第三百三十七章 帶兵

  「老李,弄嘞不勷,你居然可以帶兵了!」剛一上班,張曉天就開玩笑似的對李勃說。

  「帶兵?帶什麼兵?我手下有兵嗎?」李勃感覺有些莫名其妙。

  「裝啥迷瞪?各隊的統計員,不是你要帶的兵嗎?」張曉天有些不滿地說。

  「噢,這哪是我的兵,咱只是業務指導而已,人還是隊裡的人!」李勃強調了一下。

  「你不是給科長、所長都匯報過,要建立一支所里的統計隊伍,這些兵,你不帶,誰帶?」張曉天也直接點明了。

  「要是這樣說,這還真得我來帶,只是覺得有些可笑。」李勃也自嘲地笑了笑。

  雖然覺得好笑,但李勃還是想到了帶兵肯定有帶兵的樂趣。當然,認真地想一想,這也確實是一件麻煩事,也可以說,是自討苦吃。

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  如果沒有這一檔子事,每月忙個三五天,集中時間弄弄報表,剩下大把的時間,既可以落個清閒,也可以去看書學習,又何必去搞什麼所里自己的統計百分賽、旬報表?

  但是,人既然要工作,就應該有所作為。碌碌無為的一生,是死寂的、沒有生機的一生。在人的生命里程碑里,應該有幾個閃光點,實實在在的閃光點,不能是人死後悼詞裡的過譽吹捧之詞。

  古人云:人過留名,雁過留聲。

  李勃想,即使有一天自己調離了這個崗位,離開了這片土地,與這些朝夕相處的同事分別了,也不能不給這兒留下一點值得自己回憶、值得別人稱道的東西啊!

  創造是艱苦的,創造者的心胸應該是博大開闊的。知難而進,不顧山高路險,不畏艱難險阻,勇於進取,奇蹟發生的時候,創造者是幸福的,也是無比欣慰暢快的,那種歡喜的感受是一般人體驗不到的。

  人生來就應該是來創造奇蹟的。沒有創造,一味地去屈服現狀、屈服於大自然的威力,就不會有今天的人類世界,只會有一群靠自燃恩賜的低等級動物。

  所里的現狀,如果李勃不去爭取,順其自然,大家也能過得去,但那明顯是溫水煮青蛙,大家都在不知不覺中,慢慢死去。

  李勃在所里推行統計百分賽,就是要在這群溫柔的魚群里,放進一條鲶魚,要把魚群激活。

  剛開始,李勃還沒有把握,還怕隊裡的領導不支持,最後胎死腹中,不了了之。

  誰知,統計百分賽得到了各個大隊領導的廣泛支持,人員到位,職責明確,各隊都指定一位學歷比較高的生產幹事負責隊裡的統計工作,建立了統計台帳,第一次在一天之內就把報表報齊了,而且報表的質量也有明顯提高。李勃根據統計百分賽的評分規則,對這一旬的報表進行評定,最低分也有了88.5分。

  原先,李勃還有些擔心,所里文件發了,報表也隨同發下去了,就是不見收回,找人也沒人搭理,僅僅生氣又沒有一點用處,弄不好還會和隊裡的幹部吵上一架。

  事實證明,李勃是多慮了,擔心也多餘了。

  李勃反覆對比分析,與以前的舉措認真對照,找出了各隊對這次統計百分賽活動能有積極的反應,應該是以下幾個方面的原因。

  一是搞好統計基礎工作對各隊、各分廠的經營管理工作無疑有較大的促進作用,隊長、廠長們看到了給他們帶來的好處。

  二是所里已經發了文件,通過評比,要對統計百分賽優勝單位和個人進行表彰和獎勵,功利主義依然天形地勢地產生了影響。

  三是所里有文件規定,搞這項活動也是所里的一項重要工作,加上冷所長近來特別強調了計劃統計工作的重要作用,對這項工作又坐鎮指揮,各隊的大隊長、廠長怎敢怠慢?

  四是各隊所選用的統計員基本素質過硬,對工作還比較認真負責,沒有人推三阻四,直接操作,不再依賴勞教學員當「拐棍」,對及時完成報表任務十分有利。

  第一個月的情況還不好說,畢竟這才過了一旬,三旬的評比分數加總之後,可能還會出現一些問題,但依照現在的形勢發展下去,李勃確信,不會出現大的問題。

  李勃心裡充滿自信,只要堅持公平、公正、公開,嚴格按照規則打分評比,各隊都會心服口服,統計工作一定會更順利,完成上級的報表任務更加有保障。

  李勃還是高興得太早了。

  8月1日,李勃盤點各隊報過來的統計報表,就差二大隊織布廠的報表沒有報,真的讓人失望了。

  李勃原以為今天就可以把報表收齊,明天可以集中精力匯總統計數字,填制報表,不用憂慮耽誤上報月報了。

  李勃記得,上次報第3旬的旬報時,就和二大隊的統計員趙慧芳說過:「如果下次再遲報,我也無能為力,不得不扣你們的評比分了。」

  趙慧芳滿口答應道:「保證不會,請你放心!」

  李勃還是不太放心,昨天下午和今天多次打電話催促,多次提醒,他們包括康午輔廠長在內,都滿口答應。為了不耽誤事,李勃還多給了他們一張空表。

  誰知,臨近下班,李勃著急等待,最後等來一場空。

  李勃看見趙慧芳路過,就問報表填好沒有。

  趙慧芳頭都沒轉過來,輕飄飄地扔過來一句話:「和上次一樣!」

  李勃再次追問:「這怎麼說呢?」

  「他們把門鎖了,進不去,當然沒法填。」趙慧芳倒說得很輕鬆。

  牛科長在一旁也聽到了兩人的對話,也有點生氣地說:「對待工作就這樣?真是——不想干,還光想著調勞教局哩。幹啥啥不中,寫個字跟日本字似的,還自我感覺多了不起一樣。」

  施傑副主任也聽到了,嘲笑道:「上局裡?哼,還不如到部里呢!」

  李勃怎麼也不明白,就拿表上的幾個數字,就那麼難填嗎?這些貴小姐,能幹點什麼呢?

  只是因為二大隊的報表沒有報過來,全所的報表匯總就擱淺了。

  而就在這節骨眼上,財務科的王曉萌會計打電話,問7月份的產值是多少。當她聽說還沒有統計出來,便責問那他們什麼時候才能出會計報表。

  李勃連忙解釋。王會計了解到實際情況,就改換了口氣說,等統計數據出來,及時打電話告知一聲。

  久不見老康到來,牛科長就讓李勃去隊裡找。

  李勃到二隊,不但沒見到老康,就連趙慧芳也去了十八里河,買東西還沒有回來。再回生產科也沒用,他只好在二隊苦苦等待。

  到半晌午的時候,老康騎著他那輛破自行車,急忙忙地過來了。

  李勃迎上去,笑著問:「去哪兒了?」

  「去國棉一廠了。」老康沒好聲氣地答道。

  「你們隊的報表咋辦呢?」李勃給他攤牌說。

  老康一聽就大動肝火說:「我昨天不就給你們說了,叫小趙給你們報去。要個熊報表也找我,屁大的事,你們不知道我忙成啥了?」

  雖然碰了一鼻子灰,卻使李勃無法生氣,反倒覺得可笑,可笑至極。作為一個廠長,自詡管理如何如何,卻連為他準備好的報表也不看,開會時又咋咋乎乎,說不出一個子丑寅卯來。咱給他做好事,讓他言而有據,卻不落好,真是自討苦吃。

  等小趙回來,李勃幫助填好報表,已經該吃午飯了。