第356章 聽人勸吃飽飯
「你呀！執業時間還是短，沒經驗！首先你要搞明白，是誰花錢請你去開庭的，是客戶，對吧！「王大姐一臉認真道。
「對啊，對方也不可能給我錢啊！法院只會收錢，什麼時候給過律師錢啊！」王川道。
「這不就結了！你把客戶伺候好就行了, 不用管法官，只要你的代理詞不針對法官，法官才懶得管你呢。」王大姐道。
「王大姐這話說的對，你知道接受客戶委託後，誰是你的敵人嗎？」萬胖子也湊了過來。
此時，律所內的年輕律師都提起了精神，等著萬胖子說出後半段話。
「會議室內沒有客戶吧？」萬胖子低聲問道。
「沒有, 今天的客戶都送走了。你快說吧！」郝仁元跑到會議室門前, 看了一遍後道。
「你們這些年輕律師一定要記住, 當你接受了委託後，你的最大敵人不是對方，也不是法官，是你的客戶。」萬胖子道。
「啊？！為什麼？」杜文慧眼神中透著迷茫。其他人跟她差不多，也都是一臉的霧水。
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「你們想啊！不論案子是輸是贏，誰最有可能投訴你們？」萬胖子說著在眾人臉上掃視了一圈。
「高！實在是高！萬律師說的簡直就是至理名言！」郝仁元突然一拍大腿道：「就拿我說吧，前陣子做的那個案子，因為法官遲遲沒有安排開庭，客戶居然向所里投訴我，說我對他的案子不上心。
天地良心啊，我每個月都會打電話給法院詢問案件進展情況，然後告訴他，他居然說我不上心。我真想把他揪過來, 給他來兩個大巴掌。」
「我也有同感！之前我做的一個案子，案子贏了，結果客戶把我投訴到了律協，說我不盡責。
主任去了律協才知道, 原來案子雖然贏了, 但是法官判的賠償數額沒有達到客戶心裡預期。客戶不滿意，要求所里退費！
關鍵是當時接案子時，我就跟客戶說了判決的數額可能不樂觀，並且做了筆錄，客戶也簽了字，但是客戶心存僥倖。
最後主任把接案筆錄提交到了律協，這才了事。」王大姐發牢騷道。
「所以啊！王川，我建議你寫些能讓客戶出氣的話，讓他心中出了這口惡氣就好了，不用想太多。」萬胖子道。
「好吧！聽人勸吃飽飯。我再想想。」王川撓頭道。
周一早上，王川坐在原告席上，胡總坐在王川的身旁。
胡總公司的案子是行政訴訟案，也就是所謂的民告官，被告席上坐的是勞動局的男員工，四十來歲，三七分的髮型，有些白頭髮，整個人顯得有些消瘦。
「原告確認下你的訴訟請求, 有變化嗎？」一位身材瘦小的男法官問道。
「沒有變化！原告認為……」王川話到一半便被打斷了。
「好了, 原告不用說了, 後面我會給你時間發表代理意見。」身材瘦小的男法官說完，轉頭看向被告道：「被告針對原告的起訴進行答辯。」
王川一陣無語！一旁的胡總覺得法官對自己一方不公平，剛要發言卻被王川按下了。
「別說話，先看看再說。」王川在胡總耳邊低聲道。
胡總不怕法官，但是王川可不想他與法官在法庭上吵吵起來，真要爭執起來，對己方有百害二而無一利，萬一法官對原告有了看法，這案子可就不好打了，其實法官沒想法這案子也不好打。
「被告不同意原告撤銷工傷認定的訴訟請求。
經被告調查，原告員工系在公司組織的運動會上因尿急而翻閱護欄跳下看台摔傷。
原告提交的證據中，有一份關於員工受傷經過的說明，正好證明了這一點。說明上明確寫著員工系因尿急而翻越護欄摔傷，說明原告對被告調查的內容是認可的，也反應了當時情況發生時的實際情況。
原告在起訴狀中寫到從看台下去到衛生間一共需要十分鐘左右時間，可在當時的情況下，員工已經憋的非常難受了，是不可能再忍受十分鐘的時間去衛生間的，員工當時又不能隨地解決，所以才會選擇捷徑，去看台側面方便。
另外，受傷員工是男人，男人與女人在對如何解決小便這個問題上的選擇不一致，而在尿急之下，男人往往會選擇更為方便的方式解決。
經我們實地勘察，員工跳下去的位置距地面實際距離不足一米五，一般人跳下去一般不會受傷，主要是因為員工太胖，對於自己的身體素質過於自信從而導致受傷。
根據帝都高級人民法院《關於審理工傷認定行政案件若干問題的意見》(試行)的第十條之規定，「職工因從事工作而解決必要生理需要時所遭受的事故傷害，以及職工為了用人單位的利益在處理重大、緊急情況的活動中、在用人單位組織或安排的與工作有關的活動中受到的事故傷害，可以視為工作原因」。
綜上，被告依據法律規定及其他相關規定，對員工做出《工傷決定書》具有充分的事實依據，且證據確鑿，工傷認定書適用法律正確，程序合法合規。
請法院依法駁回原告的訴訟請求。答辯完畢！「勞動局男員工答辯道。
「原告、被告，你們有新證據要提交嗎？」身材瘦小的男法官問道。
「沒有。」王川道。同時，被告男員工也表示沒有新證據。
「好，現在開始舉證。原告舉證。」身材瘦小的男法官道。
「第一份證據，員工受傷的經過說明，及原告員工的證詞。證明受傷員工系因自身原因造成受傷，與原告無關。
第二份證據，現場照片，看台距離地面有近一米五，這麼高跳下來，很容易造成人身損傷。證明員工明知道會受傷還去做，是故意為之。不應被認作工傷。」王川硬著頭皮道。
「被告質證。」身材瘦小的男法官看向三七分髮型的勞動局員工道。
「第一份證據認可，不過對於該份證據的證明目的不認可，該份證據充分證明了員工是去參加原告組織的集體活動才受傷的。
第二份證據認可，但是對該證據的證明目的不認可。該份證據不能證明員工知道跳下去會受傷。
質證完畢。」勞動局員工道。
……
(本章完)