337 突兀的掌聲

    漢東,東語服飾有限公司。♡♢  👌💢

    經過一年的發展,東語服飾摸索出線上線下同步發展策略,通過線下店鋪的實際體驗和實體測量,收集客戶數據,帶動線上限售。

    本質上來說,東語服飾看起來更像一家常規服侍連鎖店。

    但不同的是,它們在銷售成品衣服的同時,也接受私人訂製,並建立客戶檔案,隨時接受客戶體重變化修改。

    最花哨、或者說最核心賣點是,隨著客戶身體數據採集完畢,客戶可以通過東語軟體,自行設計個性服飾。

    這個功能才是東語服飾存在的價值核心。

    銷售成品之類的,不過是向市場妥協,或者說通過傳統成衣產業,培養客戶習慣罷了。

    通過網際網路,大規模私人訂製,才是東語服飾的目的。

    截至目前為止,東語服飾擁有員工一千多人,兩家製衣廠,七十多家線下分店,分布在三十多個城市,幾乎囊括一二線主流城市。

    其中位於漢東總部的員工,就有兩百多名員工,規模稱得上大型。

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    然而外人不知道的是,這份員工數量,其實還是老闆倪語極致壓縮人力成本的結果。

    如果按照常規網際網路公司滿編招聘,翻一番都不止。

    說起來壓縮人力成本,也屬無奈之舉。

    外人只看到東語服飾這一年來的瘋狂擴張,以為東語服飾發展很好,卻不知東語服飾一直在虧損經營。♠🐳 ➅9sħ𝓤א.ᶜⓞ๓ 👻👤

    當然了,網際網路公司虧損經營很多,譬如電商第二極就是最明顯的例子。

    用網際網路慣常講故事案例來說「這叫鋪水管」。

    鋪設自來水供水系統成本很大,但一旦建成,不僅有利於居民廉價用水,也能源源不斷獲取利潤。

    然而倪語很難用這個案例來說服自己!

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    br>  因為這是她的公司,也是常東的公司。

    現在擴張錢全是常東給的,前前後後已經燒掉了好幾個億,若非盈利數字在不斷攀升,私人訂製越來越多,按照上升曲線,極有可能在年底實現盈利。

    說真的,她都有點堅持不住了。

    她這人,其實不太適合創業。

    她抗壓能力一般,專業知識也一般,能有眼前成就,離不開常東的全力支持。

    所以她現在努力工作,與其說是為了公司,不如說是為了證明自己,為了不讓常東失望!

    但,現在她還是有些熬不住的感覺。

    形形色色的問題困擾著她。

    令她精神狀態很是糟糕。

    尤其是最近,公司又出現了一個大麻煩。

    「對不起,倪總,我也是人在江湖身不由己。🎈🐠 ❻9𝔰hᵘЖ.ᶜ𝑜m ☯🍫」閆萬成攤開手,一臉自己也是被逼無奈的模樣,實際上內心簡直爽到了極點。

    他是東語服飾副總經理,年約四十來歲,一身筆挺西裝,站在倪語面前,比倪語有氣場多了。

    多年的職場生涯,終究不是白歷練的。

    此時辦公室里,很多員工下意識看了過來。

    還有一部分員工,在忙著收拾東西,他們都是閆萬成的人。

    閆萬成被人挖走了,還帶走了四十多號人。

    對方開價很高,不僅給期權,做滿一定年限,還給股權。

    而他要做的,就是復刻東語服飾。

    閆萬成願意走,除了對方開價很高之外,最重要的是對方

    

    放權。

    對方是個富二代,家裡很有錢,這次出來就是創業歷練來了。

    不過,因為不懂管理,所以乾脆挖了個團隊。

    可以預想,未來的公司,他說是給人打工,實際上就是創業,甚至創業資金都有人給他準備好了。

    想到這,閆萬成愈發得意,看向倪語的眼神也充滿了快感。

    雖然他是個打工者,但他對倪語一直不太滿意,若問哪裡不滿意,這話題就有得說了。

    說來說去,無外乎跟大多數打工仔不服領導差不多。

    現在終於能離開,乃至獨掌一家公司,閆萬成有種極為特殊的報復快感!

    他憧憬著未來新公司在他手中做大做強,擊敗東語,屆時再看倪總精緻臉蛋上難以置信,後悔,震驚等等情緒,定然別有一番滋味。

    相較閆萬成的得意,此時倪語都要氣炸了。

    要知道,為了節約人力成本,東語服飾人力一直壓縮得很緊張,這四十幾人突然跳槽,對公司運轉產生的影響可想而知。

    此時,她恨不得抽眼前這混蛋耳光。

    但這一年來的歷練,令她抑住衝動,冷靜道:「人往高處走水往低處流,你選擇跳槽,我能理解,但是即便是跳槽,你也應該給我一個緩衝時間吧?你這樣突然一走了之,公司運轉會出現很大問題。」

    閆萬成抿唇,做出為難狀:「我已經提前三天通知你了……」

    「三天夠幹什麼?你帶走了可是管理人員,我現在連人都招聘不齊,更別提磨合問題……」

    倪語話還沒說完,就被閆萬成打斷:「這不是我的問題了,況且我也支付了違約金!」

    倪語做著最後的

    

    努力:「這不是違約金的問題,我可以不要違約金,這個月薪水我也照發……」

    閆萬成終於忍不住笑了。

    他喜歡看到倪語焦急無能的表情。

    因為這樣的表情,才能襯托出他的重要性。

    「……你笑什麼?」倪語表情僵硬起來。

    閆萬成懶得偽裝,他仰著下巴,一臉傲然道:「現在知道我的重要性了,早幹嘛去了?我申請擴大期權池的時候,您怎麼不說話?加工資的時候,怎麼不說話?」

    「哦,現在人走了,知道厲害了,過來挽留了?」

    「晚了!」

    「公司什麼情況,你瞞得了別人,瞞得過我嗎?盤子那麼大,我早就跟你說,增加人力,你偏偏壓縮人力,三人干五人活發四人工資,真是好算盤啊?」

    「可是我的倪總啊,網際網路思維不能只學皮毛,還要學人家精髓。」

    「線下店面,三人怎麼幹五人的活?銷售員長著兩張嘴,可以同時接待兩個客戶?還是幾個女生可以搬運一車的貨?」

    「你知不知道,公司離職率有多高?你知不知道客戶也是認人的?」

    閆萬成唾沫橫飛的指責著,幾乎將他工作中和倪語意見相左的分歧和矛盾,統統發泄出來。

    這一刻,倪語懵了,渾身顫抖起來,是氣的。

    從她跟了常東之後,何曾被人如此指責過?

    哪怕她真的錯了,別人也是委婉提醒,而不會這般指鼻子痛罵。

    這一刻,倪語感覺到濃濃的委屈。

    「啪!啪!啪!」

    就在倪語情緒幾乎爆炸之時,突兀的掌聲突然從公司樓梯口傳來。