星期三，牛長山科長給李勃打了一個招呼，說去市里擴洗照片，就匆匆離開了。而這時才剛上班不久。
到了下午，李勃閒來無事，坐在吊扇下面吹著風看名著《紅樓夢》，這可是人民文學出版社出版的正版書。
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冷士儀所長突然掀開門帘，進門問：「小李啊，你們牛科長哩？」
「去市里擴照片了。」李勃連忙合上書，站起來回答。
「你們生產科是管生產的，得加強管理呀！你看四大隊的無紡布、白布條、漿子浪費多嚴重，這樣下去就甭說賺錢了，還要賠錢呢！你們下去看看，想想辦法，加強企業管理，可不能再這樣繼續下去了！」冷所長非常不滿意地說。
「好，好，好！等牛科長回來，我馬上報告，一起到鞋底廠去看一看，分析出原因，然後拿出一個改進方案來。」李勃雖然這樣回應說，但心裡仍然沒有底，還不知道牛科長心裡咋想的呢！
冷所長看屋裡的幾個人都是愣愣的，「唉——」了一聲，嘆了一口氣，搖著頭就走了。
不大一會兒，冷士儀所長又把鄂金平副科長也叫到他辦公室，李勃估計也是在說這件事。看來，往後也是偷閒不得了，忙活的時候還在後頭呢！
要說管吧，確實還是一個問題。自從興起承包經營，上下都要求權力下放，各分廠似乎都不把生產科放在眼裡了。生產科成了可有可無的尷尬科了。
更有甚者，像織布廠的康午輔廠長就公開放言：「你們生產科是科級，我們織布廠也是科級，誰管誰呢？」
豈不知，生產科作為所里的業務主管部門，是代表所里履行職責的，是不論級別的。老康說這種話，真是貽笑大方，但也足見生產科在分廠並無地位。牛科長對這種說法也不計較，不管事，倒落個清閒自在。
周四一上班，牛科長就在科里發了一通火，然後氣哼哼地上樓找冷所長去了。
鄂副科長笑著自嘲說：「昨天冷所長找我，訓斥一頓。說生產科不管生產，不願意干就撤了你！弄得我真沒法說。分工叫我管基建，生產也不能不管，管也不是。給冷所長這樣一說，又讓熊一頓，何苦來呢？當個屌副科長就是受氣筒，專門讓人家出氣呢！」
儘管牛科長臨走前發了一通火，不服氣地說：「管，咋管？沒法管！咱管也是多餘的，人家還不讓你插手呢！」
但從冷所長那兒回來，還是傳達下來命令：「小李，小張，你們倆下去，通知各隊隊長、管生產的幹部，明天上午九點到所會議室開會。一定通知到本人！」
李勃和張曉天二人領命，也不敢怠慢，急忙到各隊去傳達所長指令。
繡花廠郭家星廠長聽了李勃口頭傳達的通知，笑著說：「又是做夢吧！咋又想起來開生產會啦？過去每月5號都要開生產例會的，今年都到5月份了，這又大夢方醒了！」
李勃只能會意一笑，確實無話可說。
其他各大隊都沒有特別反應，只是簡單地回應一聲：「嗯，知道了！」
看來，只有上頭重視，抓緊一點，狀況才會好一些。光靠下面「自覺」，准「自覺」不上去。必要時，行政手段還真不可少，隨時揮揮鞭子，還是很有必要的。
也許是很長一段時間沒有開生產例會了，周五上午九點除了二大隊的康午輔姍姍來遲，其他三隊的人均按時到會了。
冷士儀所長在會上說：「前段時間生產狀況不好，抓的不緊，主要責任在我。主要是我想另外找個地方，不想在這兒呆了。可是呢，廳局領導都要求我留下來，我就得好好工作，不能辜負了領導的期望。」
話隨不多，但從這些話里就可以知道，為什麼前段時間各項工作都拖拖拉拉，不像以前那樣井然有序了，全所都少了生機與活力了。將不動，卒妄動，結果能好嗎？
聯想到所里最近的人事變動，結果就可以推測出來。新來一呼延政委，在部隊是副師級，雖然降半級使用，也是正處級。儘管廳里下文說是所長負責全面工作，但兩個正處級恐怕決策拍板時就不好辦了。
人有疑心實在難免，心中不高興也是自然。不知廳局的頭兒們在考慮領導班子時是怎樣決策定下來。這不是李勃這個級別的小幹部能想像得來的。
早就聽坊間傳言，所長和政委之間有隙，李勃還有些不相信。呼延政委剛來，不明真相，也不會有多少手下做得力幹將，他也不會爭誰是一把手吧。
看來，李勃已經感覺出，自己的那些看法未免太幼稚、太天真了。
冷所長要把工作推向正軌，生產科的尷尬地位，能得到改觀嗎？
冷所長最後的講話將李勃的思緒拉回會議現場：「同志們，生產科是我所生產的主管部門，必須擔負起發展生產的責任。
我看，每月5號的生產例會還得恢復起來。我只要在家，我都會參加。這個會就是要總結上月生產計劃的完成情況，分析存在的問題，找出解決問題的思路；同時，要對當月的生產任務進行布置。
這裡要講清楚，不是說各隊搞承包了，生產科就可以當甩手掌柜了，還是要站在全所的角度，對整個生產過程要進行控制、檢查、監督。各隊也不能無視生產科的存在，要積極配合，要完成生產科代表所里下達的生產計劃。
這裡還要明確一下，如果生產例會我不能參加，牛科長就負責主持。好的制度，就必須堅持。
具體的生產部署，我就不多講了。下面，請牛科長具體講。」
牛科長被推上前台，不得不接著講：「剛才，冷所長做了自我批評。其實，作為生產科長，我也有很多工作沒有做到位，在此，我也向冷所長學習，也在這做個自我批評。以前的事，咱也就不多說了，還是要向前看。希望我們生產科能和各隊緊密合作，更好地把所里的生產工作做好，大力發展勞教經濟。只有把工作做好，我們才不會再尷尬，各隊也不會再難堪。」
會場裡少見地響起一陣掌聲。