地起價。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 讀好書上天天看小說，𝖙𝖙𝖐.𝖙𝖜超省心 網站，觀看最快的章節更新）
孫雪急了，招不到工人就意味著項目進度受影響。
「我這就去找相關部門負責人解決此事。」
王科擔憂道:「孫總，我聽到小道消息，說是本來去南方的那些務工人員是打算回來的。但不知誰散布謠言說，我們公司資金鍊馬上要斷裂，到時候連工人工資都付不起。還說我們公司之前就經常拖欠工人工資，我懷疑，是本地的這幫地產商故意散布的謠言。」
孫雪氣的罵道：「這些人真是陰魂不散啊。」
「他們都知道了你和政府立軍令狀的事，就是想故意從中作梗。」
孫雪冷冷說：「他們越是要阻撓我，我們越是要做出成績給他們看！」
掛了電話，她馬上去政府找相關部門領導，講了公司現在遇到的問題。
領導一聽就生氣了。
「工人的事我不都給本地勞動部門說好了嗎？他們負責人親口告訴我說，工人問題絕對能解決。」
孫雪搖搖頭：「情況有所變化，從外地回來的工人只是一小部分。」
領導馬上打電話給本地勞動部門質問負責人。
電話接通對方也很無奈說：「那些人本來是說好要趕在開工前回來的，但也不知道為何他們遲遲沒到。」
「這樣的事為什麼不提前給我匯報？你知道嗎？你這樣會影響到工程進度！」
「我正在跟他們積極溝通，做他們的思想工作。」
領導生氣道：「現在做思想工作晚了，難道他們不來我們的項目就要一直等他們嗎？」
對方是位女同志，被領導質問的沒了聲音，小聲說：「對不起......是我工作疏忽。」
「你們這些人對待工作真是太不負責任了！馬上電話聯繫，今晚我就要聽到結果。」
「好的，我這就去聯繫。」
掛了電話，孫雪馬上說：「我們不能指望這些人回來，現在必須想辦法去招人，沒有人項目就沒法開工。」
領導也意識到事情的嚴重性，工人的問題解決不了，上面的領導怪罪下來，他自己也擔當不起。
他馬上四處打電話，算是聯繫到了一部分工人，但和實際需求量還有很大差距。
兩人經過分析後，決定分兩步走。
一方面積極想辦法從本地還有臨市招人，先讓項目啟動。另一方面，積極聯繫外出務工人員，因為這批人數量是最多的。
孫雪當機立斷道：「他們不是擔心我們拖欠工資嗎？讓勞動局的負責人告訴他們，只要他們回來，我們工資按月結，凡是干到項目竣工的，多發半個月工資。」
領導馬上打電話，將孫雪的決策傳達給勞動局的負責人。
在關鍵時刻，孫雪只能這樣做。
正常情況下，工地工人工資都是按季度或是半年，甚至有些是年底才一次性結清，中途有困難可以提前支付。
她心裡清楚，是本地這幫地產商在暗中使壞，想要故意拖垮她。
她寧可自己的利潤少一點，也不能讓他們的陰謀得逞。
她讓人故意將這個消息散布出去。
沒想到，這一招還真靈驗！
第二天，局面就發生了改變。
勞動局負責人打電話給孫雪，說工人們一聽說工資月結，干到最後還能多拿半個月的工資，馬上收拾行李往家趕。
畢竟在本地打工的優勢遠遠大於在外地。
隨後，王科也打來了電話，語氣激動道：
「孫總，你想了什麼辦法？項目部的領導剛給我打電話了，說是一大早工地來了很多工人，都是奔著我們項目來的。」
聽完孫雪的策略，王科說：「按月結算，我們的資金壓力就大。」
孫雪信心滿滿說：「資金問題不用擔心，政府會想辦法解決。」
「這麼多工人，多發半個月工資，也是一筆不小的數目。」
孫雪卻不這麼認為：「雖然我們損失一筆錢，但至少能保證項目能正常開工。況且這筆錢是有條件的，只能幹到項目竣工才能拿到，這樣也能保證工人隊伍的穩定。」
令人驚訝的一幕出現了。
連續幾天時間，大量的務工人員拖著行李陸續回到了本地，回來後第一時間就去勞動局登記，勞動局的負責人再集中帶著這些人，去孫雪的項目找相關負責人報到。
而本地去孫雪項目部報名的工人也是持續不斷，其中一部分竟然是從別的地產商項目來的。
他們告訴工作人員，他們都是出來打工的，哪裡待遇好，他們自然就去哪裡。
其實他們就是沖著工資能月結，還能多拿半個月工資來的。
孫雪的這一招立竿見影，工人短缺的問題立馬解決。
對於從競爭對手來的工人，她留了個心眼子。
她告訴王科，對這些人婉言謝絕，讓他們回原來的地方上班，將工作機會留給那些還沒有找到工作的工人。
她就怕，這些人背後有人來指使，中途故意搗亂。
她還叮囑王科，調查清楚競爭對手的公司團隊人員，凡是來自競爭對手公司的技術人員也一律不能用。
她現在對本地這幫地產商已經沒了一點好感，她在明處，對方在暗處，暗箭難防。
她生怕有臥底混進她的團隊，那將是災難性的。
事實證明，她的擔心不是多餘的。
王科告訴她，有外地務工回來的工人告訴他，的確是有人給他們散布了大量雪華建設的負面謠言，他們信以為真，所以選擇不敢回來。
王科也遵從了孫雪的建議，將從競爭對手那裡來的所有人都婉拒了回去，其中就包括幾名技術人員。
孫雪還為此開了會，要求項目各個負責人，一定要加強人員管理，堅決杜絕混入其中故意壞事的人，一旦發現馬上開除。
她知道，她和競爭對手的較量才剛剛開始。