第85章 一靜不如一動

  「正哥,公司是不是要上新遊戲了?」

  辦公室里,牛哥來了。

  別說,這個消息其實早就有了。

  隨著《盛世王者》的成功,公司自然不會滿足於一款遊戲的成功了。

  有了《盛世王者》那將近2億的註冊用戶打底,怎麼也要好好利用一番才是。

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  既時戰略遊戲,已經有了《盛世王者》自然不需要了。

  不過,至於想要上馬什麼類型的遊戲,這邊到是還在進行市場調查。

  「正哥,我看,咱們直接上一個射擊遊戲得了。」

  「要不,咱們再來做一個?」

  射擊遊戲,那可是牛哥的最愛。

  想當初,如果不是因為在射擊遊戲上死虐了牛哥一把,怕是那東北大漢,現在都成不了哥們。

  「牛哥,你看。」

  「我現在哪有這個時間?」

  「你若是感興趣的話,可以先拿出一個較為完整的方案出來。」

  「我的話,可以在程序上面幫幫忙。」

  單獨做設計,成為遊戲的總設計師和製作人,這個李正確實沒有這個時間。

  不過,牛哥真的要弄,在自己熟悉的程序這一塊,當然可以盡一份力了。

  「嘿嘿……」

  「正哥,我就等你這句話呢!」

  「你看看,這就是我的一個思路,你給把把關。」

  看著牛哥遞來的文稿,李正到是來了興趣。

  隨著《盛世王者》手遊已經走上了軌道,加之林浩成為了項目組的副組長,牛哥幾人想要離開的心思也重了。

  沒錯!

  出來,開闢一個新的戰場,再續新的輝煌,是幾人心裡的想法。

  至於享受著《盛世王者》帶來的紅利,繼續在那混吃混喝的混下去,自然也行。

  可這……

  並不是眾人想要的。

  看著方案,李正腦海里到是慢慢的出現了這麼一個場景。

  全副武裝,深夜潛入,解救人質,空天一體,團隊協作。

  沒錯,團隊協作,完成任務,到也成了目前比較流行的一個架構。

  之所以流行,因為這個架構能夠非常好的安排時間。如果單純的成長類遊戲的話,需要的時間長,也體現不了團隊配合的樂趣。

  一款帶著各種任務的射擊遊戲。

  思路不錯,方向也沒有問題。

  最為主要的,是目前團隊所擁有的知名度,以及那些個用戶基礎。

  蘿蔔青菜,各有所愛。

  就如牛哥,雖然喜歡玩《盛世》,但是,他更愛玩自己的射擊遊戲。

  想一款遊戲就包攬所有的用戶,當然不可能了。

  「牛哥,你回去再好好想想。」

  「除了這些基本的結構之外,我以為,一個遊戲最為重要的,還要有文化背景作基礎,貫穿於整個遊戲。」

  「比如說,咱們可以用某個事件作背景,在玩樂的時候,能夠有一些較為正面的,積極向上的東西存在。」

  「而不是單純的只有玩樂。」

  這段時間,網上有關《盛世王者》的爭議也非常的多。作為遊戲的設計師,製作人,李正其實也在反思自己當初的設定。

  有文化,但不嚴謹;有正面的引導,但不明顯。

  說來,一家公司,又或是一款遊戲,賺錢是它能夠生存下來的基礎。但是,在這個基礎之上,其實遊戲也是一種文化,它承載的東西會更多一些。

  特別是現在網絡發展速度快,年輕人接受文化洗禮的場地不在只局限於教室和課堂了。這個時候,遊戲作為一種年輕人最為喜愛的事物,如果能夠兼顧文化方面的引領,也算是為國家做點貢獻吧!

  「正哥,那成,我回去再好好想。」

  「那個,你回去也幫我好好琢磨一下。」

  「我想的更多的是玩法,對於這文化上的事,還真是沒有想過。」

  牛哥走了。

  看著方案,李正不由揉了揉腦袋。

  一個公司,所有的競爭,說來不過都是項目之間的競爭。

  公司技術總監,原本已經游離於項目之上,可以對公司所有的項目都進行指導,監督。可牛哥提出來的項目,李正怎麼可能一視同仁呢?

  「李總監,你好!」

  「黃副總想請你過去一趟,有些工作需要跟你溝通一下。」

  正想著,辦公室的門響了,一個姑娘進來了。

  這姑娘,李正當然認識了。

  「飛飛,你怎麼來了?」

  還真是稀客。

  何飛飛這個人事部文員,還真是第一次到自己辦室。

  「我跟你倒杯水。」

  李正起身了。

  不管如何?

  這姑娘給過自己快樂。

  「正哥,你現在過的幸福,我就放心!」

  何飛飛進來了,就這般直勾勾的看著李正。

  這段時間,裕源國際的大房子住著,漂亮的TT開著。告別了租房擠公交的時代。

  但,可飛飛過的並不幸福。

  短暫的甜蜜之後,換來的是林浩經常的夜不歸宿。

  自己是不是又選錯了?

  每當夜深人靜,一個人獨守空房的時候,何飛飛就這樣問自己。

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  這個時候,腦海之中就會浮現出那個頭髮稀少的男子。

  「正哥……」

  「哦!」

  「飛飛,那邊急嗎?」

  說這話的時候,李正已經倒了杯水,遞給了何飛飛。

  「正哥……」

  看著何飛飛那欲言又止的模樣,李正不由摸了摸那稀少的頭髮。

  不行了!

  這情形,這場面。

  李正知道,自己還真的HOLD不住。

  「那個,飛飛,要不,咱們現在就過去吧?」

  既然應對不了,自然要早點結束這尷尬了。

  李正率先走出了辦公室。

  至於何飛飛,很快就跟了出來。

  分管人事的副總叫黃鶯,年約四十來歲,跟丁亦雄一樣,也是一位職業經理人。

  此時,在她的辦公室里,還坐著公司的人事部部長劉素芬。

  「李總監,不好意思,麻煩你走一趟了。」

  「是這樣,昨天丁總給我交了個任務,說是想調整一下一些項目組的人員。」

  「剛剛,我們已經跟馮副總進行了溝通。他那邊已經與你溝通了,所以,我們就請李總監過來,談談你的想法。」

  公司多個項目組進行人員調配,這個工作,到是早就聽說了。

  此時徵求意見,也就意味著真的快啟動了。

  看著劉素芬遞來的文稿,李正掃了一眼。

  這一次,《盛世王者》項目組依然沒有動。

  不過,李正以為,還是動動比較好。

  「劉部長,我個人覺得,《盛世王者》也應該列入這次調整之列。比如我這個項目組長,我覺得就不適合再兼任了。」

  「同時,也可以抽出一部分精幹人員,開始新的項目了。」